Poprzednie spotkanie pokazało, że jest przestrzeń na bezpośrednią rozmowę i merytoryczną wymianę zdań. Dziękuje za wszystkie pytania i dyskusje, które pojawiły się wtedy – mam nadzieję, że tym razem również będzie to okazja do ciekawej rozmowy.
@KatarzynaPelczynskaNalecz: Dzień dobry Pani Ministro. Piszę jako osoba sygnalizująca o moim zdaniem patologii w medycynie szkolnej finansowanej w Polsce przez NFZ, a jest to związane z umowami zlecenie. Wszystko przez to, że medycyna szkolna jest finansowana w rocznej stawce kapitacyjnej wypłacanej osobno za każdy miesiąc w roku. Pielęgniarki szkolne zatrudnione na umowie zlecenie mają płatne tylko godzinowo za przepracowane godziny. Nie mają płacone za wakacje,ferie i inne wolne. Pomimo to
@KatarzynaPelczynskaNalecz: Dopowiedzenie do poprzedniego wpisu – drugi mechanizm i co jeszcze wynika z raportu NIK W poprzednim wpisie został opisany problem pielęgniarek szkolnych zatrudnianych na umowie zlecenie: NFZ finansuje opiekę przez cały rok, a pielęgniarka na godzinówce otrzymuje wynagrodzenie tylko za faktycznie przepracowane godziny. Podwyżka stawki kapitacyjnej z 133,56 zł do 143,16 zł rocznie na ucznia (od lipca 2026 r.) w tym modelu nie trafia do pielęgniarki wogóle – zostaje u
Zapraszam Was na moje drugie AMA na Wykopie.
Poprzednie spotkanie pokazało, że jest przestrzeń na bezpośrednią rozmowę i merytoryczną wymianę zdań. Dziękuje za wszystkie pytania i dyskusje, które pojawiły się wtedy – mam nadzieję, że tym razem również będzie to okazja do ciekawej rozmowy.
📅
źródło: KPN
PobierzW poprzednim wpisie został opisany problem pielęgniarek szkolnych zatrudnianych na umowie zlecenie: NFZ finansuje opiekę przez cały rok, a pielęgniarka na godzinówce otrzymuje wynagrodzenie tylko za faktycznie przepracowane godziny. Podwyżka stawki kapitacyjnej z 133,56 zł do 143,16 zł rocznie na ucznia (od lipca 2026 r.) w tym modelu nie trafia do pielęgniarki wogóle – zostaje u