Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mch0588
  • 4
@model_trzy_zmianowy: znam 20 letni "startup", mieli chyba jedno pilotażowe wdrożenie u jakiegoś klienta przez ten czas ale mają full time jedną osobę, która zajmuje się wyłącznie pozyskiwaniem dotacji xD
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 3
p------e to programowanie, garba sie co najwyzej dorobie albo zawalu. Chcesz zarabiac na programowaniu to sobie załóż startup jak Ben Affleck. w polsce nie ma kapitału wiec nie bedzie pomyslow, nawet programy w tv typu #sanatoriummilosci albo #rolnikszukazony polaczki robia na licencji bo nic swojego nie umieja wymyslic

#programista15k #korposwiat #pracait #programowanie #pracbaza #kolchoz #polska
modeltrzyzmianowy - p------e to programowanie, garba sie co najwyzej dorobie albo zaw...

źródło: image

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
model_trzy_zmianowy
  • 2
Czytam właśnie do porannej kawy ulubiona gazetę dla biznesmenów na b2b i managerów niższego szczebla, są wątki AI i właśnie mi się przypomniała sprawa friza xD

Jak się czujecie z tym że z-----------e w sprintach na b2b za jakieś grosze, a Friz Oskarek dostał 4 miliony na opracowanie dubbingu AI do filmów na YouTube, ale myk jest taki, że Youtube sam w sobie oferuje dubbing wykonany przez AI, więc Oskarek dostał 4

Jak się z tym czujesz?

  • Jak śmieć się czuję a co kurde 52.1% (25)
  • Też oszukuje państwo na b2b ale nic z tego nie mam 20.8% (10)
  • Komentarz / sprawdzam 27.1% (13)

Oddanych głosów: 48

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tiredq
  • 30
@Geralt678: Ale trzeba być przegrywem, żeby brać starszą od siebie 40-stkę. Te stare rapszle żyją w jakieś alternatywnej rzeczywistości. Zadbany, atrakcyjny i ogarnięty facet zawsze weźmie sobie młodą i płodną Juleczkę czy Oksankę.
  • Odpowiedz
qba2004
qba2004
  • 2
Myślałem, że raczej wolą dzieciatego niewolnika


@Average-CottonWorld-Enjoyer: Z jednej strony dzieciaci desperacko trzymają się pracy żeby mieć pieniądze na utrzymanie rodziny, a z drugiej strony przegrywy mieszkające z rodzicami mają mniejsze wymagania finansowe i są pierwsi do bycia zapchajdziurą w grafiku z racji tego, że według januszy nie mają co robić w czasie wolnym od pracy.
  • Odpowiedz
jamnik_trailowy
jamnik_trailowy
  • 35
Wydawało mi się, że znalazłam fajną prackę, a okazało się, że to straszny kołchoz.
Codzienne nadgdziny, chaotyczne zarządzanie typu zadania pojawiające się nagle z d--y o 15:30 xD wczoraj siedziałam do 19 zamiast do 16 i miałam już sobie pisać wypowiedzenie. Ale dzisiaj rano powiedziałam, że nie będę robić tych nadgodzin, bo mam prawo wyjść o czasie, więc okazało się, że nie muszę już pisać sama wypowiedzenia bo mnie zwolnili.
Dodam jeszcze,
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jamnik_trailowy
jamnik_trailowy
  • 11
@SamiecCzlowiekaNierozumnego: pierwsza stacjonarna. Firma o której piszę zatrudnia prawie samych studentów i działa w taki sposob, że nie da się zostawić zadań na drugi dzień, bo menedżer z prezesem są pierdzielnięci i pilnują, aby wszystko było zrobione. Inaczej jak widać wypowiedzenie i nara. I tak chociaż tyle, że byłam tam tydzień. Dziewczyna przede mną podobno kilka lat pracowała w tym systemie i zgadzała się na zostawanie do 19/20 regularnie.
  • Odpowiedz
GoddamnElectric
  • 25
@SamiecCzlowiekaNierozumnego: No ale to nie jest takie proste. Łatwo napisać, ale jeśli ktoś szuka długo pracy (w Polsce szuka się ok. 4 miesiące), jest wypompowany z oszczędności i przychodzi do nowego miejsca (gdzie pracuje najczęściej na start na UZ), to niestety wypowiedzenie po kilku dniach raczej nie jest finałem, którego oczekuje. Bo właśnie z tym się wiąże nieposłuszeństwo. Co z tego, że Janusz zachowuje się niemoralnie, nielegalnie - konsekwencje zawsze
  • Odpowiedz
GoddamnElectric
  • 7
Tl;dr: Praca stacjonarna to patola

Dla mnie to jakaś abstrakcja, że praca stacjonarna w Polsce jest aż tak popularna. Oczywiście wiem, że są zawody, które tego wymagają, ale są też takie, gdzie obecność w biurze wręcz przeszkadza. W ostatnim czasie szukalem pracy, chodziłem na liczne rozmowy i jakie było pierwsze pytanie? Nie o mnie, nie o stanowisko, tylko o to, czy nie mam problemu z pracą stacjonarną. "Hehe, bo u nas prezes ceni
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
f-kekonia
f-kekonia
  • 3
@GoddamnElectric: postaw sie w butach janusza.
Janusz musi mieć pracowników co wyboru nie mają, jakby pracownik mógł pracować w całej polsce zdalnie to by mu sie oczy otworzyły na to jak może być lepiej, a tak to jest ograniczony do zakładów obok na podobmym poziomie. A że janusze żyją w zgodzie to nie dają pracy zdalnej. Złoty pracownik to taki na kredycie osiedlony na stałe w jednym miejscu bez możliwości
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 3
@GoddamnElectric: największą patola to są rozmowy rekrutacyjne stacjonarne, Jezu pamiętam jak jechałem raz na psie pole we Wrocławiu, urlop straszny 30stopni, mówię dobra ubiorę długie spodnie, godzinna rozmowa z hrka, oczywiście przy ang p-----------a o czasy xDD, sama zaproponowała klimę a przyszły (na szczęście nie) przełożony o--------l hrke czemu włączyła klimę i co tu tak zimno xD dał kartkę z pytaniami spojrzał na nią i poszedł, zero rozmowy ze mną,
  • Odpowiedz
Stewan
  • 4
Czy to prawda, że robotnicy na 4 brygadówce co tydzień zmieniają się godzinami pracy? Jaki jest sens r------------a sobie ciągle rytmu dobowego? Czemu się oni na to godzą zamiast uzgodnić stałe godziny? Czy można pracować w takim systemie tylko na zmiany nocne, żeby nie musieć się ciągle przestawiać ze spaniem?
#pytanie #praca #kolchoz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zjadacz_Mysli
  • 6
Nie nie można.
Mój lekarz psychiatra mówił że nie ma nic gorszego dla organizmu niż praca na nocki, a już 4 brygadówka, to rozwalenie organizmu i psychiki na maxa.
Jak najdalej od takiego kołchozu.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi