✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuję przez prawie 3 lata bez przerwy. Czuję, że bardzo mocno potrzebuję przerwy od pracy tak na 2-3 miesiące; w tym czasie planuję uzupełnić wiedzę, zaliczyć kilka wyjazdów i się zregenerować. Poduszkę finansową mam na poziomie 40.000-45.000zł (i dodatkowych 30.000zł, ale one nie są do wydawania). Czy warto zwolnić się z pracy, zrobić sobie pare miesięcy przerwy i poszukać czegoś lepszego? Pracuję w IT w embedded - oficjalnie jeszcze jako junior.
#praca #pracbaza #pracait #it #programista15k #programowanie

Mam więcej niż 10. lat doświadczenia jako programista .NET. Pracując na umowę o pracę w Warszawie, zarabiam na rękę 12 000 zł. Zastanawiam się czy to ja mało zarabiam, czy na wykopie ludzie zawyżają swoje zarobki, bo tu każdy to programista 15k....... Tak wiem, że teraz jest kryzys i liczą się jeszcze umiejętności, ale ciekaw jestem opinii.

#programista15k #pracait #programowanie

Czy 12 000 zł na UMOWIE O PRACĘ w Warszawie dla kogoś z 10+ latami expa w .NET jest ok?

  • za niskie 63.1% (293)
  • odpowiednie 21.1% (98)
  • jest wysokie (biorąc pod uwagę UoP) 15.7% (73)

Oddanych głosów: 464

jak ty to liczyłeś?


@nigihayami32: 12k netto = 17k brutto = 20,5k koszty pracodawcy
czyli mniej więcej 21k netto b2b licząc dokładnie - z tym że zapewne miałby bezpłatny urlop i brak L4 na b2b
ja bym powiedział że to bardziej 24-25k netto b2b bo trzeba wliczyć urlop + chorobowe
  • Odpowiedz
@Aqvis: średnie rozwiązanie. Jak będą wyglądały updaty takiego obrazu? Dużo lepiej zainwestować w jakieś skrypty do instalacji wszystkiego co potrzebne, żeby instalacja była prosta niezależnie od systemu

Dużo devów też śmiga na macu, to też trzeba mieć na uwadze
  • Odpowiedz
Pytanie z serii oczywistych, wole sie upewnic.

Bedac na wypowiedzeniu, nie biorac (wykorzystujac) urlopu, jesli dostane ekwiwalent urlopu z ostatnim wynagrodzeniem, zwieksza sie moje zarobki do PITu, prawda?
#pracait
#korpo
#praca
#pracait #programowanie

Czy te wszystkie Anetki z HR już się wczasują? Szukam pracy od ponad miesiąca i odzew jest praktycznie zerowy. Może trzeba wszystko jebnąć i jechać z Bieszczady bo i tak przez wakacje nikt mnie nie zrekrutuje... ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Moja foliowa opinia na temat rynku IT. Pracodawca to zachłanna bestia i lubi przeciągać linę na swoją stronę wykorzystując przy tym kryzys i zwykły strach ludzi. Ile to razy słyszy się o "cięciu kosztów" "masowych zwolnieniach" no jeszcze ten ChatGPT Areczku wiesz o czym mówie... Jak słucham na youtube filmów o kryzysie w rynku na IT to kto te filmy głównie nakręca? HR z korporacji XD

Dawniej w komputer klikały pasjonaci i nerdy z piwnicy. Po latach okazuje się, że te nerdy to kurde całkiem niezłą kasę robią. 30 letni spawacz Mirek i 18 letni Oskar idą w IT bo #programista15k hehe. Nagle jest potężny przesyt takich Mirków po indyjskich kursach i booom 5000 CV na jedno miejsce Juniora. A Janusz Z.O.O tak jak inna korporacja lubi sobię wykorzystywać kryzys czy inny ChatGPT jako wymówkę tak jak było to ze sztucznym zawyżaniem cen w marketach/paliwa bo kryzys hehe. I teraz cały rynek zapętla się na korzyść pracodawcy.

