Magazyny świecą pustkami, bo Polacy nie chcą pracować na zmiany
Praca pod presją czasu, niechęć to pracy zmianowej, duży zakres obowiązków i nieadekwatne wynagrodzenie oraz niewystarczające kwalifikacje to najczęstsze powody deficytów kadrowych wśród magazynierów.
troll234 z- #
- #
- #
- #
- #
- 34
Komentarze (34)
najlepsze
Nocki częściej niż od święta to mordęga która skraca życie, niestety.
Tylko jeden z tych powodow jest racjonalny (choc tez nie do konca). Ciekawe czy ktos zgadnie ktory. Resza to debilizmy.
Ani:
-niewystarczajace kwalifikacje
ani
-niechec do pracy zmianowej
ani
-zakres obowiazkow
ani
-praca pod presja czasu
Nie sa argumentem zeby nie pracowac.
Nie pracuje sie tylko wtedy jak sie uzwaza ze pracodawca za malo placi. Wtedy sie zmienia pracodawce.
Znajomość konkretnych terminów dostaw, asortymentu obiektu i inne tego typu duperele to nie są kwalifikacje tylko doświadczenie i w zależności od tego gdzie sie pracowało ulega zmianie. W magazynie A będą inne, w magazynie
UE będzie musiała popracować nad polską praworządnością i sondownictwem.