Cześć Mirki i Mirabelki,

pytanie z ciekawości w szczególności do Juniorów (chociaż może też dotyczyć Mid/Seniorów).

Jak często zdarza wam się, że przy szukaniu pracy i wysyłaniu CV na ogłoszenia o pracę na typowych portalach ogłoszeniowych jest brak odpowiedzi (cisza) ze strony rekruterów lub jest odpowiedź ale dopiero po kilku tygodniach? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Miłego dnia i weekendu życzę
Damian

#programowianie #rekrutacja #praca #pracait
RaiBay - Cześć Mirki i Mirabelki,

pytanie z ciekawości w szczególności do Juniorów...

źródło: comment_gb6IfhtQtL9vxy4PShRSz2yydfx2wYKI.jpg

Pobierz
@RaiBay: u mnie, co ciekawe, jak miałem mniej doświadczenia, to więcej oddzwaniali. Na 5 wysłanych CV, 3 telefony już następnego dnia, a czwarty jeszcze kolejnego.

Teraz jak wysyłałem, to na 5 wysłanych jedna odpowiedź po kilku dniach.
Nie wiem o co chodzi xD
#anonimowemirkowyznania
Mirki, i Mirabelki potrzebuję stworzyć CV na magazyn, niestety kompletnie nie wiem jak się za to zabrać. Nigdy nie pracowałem, aktualnie kończę szkołę zaoczną. Większość poradników pisania CV opiera się na jakiś doświadczeniach z pracą, ukończonych szkołach. Byłby ktoś na tyle dobry i pomógłby mi?
#praca #cv #pracbaza #rekrutacja

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania
#pracbaza #praca #hr #rekrutacja #rekrutacjepstrg #rozmowakwalifikacyjna

Mirki chyba się zbłaźniłem na rekrutacji. Dajcie znać jak bardzo jest źle?

Generalnie szukam właśnie pracy, ponieważ poprzedni pracodawca nie przedłużył ze mną umowy. Spoko - no problem.
Jestem na rozmowie i generalnie rozmowa się klei, widać, że się podobam rekruterce itp.
Odpowiadam o sobie itp, miło i w ogóle. Ale nagle ni stąd ni zowąd zadaje mi mega proste pytanie: Ile to jest 7x7. A
@eoz: zawsze ma, zależy co robiłeś i jaką wiedzę/doswiadczenie zdobyłeś w pracy zagranicą. To, że np. byłeś kierownikiem czy managerem w innym kraju świadczy o tym, że potrafiłeś się wykazać itd. i zostałeś doceniony w obcym kraju, mimo oczywistych przeszkód. Tym bardziej sprawdzisz się na tej samej pozycji w kraju i będziesz wartościowym pracownikiem.
#hr #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna #rozmowaoprace #cv #pracait
Mam referencje od jednego z swoich poprzednich pracodawców w .PDF. Za każdym razem gdy mam taką możliwość dołączam je do CV (czasami jak się aplikuje do #korpo #korposwiat to firmy mają własny system rekrutacyjny na swojej stronie w którym można przesłać tylko jeden plik-CV, albo jak się aplikuje przez stronę justJoinIT to też tylko jeden plik można załączyć). Zawsze jak w ogłoszeniu jest podany mejl to
@RusXBlack: Sprawa wyglada tak ze Biuro posredniczace w Polsce wysyla Ci umowe mailem , ktora drukujesz , podpisujesz i odsylasz elektronicznie. Zajezdzajac do Holandii idziesz od poniedzialku do pracy a oni w miedzyczasie kontaktuja sie z Toba by podpisac kolejna umowe poniewaz tamci w Polsce to tzw rekruyerzy ktorzy bardzo malo o tej pracy wiedza . Praca jest ale tak czy inaczej wyjedzasz w ciemno, umowe dostajesz w miedzyczasie bo tamci
Byłem dzisiaj na rozmowie z tego wpisu. Zaproponowano mi B2B, zamiast UoP. Mi to w sumie pasuje, bo mam kilka pomysłów na działalność poza pracą, więc i tak bym to zrobił.
Co trzeba zawrzeć w takim kontrakcie? O czym należy pamiętać? Nie chcę dać się wydymać. Jak uwzględnić urlop czy chorobowe, żeby nie miało to znamion pracy? Pracę rozlicza się najczęściej godzinowo czy zadaniowo przy takiej umowie? Każda wiedza i wskazówka
Halko Mirki i Mirabelki!

Chcemy się z Wami porządnie przywitać na wykopie, dlatego postanowiliśmy zorganizować małe #rozdajo

Zapraszamy Was do odwiedzenia naszego portalu z ogłoszeniami pracy w branży IT: www.jobviously.pl
#programista15k #programowanie - to do Was!

#rekrutacja #rekruter - Was zapraszamy do bezpłatnego dodawania ogłoszeń na stronie :)

Przechodząc do meritum: spośród osób, które zaplusują ten wpis i dodatkowo polubią/mają w polubieniach naszą stronę na fb: https://www.facebook.com/JobviouslyIT/
wylosujemy tenże piękny, zrobiony specjalnie
Jobviously - Halko Mirki i Mirabelki! 

Chcemy się z Wami porządnie przywitać na wy...

