Holiday Park & Resort bankrutem? Nie płaci pracownikom! Fala negatywnych opinii.
HPR to sieć kilku sporych resortów nad morzem (Mielno, Niechorze, Pobierowo, Rowy itd.) + centrala w Poznaniu. Popularne miejsce, masa rodzin z dziećmi tam jeździ co roku.
Według KRS właścicielem firmy jest Piotr Śledź, powiązany z Everest Development, oraz Bocian Pożyczki - ta od lichwiarskich pożyczek

W ostatnim czasie na TikToku i GoWorku pojawia się bardzo dużo negatywnych relacji od obecnych i byłych pracowników
tjbb - Holiday Park & Resort bankrutem? Nie płaci pracownikom! Fala negatywnych opini...

źródło: hpr

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Koledze z pracy wkrótce urodzi się dziecko i łaskawie przypomniał szefowi, że przysługują mu 2 tyg. urlopu ojcowskiego i minimum 9 tyg. rodzicielskiego.
W zamian usłyszał, że jeśli zależy mu na pracy w tej firmie, to niech zastanowi się, czy na pewno chce ten urlop wykorzystać.

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@enzomatrix: powiedz koledze, że jak jego kobieta po porodzie będzie w kiepskim stanie, bo CC albo inne powikłania, to jeszcze na opiekę na nią może dostać L4 przy wypisie ze szpitala
  • Odpowiedz
Ciekawe jakie zagrywki retoryczne będą stosowane w kołchozie żeby produkcja nie stanęła:
- rotujcie się na stanowiskach. C--j że na każdym te same 40 stopni
- można postać w biurze w klimatyzowanym. C--j że za 5 minut bym musiał tam wrócić na 10
- można wziąć prysznic. C--j go obchodzi jak to zrobić żeby w tym czasie maszyna chodziła
- z biura niech ktoś kupi izotoniki w Biedronce. C--j że będzie z
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ale dzisiaj ludzie na nocce w kołchozie będą mieli rzeźnię. Hala nagrzana maksymalnie + ciepło maszyn na spawalni i 27 stopni temperatura w nocy. Ciekawe ilu umrze?
#kolchoz #gownowpis #l-------------j
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#przegryw #pracbaza #kolchoz
P---------e o Szopenie
Kto nikt w robocie nie pił browarów w cieple dni pod chmurką ewentualnie z kierownikiem walił wódę na z 2 godziny przed zamknięciem ten życie nie zna aby robota była zrobiona
MecenasMarcinNajman - #przegryw #pracbaza #kolchoz
P---------e o Szopenie
Kto nikt w ...

źródło: IMG_5580

Pobierz

Pijesz lub piłeś w pracy

  • Tak 46.9% (15)
  • Nie 46.9% (15)
  • Sprawdzam 6.3% (2)

Oddanych głosów: 32

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

co to znaczy "If candidates are equally qualified, the underrepresented gender must be prioritized." nigdy takiego czegoś nie bedzie, bo nie ma wymiernej jednostki do mierzenia soft skilli, produktywnosci wtf

European Union (EU)

Non-executive directors: At least 40% of the underrepresented gender (women) must be non-executive directors.

All directors: Alternatively, at least 33% of all director positions (both executive and non-executive) must be held by women.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W urzędach skracają godziny pracy z powodu upałów xD rozumiem, że te skrócone godziny beda odrabiać? Jak urzędasom gorąco i nie maja klimy to niech sobie wiatrak postawia i zasłonią rolety. Ciekawe co na to ludzie pracujacy na zewnątrz, kierowcy ciężarówek, w halach na produkcji przy nagrzanych maszynach xD Przeciez to jawne plucie w twarz. Urzedas ma miec skrocone godziny, bo mu sie palce spocą od klikania na komputerze. #praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ciekawe co na to ludzie pracujacy na zewnątrz, kierowcy ciężarówek, w halach na produkcji przy nagrzanych maszynach xD Przeciez to jawne plucie w twarz.


@Bonzolog11: tak, to jest plucie w twarz, ale nie urzędu, i to nie urząd jest tu problemem, który dobrowolnie chce ulżyć swoim pracownikom, a te wszystkie januszexy i p0lscy pszeciembi0rcy, którzy żerują na braku sztywnych przepisów w tej kwestii.
  • Odpowiedz
W USA firmy z sektora gig economy, jak Uber i Lyft, stosują AI do oferowania jak najniższych wynagrodzeń kierowców – analizują dane, m.in. częstość podejmowania kursów i akceptowane stawki, by ustalić, jak bardzo są zdesperowani, by zaakceptować ucięty zarobek.
Model wyzysku Ubera jest przenoszony do kolejnych branż, m.in. szpitali. W USA pielęgniarki dostają inne pensje za tę samą pracę w tym samym budynku.
Podobne praktyki pojawiają się już w HR, obsłudze klienta
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jako że zdarza mi się używać tego ustrojstwa czasami w pracy i musze je pożyczać od różnych ludzi, pomóżcie mi w końcu raz na zawsze ustalić nazwę którą mam wymawiać

#pytanie #przegryw #pracbaza #kolchoz
Handstander12 - Jako że zdarza mi się używać tego ustrojstwa czasami w pracy i musze ...

źródło: 1000111995

Pobierz

Co to jest, mogę pożyczyć?

  • Flex 20.5% (15)
  • Gumówke 11.0% (8)
  • Szlifierke 28.8% (21)
  • Kątkówke 17.8% (13)
  • Bosz/Boszke 11.0% (8)
  • Diaks 11.0% (8)

Oddanych głosów: 73

  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli prezydent podpisze ustawę, pójdziemy do europejskich trybunałów - Łukasz Jankowski o zbieraniu danych o pensjach medyków w powiązaniu z PESEL

trą dupami ze strachu, ciekawe ze jakos lekarze np. dentysci od razu na wstepie zbieraja dane i c--j wie co z nimi robią pozniej, na szczescie zrezygnowalem z takich dentystów i chodze do takiego ktory mi nie kazal od razu podpisywac cyrografu


#programista15k #konowalposting #lekarski
modeltrzyzmianowy - >Jeżeli prezydent podpisze ustawę, pójdziemy do europejskich tryb...
  • 29
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach