Cytat Dariusza Jemielniaka, wykładowcy #kozminski, pracującego od 2k16 jako faculty associate na Harvardzie, od 2k24 w radzie Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii, od 2k15 jest członkiem rady Wikimedia Foundation. O kulturze korporacyjnej wypowiada się tak:
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
#443 Co Stoi Pomiędzy Tobą, a Poczuciem Wolności? Inteligencja vs. Sukces
Rozmawiamy o tym, jak mieć wpływ na ludzi i jak buduje się wielomilionowy biznes. Profesor Blikle opowiada o tym, jak uwolnić swoją kreatywność i na co uważać, gdy pożyczasz pieniądze. Mówimy też o tym, jak mieć wpływ na ludzi, czy sukces zależy od inteligencji i wiele innych. Zapraszam!
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Takich menedżerów firmy nie chcą. "To są takie tłuste koty"
Dobrego menedżera firma nie zwalnia bez powodu. Jak podkreślają headhunterzy, nikt nie zwalnia kogoś za to, że odnosi sukcesy i rozwija organizację. Problem pojawia się wtedy, gdy lider osiada na laurach. Komfort bywa największym hamulcem rozwoju.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
totem_lesnych_ludzi
qusqui21
via Wykop@totem_lesnych_ludzi: jak wallmart probowal swoich sil w niemczech. to miedzy innymi zakazali im tego typu tancow korporacyjnych.
TheKirghizLight
via Wykop@qusqui21: Warto dodać, że drugim powodem wycofania się z niemieckiego rynku było podejście Walmarta do wolnego ryneczku. I cała strategia polegała na próby sprzedaży po cenach niższych niż koszt wytworzenia. Walmart liczył, że w parę lat zliwkiduje konkurencję. Wtedy wkroczyły sądy i nakazały Walmartowi zmienić ceny. Tak wygląda w praktyce wolny ryneczek bez regulacji. Czyli monopol.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@kamil-tumuletz: zajebisty wpis. dlaczego to ma tak mało plusów?
@kamil-tumuletz: Sama prawda. HR-y przejmują organizacje i dla mnie to jest przerażające, kiedy jakaś stara babka, która ma zerowe pojęcie o pracy specjalistów czy managerów, zaczyna dyktować warunki zatrudnienia dla tychże osób. Co więcej, dawne kadrowe w firmach miały prawo pracy czy księgowość w małym palcu. Dzisiejsze panie HR ledwo ogarniają podstawową matematykę, bo ich źródło wiedzy to LinkedIn i Tiktok. Ostatnio kolega się dowiedział, że nie był zgłoszony prawidłowo
ZAKAZANE zwroty w pracy LIDERA. 8 komunikacyjnych PUŁAPEK
Dobry materiał, pokazujący jak się nie zachowywać będąc przełożonym.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
#425 Skąd w Ludziach Tyle Jadu? Jak Przetrwać Wojnę Informacji? Hejt
Rozmawiamy o tym, jak wpadamy w spiralę śmierci, co by było, gdyby social media przestały istnieć, jak wygląda manipulacja prawdą w Internecie, jak przestać czuć, że robisz za mało, dlaczego Przemek banuje ludzi i innych. Zapraszam!
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
Menedżerowie nie chcą już być menedżerami
Menedżerowie coraz częściej świadomie rezygnują z kariery lidera. Jedni wypalają się zawodowo - duża odpowiedzialność i stres robią swoje, inni chcą wrócić do ścieżki eksperckiej, gdzie również mogą dobrze zarobić.
z- 9
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Stanowisko menadżera traci swój prestiż. Wielu zarabia mniej niż średnią krajową
Przypomnijmy sobie czasy, gdy bycie menadżerem to było naprawdę coś wyjątkowego. Służbowy samochód, wręcz fura, laptop i, w przypadku mężczyzny (zresztą wtedy menadżerami byli niemal wyłącznie mężczyźni), markowy garnitur. Wiele się zdążyło w świecie pracy zmienić. Dzisiaj menadżerowie są wszędzie
z- 12
- #
- #
- #
- #
- #
Czy mamy tutaj jakieś osoby pracujące w zakładzie produkcyjnym na stanowisku:
- inzynier jakosci
- inzynier procesu
- inzynier ds. nowych uruchomień
lub inne jakieś, takie podobne? Miałbym parę pytań do takich osób. Dziękuję.
