jskylark
  • 1
@orpblyskawica: Dla mnie nieuczciwe są panujące stereotypy, że kobieta sobie nie poradzi na wymagającym stanowisku, że jest mniej kompetentna, że jest mniej odporna na stres od mężczyzn, że jest słabsza, że nie będzie siedzieć po godzinach, że zajdzie w ciąże a czasami nawet że jest głupsza. Przy takim podejściu na starcie o awans lub aplikacje kobiety mają gorszą pozycje od mężczyzn. Przez całą historie ludzkości kobiety były traktowane jako gorsze
  • Odpowiedz
jskylark
  • 0
Może one po prostu nie chcą zajmować takich stanowisk. Nie chcą - w całym kontekście tego stwierdzenia. Czyli nie decydują się na takie oddanie pracy aby zajmować takie stanowisko. Wyżej cenią inne aspekty swojego życia.


@Mirkosoft: Czy w takim razie fakt, że zarządy rosyjskich czy arabskich spółek są zajęte tylko przez mężczyzn na wysokich stanowiskach, wynika z tego że tamtejsze kobiety wyżej cenią sobie inne aspekty życia i rzadziej niż
  • Odpowiedz

Julia

Osiągnięcia