W połowie czerwca ruszą negocjacje dotyczące przyszłorocznej podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Temat dotyczy ponad 3 mln osób, czyli ok. 20 proc. polskich pracowników.

Na początku sezonu szparagowego w Niemczech ponownie wybuchła dyskusja o wynagrodzeniach pracowników sezonowych. Rolnicy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem, który wdrożyłby unijne regulacje dotyczące najniższej płacy. Prace legislacyjne zanotowały mocne opóźnienie, ponieważ stosowny termin na ich wprowadzenie minął w listopadzie 2024 roku.

Rok 2026 przynosi długo wyczekiwaną liberalizację przepisów dla osób dorabiających na drobną skalę. Chodzi o działalność nierejestrowaną, będącą furtką do legalnego zarabiania bez konieczności zakładania firmy i płacenia składek ZUS. W tym roku nie tylko podnosi się limit przychód, ale też następuje

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2026 roku wyniesie 4806 złotych brutto. Rozporządzenie w tej sprawie zost

4806 zł - tyle od stycznia 2026 roku wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę. Minimalna stawka godzinowa wyniesie z kolei 31,40 zł. Rozporządzenie podpisane przez premiera Donalda Tuska opublikowano w Dzienniku Ustaw.

Pensja minimalna w Niemczech netto w 2025 roku W największej gospodarce Europy ustawowa płaca minimalna Mindestlohn stanowi istotny fundament zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków życia.

Rządowa propozycja podwyżki płacy minimalnej o 140 zł brutto na 2026 r. została już oficjalnie przedstawiona. Płaca minimalna ma wynieść 4806 zł brutto, co oznacza wzrost o zaledwie 3 proc. względem obecnych 4666 zł. Firmy nadal domagają się znacznie mniejszego wzrostu - zaledwie 49 zł brutto!

Ile powinna wynosić płaca minimalna w 2026 roku? W rządzie trwa gorący spór, który pokazuje, jak trudno dziś pogodzić interesy pracowników, przedsiębiorców i budżetu. Na decydującym posiedzeniu zapadną decyzje, które mogą przesądzić o przyszłości milionów Polaków. Oto co wiemy do tej pory i co może

Od 2026 roku zmieniają się zasady wynagradzania. Płaca minimalna zostanie zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym. W 2026 roku oznacza to 5070 zł brutto, w 2027 roku 5361 zł brutto, a w 2028 roku 5648 zł brutto.

Minimalne wynagrodzenie w krajach UE wahało się w styczniu 2025 roku od 551 euro miesięcznie w Bułgarii do 2 638 euro miesięcznie w Luksemburgu. Tak wynika z najnowszych danych Eurostatu o pensji minimalnej w Europie. W Polsce minimalne wynagrodzenie wyniosło 1 091 euro.

Emerytury w Luksemburgu wzrosną o 1,6% już od stycznia 2025 r., po rządowej analizie średnich wynagrodzeń, podczas gdy płaca minimalna i świadczenia socjalne wzrosną o 2,6% to wynik trwających debat na temat reformy emerytalnej informuje radio RTL Luksemburg (ang.)