Od 45% do 60% pracowników w Unii Europejskiej może przewidywać, że ich praca do 2030 roku zostanie zastąpiona przez automatyzację.

"W fabrykach, w hotelach i na budowach, gdzie do niedawna obok Polaków najczęściej pracowali obywatele Ukrainy, z miesiąca na miesiąc przybywa imigrantów także z bardzo odległych państw."

Witam w 207. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o rynku pracy SAP w Polsce.

Zmiana sposobu myślenia u pracodawców będzie wymagała czasu, ponieważ właściciele firm myślą głównie w kategoriach finansowych – przyznaje prof. Dorota Węziak-Białowolska z Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych Wydziału Filozoficznego UJ.

Z danych opublikowanych przez OECD za pierwszy kwartał tego roku wynika zaś, że odsetek biernych zawodowo, w kategorii wiekowej 15-64 lata, wyniósł w naszym kraju 25,7 proc.

Znaczna część pracowników postrzega swoją pracę jako społecznie bezużyteczną – wynika z badań opublikowanych na łamach pisma „Work Employment and Society”.

Pracodawcy są ostrożni w oferowaniu wynagrodzeń ze względu na obecną sytuację gospodarczą i inflację, jednak braki kadrowe wymuszają na nich zmianę podejścia do rekrutacji i oferowanych stawek godzinowych.

Kolejna firma w Polsce skróciła czas pracy. Spółka AleRabat.com wprowadziła siedmiogodzinny dzień pracy. Poprawiła się nie tylko wydajność, ale również komfort pracy.

"Tacy pracownicy są poszukiwani w każdego rodzaju przetwórstwie, w zakładach przemysłowych, w logistyce i na magazynach, w branży automotive itp."

Szefowie powinni wymagać od osób neuroróżnorodnych tyle samo co od osób neurotypowych, ale robić to w sposób dla tych pracowników bezpieczny i na tyle komfortowy, na ile to możliwe.

"Nie jestem zwolenniczką parytetów. Uważam, że menedżerskie stanowiska powinni zajmować kompetentni ludzie. Płeć nie ma w biznesie znaczenia. Musimy uważać, żeby nie popaść w skrajność i zatrudniać kobiety tylko dlatego, że są kobietami."

Z danych wynika, że w Polsce po utracie pracy dochody spadają o 75 proc. Dla porównania - w kraju z najlepszym wynikiem spadek dochodów wynosi jedynie 17 proc.

Właśnie na naszych oczach upada mit wielkiej, łatwej i szybkiej kariery w rekrutacji IT

Grabarz nie ma typowego dnia pracy. Wiele zależy od tego, czy pracuje na cmentarzu parafialnym czy komunalnym. Zwłaszcza w tym pierwszym przypadku jest to najczęściej praca 24 godziny na dobę przez cały tydzień.

Pracodawcy w rozmowach wskazują, że największym wyzwaniem obecnych czasów jest znalezienie równowagi pomiędzy zapewnieniem pracownikom IT idealnych z ich perspektywy warunków pracy a utrzymaniem oraz wzmacnianiem związku z organizacją.

8 proc. pracowników w Polsce twierdzi, że w ostatnich 12 miesiącach doświadczyło wypalenia zawodowego z powodu zbyt ciężkiej pracy. Branżami, w których zatrudnieni najczęściej przewidują, że 4-dniowy tydzień pracy stanie się normą, są: ICT (teleinformatyka), przemysł oraz transport i logistyka.