Pracodawca daje wymagania na juniora 20 lat doświadczenia i biegle 10 języków. Mirek z Oskim walczą o to stanowisko a pracodawca mówi do swojego pracownika "słuchaj no musisz się sprężyć bo Mirek Cie dogania i albo zmniejszamy Ci wynagrodzenie albo wypad, no wiesz bo kryzys i przesyt hehe". I koło się napędza, Mirek coraz bardziej walczy a Janusz coraz bardziej zwiększa wymagania i obniża stawki. W IT rynek jest pracodawcy i jak Miras z Oskim nie walną pięścią w stół i nie przestaną wysyłać 100 CV na jedno stanowisko u Janusza za 1500 brutto to niedługo zawód programisty będzie postrzegany jako niewolnik z łopatą.

Kiedyś
@rmpr_: No tak, to HR wymyśla sobie kryzys w IT, a nie realia rynku xD W momencie kiedyś kończył się darmowy pieniądz w Stanach bańka pękła w zasadzie z miesiąca na miesiąc.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak to jest, cały czas czytam, że IT upada, że wszystkich naokoło zwalniają, że ludzie nie mogą znaleźć pracy po kilka miesięcy, będąc wyjadaczami. A w tym samym czasie jestem sobie ja, średniak, ale jednak solidny, oficjalnie senior, ale jakby mnie wypytywać z teorii to pewnie na juniorskich pytaniach się bym wyłożył.

No i IT ma upadać, ludzi niby wielu zwalniają, a do mnie od co najmniej miesiąca rekruterzy dobijają się po 1-2 dziennie, przez ten miesiąc dostałem więcej wiadomości z ofertami, niż przez ponad pół roku poprzedzające ten okres. I nie są to puste wiadomości, bo miałem z tego kilka rozmów, od przyszłego miesiąca zaczynam pracę dla dużego zachodniego korpo (ofc przez chyba 3 poziomy pośredników i kontraktorni xD) gdzie sami mnie poganiali z rekrutacją, żeby szybciej ją zrobić, bo im zależało, więc 3 etapy zaliczyłem w ciągu jednego tygodnia (poniedziałek rozmowa z HR, środa techniczna w kontraktorni i piątek techniczna z klientem). A i obecna kontraktornia na poważnie chciała o mnie walczyć, żebym jednak został.

I jeszcze bym to zrozumiał, gdybym robił coś niszowego, gdzie jest mało ludzi z taką wiedzą. A ja klepię gówno kod w Pythonie, robiąc automatyzację testów, gdzie żadnego rocket science nie potrzeba. Jedna z łatwiejszych działek w szeroko pojętym kodowaniu, w najpopularniejszym języku, którego kod każde z obecnych AI generuje na przyzwoitym, albo dobrym, poziomie.
@mirko_anonim: cała moja robota na tagu do piachu ehh

Typie popatrz na lekarzy jak oni kłamią o swoim zawodzie jak dużo robią i mało kasy mają

Potem popatrz na ich wielkie domy i drogie samochody

Wyciągnij wnioski dlaczego to robią i dlaczego to w IT masz 10000 CV na juniora
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek:

Typie popatrz na lekarzy jak oni kłamią o swoim zawodzie jak dużo robią i mało kasy mają

Dokładnie tak jest. Każdy dobrze zarabiający człowiek u nas w Polsce kłamie że jest biedny i ma źle. Robi się to by nie wzbudzać zawiści i nie tworzyć sobie konkurencji.

A IT jest wyjątkiem. Z jednej strony masz samych informatyków którzy w głębi duszy czują się gorsi i rekompensują swoje kompleksy chwaleniem
  • Odpowiedz
@Maurelius: Mieliśmy w 2021 w firmie (samych pracowników "technicznych" było kilkuset) ankietę dotyczącą trybu pracy, który preferujemy - wbrew wcześniejszym zapowiedziom nigdy nie opublikowano wyników, ciekawe czemu xD
  • Odpowiedz
Co ile najlepiej zmieniać pracę, by CV wyglądało poważnie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracbaza #praca #pracait

Pracę najlepiej zmieniać co:

  • Rok 19.3% (29)
  • 2 lata 24.0% (36)
  • 3 lata 27.3% (41)
  • 4-5 lat 14.0% (21)
  • 5-8 lat 2.0% (3)
  • 8-10 lat 13.3% (20)

Oddanych głosów: 150

  • 1
Kiedyś czytałem, że dopiero 7-10+ lat w 1 firmie to red flag.


