„Stworzyłem taką koncepcję certyfikowanych analfabetów javowych. I otóż, kto to jest? To są osoby, które mają te certyfikaty, natomiast do dzisiaj nie słyszały o java.util.concurrent. Kiedy na teście każemy na przykład coś zrobić na wątkach, pieczołowicie robią notify() i wait() wszędzie. No synchronized już tam poznali, no jakoś tam bo to było tam na teście. No I ja Im mówie no, że tego testu nie zdasz, bo na pewno znajdziemy 30 buggów,
cristiano-ronaldo5 - „Stworzyłem taką koncepcję certyfikowanych analfabetów javowych....

źródło: Generated image 1 (3)

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dlaczego branża IT w Polsce to ściek

Zrobiłem sobie mały eksperyment i wyszło większe szambo, niż zakładałem. Wziąłem dwie zwykłe oferty z portali pracy i sprawdziłem, kto naprawdę za nimi stoi. Spoiler: nie firma, która je wystawiła. Bo w tym kraju między tobą a prawdziwym pracodawcą zawsze stoi ktoś z ręką w twojej kieszeni.

Rynek, na którym nie ma pracodawców. Jest handel mięsem

Otwierasz
BlackpillMonster - Dlaczego branża IT w Polsce to ściek

Zrobiłem sobie mały eksperym...

źródło: awq8m5

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zgodnie z wytycznymi do realizacji ustawy o PIP opartymi o opinię prawną przygotowaną dla Ministerstwa Rodziny, zawody medyczne są wolnymi zawodami, więc zatrudnienie w oparciu o umowy cywilnoprawne lub B2B jest w pełni dopuszczalne.

xDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Wiedziałem, że dojadą sektor prywatny, a budżetówki nie ruszą.
#lekarz100k #programista15k #jdg #dzialalnoscgospodarcza #b2b #prawo #konowalposting
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#b2b #jdg #kiciochpyta 10 tysięcy na b2b to najwięcej ile się da żeby zachować ZUS preferencyjny 2 lata a potem mały ZUS 3 lata? Chodzi mi o to że do małego Zusu jest próg 120k za poprzedni rok? Ewentualnie w pierwszym roku więcej zarobić np 11 miesięcznie a potem od drugiego 10 na fakturze?
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Twój plan, żeby w pierwszym roku zarobić więcej (np. 11k/mies), a dopiero w drugim pilnować progu 10k/mies, jest jak najbardziej poprawny. Do Małego ZUS Plus liczy się przychód z poprzedniego roku kalendarzowego, więc ZUS w trzecim roku będzie zależał od przychodu z drugiego roku. To, ile zarobisz w pierwszym, nie ma na to wpływu.

Pamiętaj o dwóch rzeczach:
1. Próg 120 000 zł to przychód (kwota netto na fakturach), a nie dochód.
  • Odpowiedz
Szczyt frajerstwa w IT? Otóż 99% przedsiębiorców robi za darmo po godzinach i nie może nawet wyjebąć swojego kodu. Swojej cegiełki. Bo wszystko jest poblokowane xD. Można to porównać do wielkiej budowy, tylko na budowie elegancko jest chłop kierownik, a nie jakiś scum master co nic nie wie o budowie.
Kafelkarz bierze i rozwala kafelki albo szlifuje wszystko hełta po złości diaksem.
Budowlaniec młotem rozdupca płot.
Elektryk bierze kabel i przycina go tak, że trzeba
ByczekRozplodowy - Szczyt frajerstwa w IT? Otóż 99% przedsiębiorców robi za darmo po ...

