Ta demografia to dopiero im się sklei jak zamiast na dziecko trzeba będzie co kilka lat coś zmieniać, a to samochód na nowszy a żeby nie kupować co dwa lata kolejnego gruza to nie dziaduj i kup najlepiej nowy samochód hybrydowy/elektryczny bo nie wjedziesz już swoim tanim złomem tam gdzie musisz wjechać. Kolejno zmuszą człowieka żeby nie używał gazu, nie używał węgla a zainwestował ogromne pieniądze w pompy ciepła, panele fotowoltaiczne, porządne
@katopa: koder, klepacz, programista zresztą też. Porównaj to sobie z magister inżynier oprogramowania, profesor informatyki, doktor technologii informatycznych, naukowiec informatyki itd.
@BlackpillMonster: kto rozsądny robi demo w piątek, demo powinno być w poniedziałek, max wtorek żeby zasoby ludzkie miały okazję nadgonić przez weekend na demo. Chyba że demo i sprint review jest osobno to wtedy tak.
Mam pytanie do menedżerów w firmach IT, bądź Product Ownerów, Scrum Masterów, Analityków Biznesowych/Systemowych: Jak reagujecie na to, gdy programiści podczas Sprint Planningu licytują się na "story pointy", w sensie gdy jedni próbują wycenić dany task wysoko, a inni chcą pokazać, jakimi to nie są kozakami i estymują dużo niżej, a potem kończy się to tym, że wszyscy jeb*ą nagodziny bo mają Sprint Commitment? Przecież na waszym miejscu, po prostu miałbym bekę
@BlackpillMonster: w story pointach nie chodzi o wycenę czasową, tylko o KPI/OKRy, tak żeby porównywać wartość zasobów ludzkich. Takie ukryta metryka pod performance review, bo czas na spotkaniach, liczba linkii kodu, pull requestów nie do końca oddaje prawdę. Ci co ogarniają tzw korpo politykę wiedzą by zawyżać taski które oni i ich koledzy będą robić, a zaniżać wyceny innych.
@BlackpillMonster: nerdy nie potrzebują profesjonalnych związków zawodowych jak lekarze, prawnicy, notariusze, czy ludzie piszący scenariusze dla holywood, czy nawet związkowcy protowi co się boją automatyzacji :-) którzy walczą o wynagrodzenie cząstkowe za swoją pracę nawet jak zostanie wykorzystana później przez ai, dobrzy się sami obronią xd jak to mówią kto wypina jego wina :-)
W 2023 roku rozważaliście temat związków zawodowych dla IT? W jakiejkolwiek możliwej formie: robotniczych typu solidarność lub profesjonalnych grup zawodowych z silnym lobbingniem takie jakie mają lekarze, notariusze, policjanci, strażacy, piloci, kontrolerzy lotów, nauczyciele .
@Jaslanin: Ty jesteś p----------y? ZZ to patologia. Ten zawód sam się reguluje, a z drugiej strony to wolna amerykanka - tak powinno pozostać żeby nie zabić kreatywności.
@Jaslanin związki sa potrzebne jak masz w mieście 1-3 wielkie zakłady które zatrudniają setki/ tysiące ludzi. W innych na miastach masz tak samo i nie możesz wyjechać za granicę
na giełdzie jak masz wiedze to serio możesz zarobić
@Zielonykwiryta: Ale mi nie chodzi czy da się zarobić czy nie, tylko czy jest to społecznie odpowiedzialny sposób zarobku, o czym więcej napiszę w odpowiedzi niżej.
prezentacja w formie scrum review lub podobnego na forum publicznym utrata nagromadzonych akcji, bonusu finansowego która jest blokowana na okres 5 lat, i można wybrać 20% co roku po pierwszym roku, w taki sposób że nigdy nie ma opcji wybrania wszystkiego bez utraty czegoś, zakładając że kwota straty jest istotna
Co by was bardziej najbardziej zmotywowało do długich godzin intensywnej pracy?
Regularne prezentacje progresu52.7% (39)
Utrata nagromadzonego bonusu jeżeli zwolnią47.3% (35)
@Jaslanin: Codzienna poranna spowiedź o 10:00 rano na Daily przed Managerem z włączonym udostępnianiem ekranu i opowiadaniu co wczoraj robiłem i odpowiadaniu na pytania.
nowa technologia monitoringu fal mózgowych zasobów ludzkich oceniających efektywność i skupienie na pracy , czy zasób ludzki myśli o pracy czy fantazjuje, z opcją elektrycznego szturchnięcia by zrefocusować zasób ludzki na pracę. Być może scrum nie będzie już potrzebny
There's a new military superpower dawning on the European continent, and no it's not France, Germany, or even Britain. Poland has decided it's done messing around, and is arming itself to the teeth- but why is Poland apparently preparing itself for World War III. Check out today's epic new video to
Dowiedziałem się ostatnio, że w USA (niektórych stanach - bo nie wszędzie się da) zaczynają się pojawiać bootcampy / firmy które działają tak - oferują naukę programowania za darmo lub za kasę (jak za darmo to dają lojalkę) - dają gwarancję zatrudniania, ale musisz się zgodzić na ofertę, inaczej kara lub utrata pieniędzy - zatrudnienie obejmuje zakaz konkurencji w całym sektorze IT na okres 5,10 lat - klauzula poufności, która zakazuje używania poufnych procesów wytwarzania oprogramowania
myślicie że ten laptop to dobry wybór w budżecie do 1300 PLN, do przeglądania internetu odtwarzania filmików, wiele zakładek, żeby nie mulił i się szybko uruchamiał / zamykał:
Czy jako programista czułeś kiedyś dociskanie śruby podczas Sprintu ze strony Managera?