#praca #pracbaza #przemysl #zarzadzanie #inzynieria
- inzynier jakosci
- inzynier procesu
- inzynier ds. nowych uruchomień
lub inne jakieś, takie podobne? Miałbym parę pytań do takich osób. Dziękuję.
#praca #pracbaza #przemysl #zarzadzanie #inzynieria
@bj0rn: trochę inaczej wygląda w mojej obecnej firmie a trochę inaczej w poprzedniej, ale postaram się podsumować całe moje dośaiwdczenie w pracy inżyniera procesu :
- walidacja maszyn, procesów (wdrażamy nową maszynę, linie, nowy produkt, nowe materiały)
- moderowanie FMEA (taka analiza ryzyka), mapowanie procesów
- tworzenie receptur, ustawień pod w/w, parametryzacja maszyn, systemów wizyjnych etc
- tworzenie standardów pracy dla operatorów-
- rozwiązywanie problemów, problem solving. Zatem odpowiadanie na pytania typu dlaczego tracimy
- walidacja maszyn, procesów (wdrażamy nową maszynę, linie, nowy produkt, nowe materiały)
- moderowanie FMEA (taka analiza ryzyka), mapowanie procesów
- tworzenie receptur, ustawień pod w/w, parametryzacja maszyn, systemów wizyjnych etc
- tworzenie standardów pracy dla operatorów-
- rozwiązywanie problemów, problem solving. Zatem odpowiadanie na pytania typu dlaczego tracimy
@bj0rn: tak jak pisałem w pierwszym poście - ja się ogólnie nie stresuje praca, więc dla mnie nie jest stresująca. W pracy jestem raczej typem podśmiechujka-szydercy. Saperem nie jestem. Szkoda nerwów na pracę bo praca nie jest celem życia.
Myślę też że, jak w każdej branży, robi robotę to na jakiego trafisz przełożonego i to ma większe znaczenie niż stanowisko.
No i moim zdaniem wiedza która sprawia że czujesz się
Myślę też że, jak w każdej branży, robi robotę to na jakiego trafisz przełożonego i to ma większe znaczenie niż stanowisko.
No i moim zdaniem wiedza która sprawia że czujesz się
Jak znaleźliście pierwszą poważną pracę po licencjacie z zarządzania? Robie od października magisterke zaocznie i nic nie mogę znaleźć. Moje jednyna praca to 6 tygodni na magazynie w Niemczech po maturze. W Polsce nigdy nie pracowałem
Dostałem do tej pory jeden telefon. Miałbym zagadywać pod szkołą rodziców i zachęcać do zapłacenia za jakiś kurs z programowania dla dzieci. Nie przyjąłem ostatecznie oferty, bo był wtedy deszczowy tydzień i nie chciałem stać parę
Dostałem do tej pory jeden telefon. Miałbym zagadywać pod szkołą rodziców i zachęcać do zapłacenia za jakiś kurs z programowania dla dzieci. Nie przyjąłem ostatecznie oferty, bo był wtedy deszczowy tydzień i nie chciałem stać parę
@boroniowy: z takim mentalem to troche życze powdzenia, ale może po prostu nie masz wiary w siebie i tyle. Zaaplikuj sobie na jakis staż w korpo. Może spróbuj w BBH, za moich czasów brali każdego po różnych studiach. Poklepiesz troche w korpo i zobaczysz czy się gdzieś odnajdziesz i co cię interesuje. Jak nie jesteś po studiach finansowych, to cie wsadzą do zespołu nie związanego bezpośrednio w finansach. Jak chcesz
@boroniowy: nie słuchaj tych "mądrali" wyżej, dla których czas zatrzymał się w 2007 roku i jeśli w ogóle chcesz mieć pracę, to musisz mieć specjalistyczne wykształcenie, 5 kursów i znajomość 3 języków, a najpierw masz odwalić parę lat pańszczyzny, darmowych staży albo pracy na budowie, bo oni tak mieli. Ze swoimi "papierami" spokojnie znajdziesz coś w miarę zadowalającego, tylko musisz szukać w innych miejscach.