@acpiorundc: No ja właśnie miałem ponad 8 w jednej firmie i strasznie cisnąłem na zmianę, żeby CV nie było kompletnie zniszczone. Na szczęście udało się zmienić.
  • Odpowiedz
Kończy mi się projekt zaraz i kontraktornia w której jestem chce mnie wcisnąć do nowego klienta, gdzie będzie tworzony nowy projekt, z technologiami z którymi praktycznie mało co miałem do czynienia. Coś tam w teorii. Po soft interview stwierdzili, że wygląda to obiecująco, ale dadzą jeszcze ostateczną decyzję. Jestem w miarę wygadany na rozmowach, nawet jak czegoś nie robiłem to potrafię to ubrać w słowa w taki sposób, że sprawiam wrażenie gościa z dużym doświadczeniem.

No ale w czym problem...Temu managerowi zależy na ludziach z dobrym expem w tych technologiach właśnie, żeby nie przyszli się dopiero uczyć. Bo takich już ma. Żeby przyszli wpadli, zrobili swoje i wypełnili 6 miesięczny kontrakt gdzie zrealeasujemy pierwszą wersję. To są słowa udokumentowane w konwersacji mailowej. Takie ma wymagania.

Mam mega duże obawy, bo wiadomo, że kontraktornia chce zarobić, ale ja wyczuwam nadgodziny (darmowe, tfu)...bo nie będę mógł powiedzieć na standupie 3 dni z rzędu, że robię research/uczę się dopiero i będzie kwas. A ja całą karierę przeważnie pracuję do 16/17 i zamykam laptopa.

Jakbyście
kontraktornia w której jestem chce mnie wcisnąć do nowego klienta, gdzie będzie tworzony nowy projekt, z technologiami z którymi praktycznie mało co miałem do czynienia


@Someguy3517372: typowa kontraktornia xD
  • Odpowiedz
@Someguy3517372 no #!$%@? graj w otwarte karty, żadne kurtuazje i udawania kogoś kim nie jesteś. Mówisz jasno jaki masz exp, jak się czujesz z tą technologią i ze będzie jakiś tam learning curve i tyle. Ich decyzja czy Cię chcą wtedy. Najgorzej wejść jako ekspert a jak gowno zacznie latać będziesz pierwszy do bicia bo kłamałeś o doświadczeniu. A jak cała karierę robisz bez nadgodzin to nie wiem czego się boisz
  • Odpowiedz
Dziwna spraw mirki z #pracait #hr

Gadam sobie z jednym rekruterem na linkedzie i chcial aby podeslac CV.

Podeslalem i on ma problem o to, ze nie mam napisanego, co robilem w danej techonologii dokladnie.
Napisalem, ze na koncu moego CV jest akapit "skills" gdzie napisalem, jaka wiedze posiadam na poziomie certow. Powiedzmy Azure AZ-900, Cisco CCNA/CCNP level.
@Rudz1elec: A propo skanowania przez AI, slyszalem o tym, ze w USA robia cos co sie zwie ATS skan. Nie wiem natomiast dokladnie jak to skanuje to CV i czego w nim szuka, ale jest wstepny odsiew na postawie jakiegos AI.
  • Odpowiedz
  • 0
@Warrior: kurde, to teraz cale CV przepisywac, aby tam wpisywac taski jak
"routing policy"
"security policy"
"Nat policy"

To jest ale #!$%@? xd tego na jednej stronie sie nie zmiesci
  • Odpowiedz
Kiedy ten gpt zabierze nam prace? Wczoraj chcialem na szybko w latexie cv rozowej zrobic, dalem mu nawet gotowe repo z githuba + napisalem jakie poprawki chce to strzelal bledami niczym hiszpanie w gruzinska bramke. A mial byc inteligentny i rozpykiwac problemy milenijne, nie mowiac o biznesowych w komercyjnych projektach ;/
#pracait