Aktywne Wpisy
Czesc Mirki, mialem sytuacje ze dostalem mandat na parkingu w biedronce. Najzwyczajniej wbieglem na szybko po jedna rzecz do biedronki i zapomnialem pobrac biletu. Wrocilem to za szyba juz byla super niespodzianka :) czy powinienem te gowno placic? Dla mnie to szczyt absurdu ze w ogole stojac 3minuty juz mozna wylapac mandat. Mial ktos kiedys taka sytuacje? Mam paragon z zakupow w biedronce. Moze moge sie odwolac jakos? Nie mam zamiaru placic
Kamero +70
Byłem u konowała (pani endokrynolog), spojrzała na badania, powiedziała że wszystko raczej ok, do znacznej większości objawów się w ogóle nie odniosła, 10 minut i cyk 200zl. Zero pomocy, zaleceń. Już w internecie samemu się więcej dowiem. Pozostaje mi NFZ
To nie jest kraj dla chorych ludzi (╥﹏╥)
#zalesie #medycyna #endokrynologia #lekarz
To nie jest kraj dla chorych ludzi (╥﹏╥)
#zalesie #medycyna #endokrynologia #lekarz
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Parlament Europejski przegłosował prawo, według którego do 2026 roku co najmniej 33% dyrektorów w każdej europejskiej spółce będzie musiało być przedstawicielami mniej reprezentowanej płci (oznacza to wymaganie co najmniej 33% kobiet i co najmniej 33% mężczyzn). W przypadku dyrektorów niewykonawczych to minimum wynosić będzie aż 40%.
Co ciekawe informacja ta pojawiła się nawet na wykopie w dniu jej uchwalenia, ale głównie w kontekście potencjalnego interpretowania jej dla więcej niż dwóch płci, co moim zdaniem nie jest jej najistotniejszą częścią.
Chciałbym nagłośnić ten absurd, wedle którego prawa krajowe będą wymuszały na firmach sprawdzanie płci swoich pracowników, zamiast skupić się na ich kompetencjach.
W ostatnich tygodniach nagłaśniałem seksistowskie programy stypendialne i parytety dla pracowników w Europejskim Banku Centralnym. Duża grupa osób poprosiła o bycie poinformowanym o innych podobnych afer, sądzę, że możecie być zainteresowani również tą.
#afera #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn
@orpblyskawica:
Już widzę jak u mnie biorą jakaś laske na cxo xD
To jest gigantyczna korporacja a nie kuchnia xD
Co to w ogóle za absurd, że tylko stanowiska dyrektorskie? I czym jest europejska spółka? Każda spółka działająca na terenie UE (czyli np. spółka z o. o. w pl) czy to jakiś osobny twór prawny? A co jeżeli jest jeden dyrektor? Musi być pół-kobietą pół-mężczyzna?
@Gregory960: Nie - biedni my wszyscy. Jak zaczniemy zatrudniać na kluczowych stanowiskach tylko za płeć czy rasę a nie kompetencje, to straci na tym cała gospodarka. Widzisz co daje jak się w zarządach państwowych spółek zatrudnia nie według wartości pracownika a znajomości? No właśnie. Zwalczajmy tę zarazę zamiast ją roznosić dalej na prywatne firmy.
@good: w IT tak już jest - kobieta ma praktycznie 100% szans na zatrudnienie, nawet jeśli nie spełnia wymagań technicznych. W części wynika to z dofinansowań unijnych i państwowych, które premiują zatrudnianie kobiet, częściowo z osobistych preferencji działów HR (głównie kobiety), a w małej części z ciśnienia jakie na firmach wywierają organizacje
@KondominiumKatoSocjalistyczne: Tak, tak, Unia upadnie xD
Za kierownicę tira można małpę posadzić i sobie poradziłaby. I tak już niedługo będą autonomiczne ciężarówki.
Komentarz usunięty przez autora
1. Dotrudniamy kobietę do zarządu, żeby wyszło 33% kosztem nowej, ogromnej pensji,
2. Zwalniamy jednego mężczyznę z zarządu z zarządu celem wymiany na jakąkolwiek kobietę,
3. Jedna osoba z szefostwa zmienia płeć.
Unia Europejska choć nie chce sie przyznać, to podejście czerpie z pisowskiej szkoły legislacji.