źródło: destrukcja roboty

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@tomasz-kozlowski122: Zgadzam się. Zresztą gdyby jeszcze uczciwie pracowali to spoko, ale oszukują na godzinach, mają płacone za spanie, diagnozy wielu z nich są gorsze niż od gemini, gardzą resztą personelu medycznego, a jeszcze jak jest ich tak mało i tak dużo pracy mają to dobierają się do zawłaszczania uprawnień pokrewnych zawodów xD
  • Odpowiedz
@wredny_bombelek: jak jeszcze jeden polityk choć pierdnie, że trzeba więcej kasy na NFZ (patrzę na was RAZEM) to już nie ręczę za siebie. Przecież to jest chore, do tego ta sytuacja działa od lat i kto wie życie jak wielu ludzi kosztowała ta chciwość lekarzy i patologia systemu.
  • Odpowiedz
Największą patologią tych procentów i sciągania pacjentów na zabiegi/operacje z prywatnej praktyki jest to, że nawet szpitalowi się to opłaca xD

Załóżmy, że umówili się na uczciwy procent. Szpital jest zadowolony bo robią opłacalne procedury i mają ciągły napływ wykonanych procedur. A lekarz też kosi na tym stałą kasę.

Więc ten system jest po prostu do zaorania. I bez ograniczenia łączenia praktyki publicznej i prywatnej nie ma prawa istnieć. Potem trzeba pilnować
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Największa beka z tych państwowych ofert pracy, które często gdzieś ktoś wrzuca, że szukają eksperta od cyberbezpieczeństwa za 7000zł brutto, a jednocześnie płacą konowałowi 2mln za spanie na dyżurze i krzyczą że w NFZ brakuje XYZ miliardów. XDDDDDDDDDDDDDDDD

#konowalposting #lekarz #lekarz100k #jdg #firma #b2b
  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Chcemy również zmierzyć się z maksymalnym limitem wynagrodzeń dla indywidualnego pracownika medycznego. Stawką wyjściową, którą proponujemy, jest kwota do 240 zł brutto za godzinę — powiedziała. Wyjaśniła, że kwota jest wskaźnikiem, który resort przyjmuje "jako przelicznik do etatu"

W dalszej części konferencji ministra wyjaśniła, że odgórna stawka dotyczyć ma przede wszystkim kontraktów. — Jeżeli to przeliczycie państwo na etat, będzie to 40 tysięcy zł. brutto — oznajmiła


rozumiem, że publiczny szpital może zatrudniać
krzysiek-wr - > Chcemy również zmierzyć się z maksymalnym limitem wynagrodzeń dla ind...

źródło: IMG_4054

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@forfiterex +88
#lekarz #lekarz100k #lekarzpoz #lekarz300k #konowalposting #konowal100k #konowal300k, witam zgromadzmy w tym wątku listę konowałów będących użytkownikami wypoka. Dla identyfikacji, publicznego potępiania, ostracyzmu, i ułatwienia dodania na czarnolistę ( ͡° ͜ʖ ͡
  • Odpowiedz
@Whiskeyjack29: ja mam pomysł jak poprawić skuteczność PIP. Wyznaczyć nagrodę w wysokości 5% zaległych składek za głoszenie osoby która jest "zatrudniona w firmie przez B2B"

#c--------------l ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Odnośnie zmian od 8 lipca. Jak to wygląda jak pracuję na B2B dla firmy zagranicznej, z UE, nie mają w ogóle żadnej formalnej/prawnej obecności w Polsce, więc nie mogę być zatrudniony na UOP.
Ale prace jest regularna, wprawdzie godzin pracy nie ma odgornie ustalonych ale jest codzienna, ewidencji czasu pracy nie ma, ale dostaje tickety do zrobienia, nie moge odmowic itd.

To co teraz? Jak nie moge byc na b2b to po
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

więc nie mogę być zatrudniony na UOP


@gharman: Możesz być zatrudniony w kraju, w którym firma ma swoje biuro na podstawie lokalnego prawa i swoje obowiązki wykonywać zdalnie (jeśli lokalne prawo na to pozwala).
  • Odpowiedz
08.07 tuż tuż.
Jak sytuacja u Was? Ankieta do etatowców, którzy nie zrobili jeszcze coming-out i ukrywają się przed podatkami w JDG ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pip #b2b #jdg #pracbaza

Czy podjąłeś jakieś działania w związku z ustawą o PIP?

  • Tak, przeszedłem z JDG na UoP 6.9% (7)
  • Nie, zostaje po staremu - nie boję się 93.1% (95)

Oddanych głosów: 102

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach