Brak szkoleń, presja, wypalenie. Kryzys przywództwa to problem systemowy

Mówi się, że ludzie nie odchodzą z firmy, tylko od szefa. Tymczasem coraz więcej danych i głosów z rynku pokazuje coś innego: to nie liderzy zawodzą organizację, ale organizacja zawodzi liderów. W efekcie pozycje menedżerskie stają się rolami wysokiego ryzyka z ogromnym ciśnieniem.
z- 10
- #
- #
- #
- #
- #
- #


















Coś jak w filmie Miś
"Mój mąż z zawodu jest dyrektorem " xd
Mi raczej chodziło o sytuacje która jako brygadzista nie dość ze n----------z za ludzi pod toba to jeszcze robisz za robote menago.
I tak możesz powiedzieć żem frajer a menago mi powiedział ze jak sie