W czasach szybkich przemian gospodarczych, technologicznych i społecznych, umiejętność skutecznego zarządzania zmianą staje się kluczowa. Globalizacja, digitalizacja oraz wydarzenia o globalnym zasięgu takie jak pandemie czy konflikty geopolityczne sprawiają, że elastyczność organizacji i ...

Przekleństwa w biznesie, czat-ruletka i "miś-pesymista" od procesów tak wygląda prawdziwa komunikacja w firmie Gość podcastu to przedsiębiorca i coach, który nie owija w bawełnę. Od uczenia angielskiego, przez robienie ulotek, aż po ratowanie procesów w dużych firmach zna temat od podszewki.

Rekrutacja 2025/2026 w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu ROZPOCZĘTA

Rozmawiamy o tym, jak mieć wpływ na ludzi i jak buduje się wielomilionowy biznes. Profesor Blikle opowiada o tym, jak uwolnić swoją kreatywność i na co uważać, gdy pożyczasz pieniądze. Mówimy też o tym, jak mieć wpływ na ludzi, czy sukces zależy od inteligencji i wiele innych. Zapraszam!

Dobrego menedżera firma nie zwalnia bez powodu. Jak podkreślają headhunterzy, nikt nie zwalnia kogoś za to, że odnosi sukcesy i rozwija organizację. Problem pojawia się wtedy, gdy lider osiada na laurach. Komfort bywa największym hamulcem rozwoju.

Dobry materiał, pokazujący jak się nie zachowywać będąc przełożonym.

Rozmawiamy o tym, jak wpadamy w spiralę śmierci, co by było, gdyby social media przestały istnieć, jak wygląda manipulacja prawdą w Internecie, jak przestać czuć, że robisz za mało, dlaczego Przemek banuje ludzi i innych. Zapraszam!

Menedżerowie coraz częściej świadomie rezygnują z kariery lidera. Jedni wypalają się zawodowo - duża odpowiedzialność i stres robią swoje, inni chcą wrócić do ścieżki eksperckiej, gdzie również mogą dobrze zarobić.

Przypomnijmy sobie czasy, gdy bycie menadżerem to było naprawdę coś wyjątkowego. Służbowy samochód, wręcz fura, laptop i, w przypadku mężczyzny (zresztą wtedy menadżerami byli niemal wyłącznie mężczyźni), markowy garnitur. Wiele się zdążyło w świecie pracy zmienić. Dzisiaj menadżerowie są wszędzie

Jak skutecznie zwracać uwagę pracownikowi, aby poprawił swoje działania, ale nie odszedł z pracy? Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez menedżerów podczas udzielania informacji zwrotnej pracownikom? W jaki sposób właściwa komunikacja i precyzyjne oczekiwania wpływają na efektywność zespołu?

W obliczu szybkiej cyfryzacji i rosnącego znaczenia technologii, umiejętności zarządzania w środowisku cyfrowym stały się kluczowe na rynku pracy. Specjalność Zarządzanie w świecie cyfrowym jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią efektywnie prowadzić organizacje ...

Serwis kariery LiveCareer.pl sprawdził, jacy są najgorsi menadżerowie. Eksperci zapytali ponad 1000 pracowników o ich negatywne doświadczenia z przełożonymi.

Rozpoczęła się letnia rekrutacja na studia w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Studia rozpoczynające się od marca są dobrą okazją dla tych, którzy nie chcą czekać, aż do października.