???? Dziś na moim kanale YT pojawił się film uzupełniający środowy LIVE.

✅ Jeden temat to: Jak będą wyglądały ceny szkoleń IT w 2024roku?

✅ Drugi temat: Na warsztatach padło pytanie, które chciałbym dokładniej omówić:

SORT
asdevops - ???? Dziś na moim kanale YT pojawił się film uzupełniający środowy LIVE.  ...

źródło: tpost nowy film YT

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Załóżmy, że w wymaganiach jest 5 podpunktów. Czy, żeby aplikować do pracy muszę znać wszystkie te 5 podpunktów, czy śmiało mogę aplikować znając np. 3 z tych 5, a z tych 2 mnie doszkolą? Chodzi o pozycje juniorskie w .NET.

#pracait #karierait #pytanie
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ProbablyHappy: tutaj też obowiązuje zasada Pareta, pierwsze 20% ogłoszenia odpowiada temu co się robi przez 80% czasu. Resztę się dopisuje na zasadzie "fajnie jak będzie znal" albo "my nie umiemy, ale potrzebujemy"
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do leadów/managerów. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia was samych? Jeśli macie budżet na cały zespół/dział, to czy wasze wynagrodzenie też jest w ramach tego budżetu oraz waszej decyzji? Jeśli wasza podwyżka się zmieści w budżecie to możecie sobie do woli dawać? xD Jak to działa dokładnie?

#it #karierait #programowanie

---
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Zacznę od tego, że w wielu firmach lead/manager nie dostaje żadnych "budżetów dla działów". Każdy sobie negocjuje wynagrodzenie sam z prezesem firmy albo z leadem/managerem (ale i tak decydujące zdanie ma szef). Zwykle spotykam się z tym, ze manager działu nawet jak rozporządza budżetami na swój dział i przyznaje podwyżki i premie, to swoją pensje i tak negocjuje z górą. Jest ona finansowo dodana jako koszt działu, ale jest
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: W bardzo duzych firmach manager ma zwykle do dyspozycji jakiś discretionary budget ktorym moze troche dosypac temu czy innemu ( oczywiście wypadalob y aby to sie pokrywalo z performance tej osoby ). Jemu / Jej zaś podobnie sypnie bądź nie ktoś z góry. Zaznaczmy jednak, że w gruncie rzeczy wiekszosc polityki placowej jest kształtowana bardziej odgórnie, a główne zmiany ( +% podwyżka, on target stock refresh, bonusy ) są
  • Odpowiedz
10 Wskazówek Przed Rozmową Kwalifikacyjną Dla Programisty

Cześć Właśnie pojawił się nowy artykuł na blogu Modest Programmer.

Nieodłącznym elementem kariery każdego programisty jest uczęszczanie na rozmowy kwalifikacyjne. W tym artykule przedstawię 10 najważniejszych wskazówek, dzięki którym wypadniesz dużo lepiej na swojej rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko programisty.

Link
kazik- - 10 Wskazówek Przed Rozmową Kwalifikacyjną Dla Programisty

Cześć Właśnie p...

źródło: comment_1667288516HzqBX23yEPVjXW738TDMFf.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

TroskliwaProgramistka: @ehhhh: Skończenie studiów nie jest jednoznaczne z wiedzą na temat komputerów. Ludziom się wydaje, że jak pójdą do szkółki, pozaliczają jakieś przedmiociki, które zmieniają się co semestr, to na końcu będą mieli wiedzę. Nie, nie będą mieli, bo wiedzę agreguje się przez lata praktyki i prawdziwego doświadczenia, a nie na podstawie suchej teorii lub wyrwanych z kontekstu ćwiczeniach. Wiedzę może mieć 60 letni specjalista, który od załóżmy 30
  • Odpowiedz
Wołam *20* osób na podstawie algorytmu devopsiarza: wołanie za plusy dla 2 ostatnich materiałów lub plusy dla minimum 3 z 4 ostatnich materiałów. Jeśli plusowałeś/aś tylko 2 ostatnie materiały - nie plusuj posta rozpoczynającego ten wątek, aby wyłączyć wołanie przy kolejnych wpisach. Jeśli plusowałeś 3 lub więcej poprzednich materiałów - nie plusuj tego i kolejnego rozpoczynającego posta wątku, aby wyłączyć wołanie.

Wołanych wytypowano na podstawie analizy plusów dla tych wpisów: https://wykop.pl/wpis/50079091, https://wykop.pl/wpis/50279883,
  • Odpowiedz
@devopsiarz:

Lenovo ThinkPad T14 laptop review: Comet Lake update doesn't add much


Dlatego wszyscy (w tym ja) czekają na ThinkPady z nowym Ryzenem, których nadal nigdzie nie ma. ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Chyba liczą na to, że ludzie się zniecierpliwią i wykupią te z Intelem :P
  • Odpowiedz
Kariera utknęła w miejscu? Wpadnij do nas posłuchać o tym jak rozwinąć swoje soft skillsy, które są nie mniej ważne w poszukiwaniu nowej pracy :)

Już jutro, tj. w środę 11 marca o 18:00 zapraszam na kolejną edycję CodeMeetings! w naszym biurze przy ul. Racławickiej 2-4 we Wrocławiu.

Mnie będzie można posłuchać przy okazji panelu dyskusyjnego o rekrutacji, ale ponad to posłuchacie:
» Marcina Wysockiego - "Kim jesteś seniorze?" - jak definiujemy kto jest
vegat - Kariera utknęła w miejscu? Wpadnij do nas posłuchać o tym jak rozwinąć swoje ...

źródło: comment_1583821813ESeAqFt7lDIAiv3Joxxe6D.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@vegat: Reklamowanie konferencji, która ma uczyć soft-skills zdjęciem trzech osób z założonymi rękami (defensywna postawa, podświadomy strach), nie jest dobrym pomysłem.

A, już widzę - chodzi o agile - czyli znowu będzie powtarzanie tych bzdur, i utarte hasło "tym razem się nie udało, bo to nie był prawdziwy agile". ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz