@ZanZani:

Tylko w weekendy!

U mnie co najwyżej wolny jeden w miesiącu.
Nie ogarniam jak ludzie normalnie funkcjonują, a zwłaszcza ci co mają dzieci.
  • Odpowiedz
odpowiedzialności. Jego życie polega na robieniu dobrze Krzysiowi na dosłownie każdej płaszczyźnie. Dosłownie gość kupuje wasze point of view za jakieś środki miesięcznie. Niczym nie gardzę w życiu tak jak takimi jednostkami bo to dzięki wam jest jak jest. Przecież Bezzos jest miliardem nie dlatego, że zarabia np na usłudze dostarczenia itemu. Absolutnie nie tu jest jego zarobek. Jego zarobek powstaje gdy znajdzie „fraeyera” który będzie wykonywał te prace usługę za mniej
  • Odpowiedz
@balbezaur: Nie mozesz przeniesc, musisz wybrac albo muszą Ci zapłacić. U nowego pracodawcy bedziesz miał urlop przysługujący Ci w kolejnych miesiacach danego roku, są od tego kalkulatory na necie, około 23/4 dni bym strzelał jeśli masz już 26 urlopowych
  • Odpowiedz
znacie ludzi którzy niby mają wybór #b2b vs #etat, są specjalistami z godziwymi zarobki (np. 30k brutto), niezbyt starzy <40lat, a i tak biorą pod uwagę tylko umowę o pracę? Co przemawia za UoP jeśli nie spędzamy 2-3 miesięcy w roku na L4 i nie boimy się nagłej utraty stanowiska?

#pracait #programista15k #programista25k
  • 39
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czytam sobie o prawie pracy i jeśli rozumieć je wprost, to to jest jakieś totalne niewolnictwo. Spóźnienie jako podstawa do zwolnienia, branie urlopu żeby załatwić sprawę na mieście, tylko dwa dni! wolnego na poszukiwanie pracy podczas okresu wypowiedzenia. No i przede wszystkim sama konieczność przychodzenia do kołchozu 5 dni w tygodniu.
Czy tak zawsze jest, czy faktycznie trzeba być dyspozycyjnym i odbijać kartę z zegarkiem w ręku podczas
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: w dużych firmach często nikt nie kontroluje ile realnie pracujesz. Jakbyś zniknął na cały dzień to słabo, ale, w szczególności od czasu home office/pracy hybrydowej, nie ma problemu by załatwić coś w ciągu dnia, o ile nie koliduje to z obowiązkami w pracy.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuję na uczelni i w systemie do planowania urlopów wybieram sobie dni wolne. Dla wymiaru urlopu nie ma znaczenia czy zaznaczę do piątku, czy do niedzieli, bo zliczane są tylko dni od poniedziałku do piątku. W końcu sobota i niedziela w normalnej pracy jest wolna. Ale okres trwania urlopu wyświetla się taki jak wybrany (mogę wybrać niedzielę).

Powiedzmy że oficjalnie jestem na urlopie do piątku. Gdy jestem na urlopie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zibizz1 oczywiście ze zapłaciłem VAT bo ceny w sklepach są z vatem, zajmuję sie świadczeniem usług IT, ale koszta nie wystarczają by nie płacić vatu i dochodowego. Piszesz bardzo ogólnie a od wszystkiego niestety są prawne wyjątki. I dla kogoś kto zakłada jdg, jak op, te wyjątki stanowią koszty miesiąc w miesiąc.
  • Odpowiedz
@Ziutek_Grabaz tak, płacisz w sklepie brutto ale potem VAT do Ciebie wraca. Tak działa ten podatek, domyślnie każdy go placi

