#pytanie #bekaztransa #praca #ankieta #wychodzimyzprzegrywu #zycietruckera #kariera
Kierowcą czego lepiej zostać?
- Autobusu 26.1% (68)
- Ciężarówki 73.9% (193)
Wszystko
Wszystkie
Archiwum
3
Po blisko trzech dekadach Paweł Czado pożegnał się z mediami sportowymi i zmienił swoje życie o 180 stopni. "Na początku myślałem, że przez rok nie będę nic
z1
Witam w 217. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o tym, że kodowanie to tylko jedna z dróg programistów.
z3
- Dla naszego zdrowia bez porównania lepsze jest bycie pracownikiem wystarczająco dobrym niż zbieranie orderów pracownika miesiąca kosztem własnego zdrowia - ocenia ten trend Angelika Szelągowska-Mironiuk, psycholożka i psychoterapeutka.
z2
Powrót na rynek pracy po dłuższej przerwie może być ogromnym wyzwaniem dla każdej osoby, która z jakic powodów musiała zrobić sobie przerwę w pracy. Obawy są normalne, jednak warto nastawić się pozytywnie i przemyśleć strategię swojej dalszej kariery. Jak wrócić na rynek pracy po dłuższej przerwie?
zźródło: 4
Pobierz3
Kobiet w branży produkcyjnej mamy coraz więcej, ale wciąż jest ich za mało. Jednym z problemów sektora technicznego jest fakt, że za późno przekonujemy kobiety do wyboru takiej ścieżki kariery.
zautomatyka i robotyka
Jako doświadczony inżynier automatyk, absolutnie nie polecam studiowania automatyki, lepiej iść na najgorszy wydział informatyki lub uczyć się samemu. Taka jest prawda, że praca po automatyce w Polsce to utrzymanie ruchu (taki technik automatyk+) lub praca w delegacji. Ja wybrałem tą drugą ścieżkę i co prawda na pieniądze nie narzekam, zwiedziłem cały świat, zdobyłem ciekawe
realia są mocno rozczarowujące? Po takich kierunkach możliwości jest multum, wystarczy w trakcie studiów mniej więcej ukształtować sobie w jakim kierunku chce się iść i jeżeli ktoś jest kumaty, pracowity spokojnie sobie poradzi
czy warto je kończyć na "poważniejszej" uczelni w dużym mieście
Wykop.pl
Podróże
Gospodarka
Ukraina
Technologia
Motoryzacja
Sport
Rozrywka
Informacje
Ciekawostki
Jakie zaburzenia osobowości posiadają ludzie, którzy poświęcają swój czas prywatny i nadmiernie się angażują w swoją pracę, godzą się na pracę za nieadekwatne do ich kompetencji stawki bo próbują być "dobrymi pracownikami", "wykazywać się" itd.?
Mam znajomą która potrafi więcej ode mnie, świetnie się sprawdza przy zarządzaniu projektami, planowaniu, ale większość swojej kariery spędziła w gównopracach w jakichś fundacjach, schroniskach, NGOsach za minimalną, bo chciała zmieniać świat na lepsze.
@mirko_anonim: Takie osoby nie mają zaburzeń żadnych, tylko nie mają żadnych innych zainteresować w życiu + nie mają do siebie samego szacunku