źródło: comment_8yxdhrxtcoRSUmfybgbzaXKqhHdLUqiw.jpg

Pobierz
#!$%@? jestem idiotą. Szukałem nowej pracy, złożyłem cv, dostałem odpowiedź, że mam odesłać kilka dodatkowych informacji o sobie. Siadam do tego po kilku dniach, patrzę, a tu 20 minut po terminie. Dodam, że bardzo interesowało mnie to stanowisko, miejsce pracy, wszystko. Zależało mi.
W takich chwilach myślę, że powinienem się zabić.
#praca #rekrutacja #idiotyzm #przegryw #depresja #wyznanie
#anonimowemirkowyznania
Zaczynam szukac pracy jako junior dev i zastanawiam się czy przyznawać się że pracowałem w niemczech w pracy sezonowej przez kilka miesięcy, w cv nie wpisuje ale nie wiem czy na rozmowie się przyznać jakby zapytali?

#pracait #hr #rekrutacja


Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy studenckie
Człowiek z ALTEN rekrutuje mnie do Amadeus w Nicei (Francja) na klepacza kodu. Po kilku etapach telefonicznych zapraszają na rozmowę do firmy. Nie napisali nic o kosztach więc im odpisałem, że nie wybulę na bilety do obcych ludzi. Zaproponowali zwrot 50% w przypadku negatywnej rekrutacji i 100% w przypadku pozytywnej. W dalszym ciągu jednak oferują 3k€ brutto z 23% podatkiem. Przy cenach najmu zaczynających się od 500€ i kosztach życia wydaje się
@piwuch
Czy jesteś pewien, że to Nicea, a nie https://en.wikipedia.org/wiki/Sophia_Antipolis?

Moim zdaniem 500EUR za wynajem to jest bardziej optymistycznie. Obawiam się, że raczej musisz liczyć x2 (ale nie znam też specyfiki regionu, mieszkam w innej części Francji).
Co do 3k EUR, to powiedziałbym, że jest to co najwyżej przeciętna pensja - nic szczególnego (w kontekście IT).

I ostatnie: wg mnie standardową praktyką teraz jest to, że gdy firma zaprasza na rozmowę za
@piwuch: Amadeus mieści się w Sophii-Antipolis i w Villeneuve Loubet. Do Nicei niedaleko, ale jednak. We Francji nie ma progu 23%. Przy takich zarobkach nie powinieneś przekroczyć progu 30%. Więc realny podatek będzie raczej 14% plus oczywiście ubezpieczenia społeczne. Przy czym kwota wolna od podatku to niecałe 10k€.
Za 500€ to możesz wynająć co najwyżej schowek na szczotki. Realnie to bliżej 700-800€.
Generalnie 3k€ w tym regionie, to raczej bieda.
W rekrutacji to albo pracują jakieś niedorozwoje, albo ludzie pracujący na akord, wypełniający normy z excela.

2 tygodnie temu dostałem ofertę, w typowym stylu czyli krótki opis pozycji, za to pełen zachwycania się nad firmą i łechtania mojego ego jakim to jestem super kandydatem. Stanowisko brzmiało nieźle, więc odpisałem, że się zastanowię, ale nigdzie się nie wyprowadzam i interesują mnie jedynie oferty z obecnego miejsca zamieszkania.

Wczoraj typ wysyła kolejna ofertę -
#anonimowemirkowyznania
Jakieś pól roku temu byłem na #rekrutacja w pewnym korpo. Nie wchodząc w szczegóły rozmowa ta skończyła się kompromitacją mojej skromnej osoby a piękny szklany budynek dużej zachodniej firmy opuszczałem z uczuciem niemałego zażenowania. Pomyślałem sobie: jestem tam już spalony. Teraz zobaczyłem ogłoszenie tej samej firmy na które jednak chciałbym aplikować (po pół roku od zaistniałej sytuacji i w innym dziale) tylko pytanie - czy #hr odnotował gdzieś, że nastąpił blamaż
Aplikujesz i ich olej. HR mają często taki burdel, że potrafią zatrudnić człowieka a po miesiącu napisać do niego na LinkedIn (jeśli nie uaktualnił opisu) i ponownie zaprosić na rozmowę.
Nie ma takiej opcji, żeby o tym pamiętali. Musiałbyś nieźle wkurzyć rekrutera
W kilku miejscach ludzie pisali żeby nauczyć się opowiadać o swoich projektach zwłaszcza na pierwszą prace i mam pytanie.
Jak o nich opowiadać? Mówić o tym co użytkownik może zrobić jak wejdzie na strone, o technologiach czy o problemach i jak rozwiązane? Podejrzewam że i tak to wszystko na rozmowie bedzie poruszone ale nie wiem od czego zacząć i jak to opowiadać?
#programowanie #pracait #rekrutacja
@FortunaHej: i sprawdzał się taki model sprawdzania kandydatów? To jakaś duża firma?
Wydawało mi się, ze lepiej na nic innego nie patrzeć jak na kod i czy ktoś umie o nim opowiedzieć.
Ktoś użyje 10technologii i zrobi projekt wydmuszkę z tutoriala a ktoś zechce użyć jednej technologii dobrze i świadomie i może opowiedzieć wszystko jak to działa i doklejenie funkcjonalności nie wiąże się z past/copy ze stacka.

Ciekawi mnie bo sam
@Lewo: To jest bardzo specyficzna firma, szuka sie albo najlepszych albo nikogo.

e lepiej na nic innego nie patrzeć jak na kod i czy ktoś umie o nim opowiedzieć.


@Lewo: Ludzie bez doswiadczenia nie umieja ani pisac ani opowiadac o kodzie. To jest slepa uliczka.

Ktoś użyje 10technologii i zrobi projekt wydmuszkę z tutoriala a ktoś zechce użyć jednej technologii


@Lewo: To wybiore tego co potrafi szybko ogarnac 10