Ja np świadczę usługi IT dla zagranicznych klientów i nie doliczam VAT bo VAT płaci się w kraju docelowym. Faktura jest na kwotę netto. W związku z tym nie mam od czego odliczyć VATu i kumuluje mi się. Raz na jakiś czas składam deklaracje do US i zaznaczam że chce zwrot
  • Odpowiedz
Pomoże mi ktoś proszę, jeśli dla przykładu mam 5k na rękę na umowie o pracę to przechodząc na B2B ile muszę teraz więcej "chcieć" żeby mieć tyle samo na rękę + totalnie się nie znam chcę żeby księgowa etc załatwiała mi wszystkie formalności. Wiem ze to teraz jakoś "zdrożało" w sensie Zusy ubezpieczenia i inne opłaty za firmę. Jakby ktoś był uprzejmy i mi z praktycznego doświadczenia napisał. Dzięki!
#praca
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kolonko: na b2b różnie bywa z dniami wolnymi, więc to też wkalkuluj sobie ( +10% pensji netto ) też nie ma chorobowych. Coś za coś. Chyba, że firma "pozwala" wziąć chorobowe ale to też taka cienka linia.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#praca #etat
Mam umowę na okres próbny do końca miesiąca. Dziś wyszedłem z zapytaniem czy mają zamiar mi na przedłużyć. Szef powiedział, że "nie wie" xd jak myślicie, mam się dalej starać, zostawać na darmowe nadgodziny... Czy już sobie odpuścić i szukać czegoś innego? :(

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema, mam taką sytuację że pracodawca pomimo odpowiedniej liczby godzin na etat chce mi dać umowę na pół etatu. Co to zmienia pracodawcy? W sensie jaka jest różnica między umową na pół etatu a na cały (dla pracodawcy)? Dodam że nie mam 26 lat skończonych
#praca #umowaoprace #etat
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
#praca #uop #biznes #legaladvice #pytanie
Czy mogę legalnie pracować na dwóch etatach?
Rozumiem, jak mam jeden #etat 8-16 a drugi 17-01 to nie ma problemu.
Co w sytuacji gdy chciałbym pracować na dwa etaty równocześnie od 8 do 16?
Rozumiem, że pracodawca oczekuje dyspozycyjności w danym momencie i chce wyłączności. Nie chodzi o pracę w dwóch lokalizacjach fizycznie, ale praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Zaorke: Miałem na myśli zamknięcie biznesu i pójście na etat.

W ogóle masz dość nietypowe spojrzenie, bo większość przedsiębiorców, których głos można usłyszeć myśli, że są bohaterami, którzy poświęcają się dla społeczeństwa niewiele dostając w zamian.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Czy ktoś z was tutaj (chyba głównie IT?) miał podobny problem, gdzie nie ma za dużo do zrobienia w pracy? Że obijając się jesteście chwaleni za pracę?

Czy myśleliście o tym aby wykorzystać ten czas który marnujecie i tak przed komputerem - nawet jak nie ma co robić, to wypada być dostępnym :-).
Myśleliście aby ciągnąc dwa etaty? Nie koniecznie za wiedzą "pracodawcy"? Dwie wypłaty, to może nawet się uda z
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
Czy ktoś z was tutaj (chyba głównie...

źródło: comment_1630269222eDJgtfgC2WJZvAyKfGJNau.jpg

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@umtali: Ale żeś d-----ł z tym wykładaniem towaru xDD opowi chodzi o drugi etat pracując zdalnie - @AnonimoweMirkoWyznania: swego czasu to był popularny temat w mojej poprzedniej robocie, jak był taki kilkumiesięczny okres, że dosłownie nie było co robić i ludzie bili się o taski xD Ale ostatecznie chyba nikt nie wziął drugiej roboty, albo przynajmniej się nie chwalił.
  • Odpowiedz
PustyWybraniec: Dwóch etatów nie ciągnąłem, ale na HO robiłem projekty dla innych firm na zlecenie w czasie pracy niektóre nawet na kompie firmowym, bo nie chciało mi się odpalać własnego.
Nie mam z tym problemu moralnego, bo 8 godzinny dzień pracy to ~150letni archaizm nie przystający do dzisiejszej techniki i technologii i już dawno powinien zostać zniesiony i powinna być forma wypłaty liczona jako akord+gotowość/standby, a nie za siedzenie jak debil
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mirki z #praca #pieniadze #kariera #samozatrudnienie #jdg #etat #covid
Od 4 lat jestem na stanowisku inżynierskim, zarabiam dobre pieniadze, jednak od roku, 1,5 jestem przeładowany obowiązkami, jest frustracja i wypalenie.
Pojawia się opcja przejścia na działalność i spróbowania sił na własną rękę. Pierwsi klienci na zlecenia są, choć nie zacząłem robić rekonesansu co po tym. Wiadomo,
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach