Wszystko

Najnowsze

Archiwum

bartoromeo
  • 1
Hej, jeśli jestem zatrudniony przez agencje pracy na umowe o prace, a pracuje w innej firmie to wypowiedzenie składam mailowo do tej agencji, a na HR w firmie w której pracuje mogę mieć wywalone?
#pracbaza #korposwiat
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sogen
  • 1
@bartoromeo zależy ile pracowałeś w firmie, wypadałoby się pożegnać. Ale po złożeniu wypowiedzenia możesz mieć wywalone na wszytko( o ile nie masz 3 mc okresu wypowidzenia). Xd
  • Odpowiedz
botereq
  • 1
Jakie znacie portale, a może kontraktornie oprócz swissdevjobs.ch, justjoin.it, nofluffjobs.com gdzie w większości oferty pracy podawane są z widełkami płacowymi? Interesują mnie kraje Ameryki Północnej, Azji, kraje Skandynawskie i kraje pokroju Niemiec, Szwajcarii, UK, Belgia, Holandia. Z góry dzięki za jakieś wskazówki

#pracait #korposwiat #programista15k #programowanie
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NoIBardzoDobrze
NoIBardzoDobrze
  • 1
@Programista: Na Linkedzie to jest dokładnie ta sama procedura rekrutacji co na job boardach. Jak wysyłasz CV do konkretnej firmy to jesteś jedną z 20 osób które aplikują. Jak na LI dostajesz prywatną wiadomość to dostajesz ją jako 1 z 20 osób na liście bota pani rekruterki. Jak odpiszesz to i tak masz dosłać CV albo wyjść z LI na ich stronę/job board/stronę firmy rekruterskiej.
  • Odpowiedz
k.....a
k.....a
  • 4
@cyk_w_komkuter: z tego co pamietam zawsze tak jest, najpierw ceny w górę niezależnie czy rzeczywiście podwyżka jest uzasadniona a później powolny wzrost płac. Na początku człowiek się dopasowuje, przerzuca wagę wydatków na inne produkty, dopasowuje zapotrzebowanie, pozbywa się oszczędności a na końcu mówi pass i wtedy coś się może ruszyć.
  • Odpowiedz
a.....o
a.....o
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 126
Pisanie z biurwami HR-owymi w sprawie ogłoszeń o pracę jest 1:1 jak pisanie z laskami na #tinder.

Parę dni temu dostałem wiadomość z pytaniem o moje oczekiwania finansowe, po czym odpowiedziałem pytaniem jakie są Państwa widełki (bo nigdzie nie zostały podane a nie chcę się wkopać jak rzucę za dużo), po czym zostałem zghostowany XD
Normalnie jakby na tinderze padło pytanie o mój wzrost a ja bym odpowiedział pytaniem o wagę,
  • 24
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
eli_eli_lema_sabachthani
eli_eli_lema_sabachthani
  • 183
@atipicadepressio: HR to jest parodia. D--a kiedyś mi dzwoni na telefon - 1 etap rozmowy. Pytanie ile chce zarabiać. Podaje kwotę prosto z mostu. D--a ok, zero jakiś reakcji, że za dużo. Po 3, finalnym etapie mówią mi, że jestem idealnym kandydatem i chętnie mnie zatrudnią, ale nie za tyle ile podałem. Myślałem, że tam jebnę. Zmarnowali tylko mój czas.
  • Odpowiedz
nilphilus
nilphilus
  • 93
@null_ptr: a to w ogole juz wyzsza szkola jazdy ;-) chociaz wprowadzony tam gdzie jest potrzebny może przynieść trochę zalet.

Ps: czemu ja mam wrażenie, ze głównym zalem na wypoku do scruma jest daily? Które do tego jest traktowane jak pilnowanie areczka, a nie dobry moment, zeby np powiedzieć, ze cos nas blokuje czy dopytac o cos na daily, a nie potem zawracac tylek odrywając od pracy kogos innego? Czy
  • Odpowiedz
MarteenVaanThomm
  • 2
Szukam fest porządnego fotela do biurka komputerowego.

Przeczesałem yt i albo nie ma tego w naszym pięknym kraju nad Wisłą, albo kosztuje po prostu za dużo. Sporo czasu spędzam na fotelu, więc wiadomo, że warto w to zainwestować, ale poziom 6-8k za krzesło to według mnie spora przesada. Ani materiały, ani proces technologiczny nie są na tyle drogie, aby usprawiedliwiać takie ceny.

Do sedna. Z takich, które nie jebią kręgosłupa jak rumuńskie fotele
MarteenVaanThomm - Szukam fest porządnego fotela do biurka komputerowego. Przeczes...

źródło: comment_1669160572WFOarwqV7gsgVH8wBuNuor.jpg

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Izarip
Izarip
  • 1
Cześć mirki, pracuje ktoś w Nordei w Gdańsku? Chciałbym aplikować, jak ktoś mógłby mnie polecić to i mi pewnie by trochę proces przyspieszyło i jakiś mirek sobie zarobi bonus. W sumie to nie tylko Nordea mnie interesuje, ale też Citi (Olsztyn) albo jakiekolwiek inne korpo z możliwością rozwoju bardziej w kierunku IT. Do tej pory pracowałem w małych i średnich firmach ale czas na zmiany, nie mam problemu żeby zacząć od zera
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Viado
Viado
  • 83
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 32
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
witajswiecie
  • 70
Wygląda na to że zostali programiści którym się chce pracować plus pewnie cienka warstwa technicznego zarządu a cała reszta scrum masterów, product ownerów, managerów, julek z HR, PM od nie wiadomo czego wyleciała.


@Viado: albo zostali tacy którzy nie mają wyjścia, bo stracą wizę pracowniczą

przecież gdyby do mnie kierownictwo wleciało najpierw z weryfikacją ilości napisanego kodu, a zaraz potem po masowych zwolnieniach wpadło oczekiwanie by robić nadgodziny, to odświeżałbym
  • Odpowiedz
GienekZFabrykiOkienek
  • 80
@Viado: Wszystko fajnie, Elon może i w-----ł pasożyty (a może nie), ale sam jest niewiele lepszy. Wyobraź sobie, że nagle prezes bez pojęcia o nowoczesnej inżynierii oprogramowania zaczyna ci decydować które mikroserwisy sobie wyłączy w ramach oszczędności, masz mu wysyłać mailem co tydzień ile kodu napisałeś (xD) i chce podpisania deklaracji, że będziesz z---------ł 16h na dobę ku chwale Twittera 2.0 (xDDDDD). To na pewno przypadek, że do zdjęcia z
  • Odpowiedz
elena-mary
  • 1
@Cierniostwor: LOL a kiedy ostatnio korzystałeś z NFZ? Ja mam luxmed ale przy okazji sprawdzałam różne terminy na nfz i takdo neurologa dziecięcego czeka się 5 miesięcy, do chirurga 9 miesięcy a na specjaliste, który nas skieruje na rehabilitacje (na same zajęcia z fizjo czeka się miesiąc) to też 9 miesięcy. Już nie mówiąc, że do części przychodni nie ma szans się dodzwonić.
Nie narzekam na luxmed bo nawet jak
  • Odpowiedz

Powiązane tagi