Wbij na portale typu praca.pl albo
Wbij na portale typu praca.pl albo
Jak zwracać uwagę pracownikowi, by zmienił zachowanie, a nie pracę?
Jak skutecznie zwracać uwagę pracownikowi, aby poprawił swoje działania, ale nie odszedł z pracy? Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez menedżerów podczas udzielania informacji zwrotnej pracownikom? W jaki sposób właściwa komunikacja i precyzyjne oczekiwania wpływają na efektywność zespołu?
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Zarządzanie w świecie cyfrowym
W obliczu szybkiej cyfryzacji i rosnącego znaczenia technologii, umiejętności zarządzania w środowisku cyfrowym stały się kluczowe na rynku pracy. Specjalność Zarządzanie w świecie cyfrowym jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią efektywnie prowadzić organizacje ...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Fatalny menadżer, czyli jaki? Odsłaniamy prawdę o najgorszych polskich szefach
Serwis kariery LiveCareer.pl sprawdził, jacy są najgorsi menadżerowie. Eksperci zapytali ponad 1000 pracowników o ich negatywne doświadczenia z przełożonymi.
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam prośbę do mirków będących na stanowiskach liderskich/menedżerskich w #korposwiat - czy moglibyście podzielić się zakulisowo przykładami jak wielkie #korpo jeżdżą na garbach przeciętnych korposzczurów? Mam na myśli takie rzeczy jak napisał dziś kolega @smilealittlebit:
Mam prośbę do mirków będących na stanowiskach liderskich/menedżerskich w #korposwiat - czy moglibyście podzielić się zakulisowo przykładami jak wielkie #korpo jeżdżą na garbach przeciętnych korposzczurów? Mam na myśli takie rzeczy jak napisał dziś kolega @smilealittlebit:
teraz np mamy performance review, dostaję prikaz od szefostwa - x % osób idzie na najniższy grade, niezależnie od tego, czy zasługują, czy nie. i weź tu
źródło: wv1hrviyqy591
Pobierz
Komentarz usunięty przez autora
konto usunięte via Wykop
jak manager nie rozdzieli całej przeznaczonej puli na podwyżki między pracowników (np. kłamiąc o złej sytuacji na rynku), to resztę dostanie dla siebie lub dostanie za to niezłą premię - prawda?
u nas nieprawda, nie ma czegoś takiego, bo w ogóle o tym nie decydujemy - jest zupełnie inny zespół za to odpowiedzialny.
klasyczne napuszczanie jednych na drugich, bo łatwiej przykręca się śrubę niezgranemu zespołowi
też nie ma czegoś takiego
LETNIA REKRUTACJA W MWSLiT ROZPOCZĘTA!
Rozpoczęła się letnia rekrutacja na studia w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Studia rozpoczynające się od marca są dobrą okazją dla tych, którzy nie chcą czekać, aż do października.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Dlaczego absolwenci Zarządzania są wciąż poszukiwani w roku 2025
W dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, wybór odpowiedniego kierunku studiów jest kluczowy dla budowania przyszłej kariery. Jednym z kierunków, który niezmiennie cieszy się popularnością i uznaniem na rynku pracy, jest zarządzanie. laczego? Oto kilka powodów...
z- 2
- #
- #
- #
- #
Czy przegląd instalacji gazowej zawiera w sobie również serwis pieca gazowego? Jeśli nie, to czy trzeba obowiązkowo jeszcze robić przegląd samego pieca?
#przeglady #nieruchomosci #zarzadzanie #gaz #serwis #prawobudowlane #ubezpieczenia
#przeglady #nieruchomosci #zarzadzanie #gaz #serwis #prawobudowlane #ubezpieczenia
@Pucios87 raczej dwie osobne kwestie, jak chcesz żeby czujnikiem przelecial po pomieszczeniach.
Dodatkowo pamietaj o kominiarzu - tak, do pieca gazowego tez jest potrzebny
Dodatkowo pamietaj o kominiarzu - tak, do pieca gazowego tez jest potrzebny
Czy przegląd instalacji gazowej zawiera w sobie również serwis pieca gazowego?
@Pucios87: Nie, kocioł gazowy (nie piec, piec to masz w piekarni) i instalacja gazowa to dwie osobne sprawy.
Jeśli nie, to czy trzeba obowiązkowo jeszcze robić przegląd samego pieca?
@Pucios87: Nie, nie trzeba, chociaż warto bo taniej w trakcie serwisu zapłacić za wymianę jakiejś części niż wymieniać cały piec. W trakcie serwisu też czyszczone są rzeczy które
Korpomirki mam pytanie: dlaczego starych pracowników się nie docenia finansowo? Dlaczego zawsze jest hajs na nowych żołnierzyków, a rzadko na starych i doświadczonych? To wynika z jakiś szkoleń HR albo przekonania, że stary i tak zostanie, a jak nie, to niewielka strata, bo nowy jest jak nowa cytryna do wyciśnięcia? IMO strata doświadczonego pracownika jest większa niż młodnego wilka, bo ten pierwszy wie co, gdzie i kiedy trzeba zrobić, jak się czasem
@Commodore_64: chodzi o to, żeby nie uczyć pracowników roszczeniowej postawy i chodzenia po podwyżki. Większość pracowników się przyzwyczaja do swojej pracy i bardzo trudno im rzucić papierami. A tym, którym przychodzi to trudno - cóż, "nie potrzebujemy w firmie skoczków" ( ͡° ͜ʖ ͡°) HR interesuje przede wszystkim to, żeby mieć jak najlepszego i jak najwierniejszego pracownika za jak najmniej, a cała reszta to jedynie pochodne
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Heja perfumowe świry i nie tylko ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
Mireczki, jest sprawa. Piszę pracę magisterską z zakresu zarządzania i marketingu na temat rynku perfum.
Przeprowadzam baaardzo krótkie badanie, które zajmie wam
Mireczki, jest sprawa. Piszę pracę magisterską z zakresu zarządzania i marketingu na temat rynku perfum.
Przeprowadzam baaardzo krótkie badanie, które zajmie wam
źródło: lubiekuorosa
Pobierz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@mmenelica: wypełniłem, ale taka ankieta tutaj słabo się sprawdzi.
My tu kupujemy zapachy na mililitry, często takich marek i producentów, o których przeciętny chłopina w życiu nie słyszał, i w cenach, na widok których których niejeden by zemdlał.
Chcemy poznawać nowe zapachy, po co wydawać 3000zł na flakon 100ml, jeśli można wziąć 5 albo 10 odlewek różnych perfum praktycznie najwyższej ligi i poszerzyć swoje horyzonty?
Jeszcze jedno, widok reklam po
My tu kupujemy zapachy na mililitry, często takich marek i producentów, o których przeciętny chłopina w życiu nie słyszał, i w cenach, na widok których których niejeden by zemdlał.
Chcemy poznawać nowe zapachy, po co wydawać 3000zł na flakon 100ml, jeśli można wziąć 5 albo 10 odlewek różnych perfum praktycznie najwyższej ligi i poszerzyć swoje horyzonty?
Jeszcze jedno, widok reklam po
Antywzorce w zarządzaniu zespołem IT
Witam w 269. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o antywzorcach w zarządzaniu zespołem IT.
z- 0
- #
- #
- #