• 2
@F3NIK5 pamiętaj by na pytanie : "co Pana najbardziej motywuje w pracy" odpowiedać że "Pieniądze"

Ja tak zawsze robiłem i nigdy roboty nie dostawałem.
  • Odpowiedz
Porada dla bedacych w trakcie szukania roboty lub ew. procesie rekrutacji, a chcacych uniknac w-------ą siebie i rekrutera pytaniem "za ile?"

Spytajcie sie grzecznie i kulturalnie jaki firma przeznaczyła budżet na to stanowisko. Brzmi to bardzo neutralnie, niezaczepnie oraz profesjonalnie.

Wiem z doświadczenia własnego (zarowno jako rekru, jak i szukajacy), ze swietnie sie sprawdza tego typu tekst, bo szybko odsiewacie Januszy, a dla sensownego pracodawcy/rekrutera brzmi to bardzo spoko.

#linkedin
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

jaki firma przeznaczyła budżet na to stanowisko


@urwis69: już ci mówię odpowiedź.

Jeśli rekrutuje zewnętrzna firma rekrutacyjna: "niestety nie możemy udzielić takiej informacji na tym etapie rekrutacji".

Jeśli rekrutuje bezpośrednio HR w firmie: "stawka jest zależna od doświadczenia i umiejętności, dostosowana indywidualnie do kandydata".
  • Odpowiedz
@urwis69: Rozumiem, że jesteś z HR i lubisz bawić się w te konwenanse i masz może trochę racji. Kultura przede wszystkim. Natomiast

A - @mk321: jak już napisał są dwie standardowe odpowiedzi

B - jeśli chcesz pouczać i dawać pro tipy osobom aplikującym, zacznij proszę od pro tipów
  • Odpowiedz
#hr #rekrutacja #pracbaza

Załóżmy, że firma nie ma rozbudowanego działu gdzie Karyny z HR się nudzą i wymyślają głupoty. Czy w takich firmach gdy pracodawca weźmie CV do ręki to przegląda firmy w których się pracowało i dzwoni do każdej i wypytuje o to co się robiło, jak pracowało bla bla bla?
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@kochamajfony: dlatego używa się listów polecających, a czasami jak masz super stanowisko to mozesz uprzedzić że nowy pracodawca będzie dzwonił i prosisz żeby poświęcił parę minut na rozmowę i opowiedzenie jak tam sobie radziłeś. Wtedy na rozmowie poza listem podajesz numer kontaktowy do kierownika i mówisz że jak chcą to zalatwiłeś rozmowę. Super sprawa bo firma wie ze się rozszedłeś w dobrej atmosferze.
  • Odpowiedz
Ej mirki, podpis pod podaniem z prawej czy z lewej? Dziś składałam i zrobiłam z prawej. Zwrócili mi uwagę, że ma być po lewej. Na szczęście chyba to nie było aż tak istotne, zaczynam od poniedziałku, pijcie ze mną kompot. #pytanie #rekrutacja #chwalesie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema,

Jestem babą z haeru. Zjecie mnie za 3,2,1...

Rekrutuję na naprawdę fajne stanowiska w IT, dla dobrych marek, za ponadprzeciętną kasę. I to w najlepszej możliwej z polskich lokalizacji - Trójmieście. Czasem jedynie nie mogę podać tych cholernych widełek lub klienta. Nie dlatego, że tak sobie wymyśliłam, tylko mam zakaz. Cuduję z formą kontaktu, memy wklejam do tych wiadomości, włażę Wam w tylne części ciała. Staram się podawać tyle konkretów ile mogę, bez
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
#warszawa #pracbaza #rekrutacja #korposwiat
Nie szuka nikt pracy w "korpo" - 3400 netto z perspektywa na więcej, najpierw przez agencje, później biorą do głównej firmy. Branża FMCG - wszystkie dzialy planningi - demand, supply, artwork - po jakimś czasie można się dostać do capability albo do czegoś ambitniejszego.
PW
Ofc Mordor xD
Wymagania excel lvl v.lookup i angielski żeby się dogadać z różnymi narodami
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ja p------e xD

WYMAGANIA:
Zawody:Ekonomista
Wykształcenia:wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomia
Uprawnienia:Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co myślicie o przeprowadzaniu rekrutacji programisty w IT NA KARTKACH? Do tej pory zawsze było jakieś zadanie praktyczne w innych firmach aż do czasu gdy nie trafiłem na jedną taką w Chorzowie gdzie dostałem kartkę z pytaniami i i zadaniami z SQL, PHP. Zakaz korzystania z neta, dokumentacji.
Myślałem, że takie rzeczy tylko na studiach u starych dziadów na egzaminach. W jaki sposób moja znajomość jakieś mało używanej funkcji w PHP (wraz
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@erayman: zalezy z czego egzaminuja. Przechodzilem swojego czasu w kilku miejscach takie rekrutacje. Tam nie ma jakis wymyslnych kodow do napisania, wazna jest idea, zeby bylo pozniej o czym dyskutowac.
  • Odpowiedz
via Android
  • 2
Kwestie jakie napotkałem są dwie: 1. Nigdy nie używałem tej funkcji ze wszystkimi trzema argumentami, nie wiem za co odpowiada ostatni 2. Mógłbym przecież sprawdzić dokumentację i się dowiedzieć gdybym miał dokumentację. Głowa to nie śmietnik.
  • Odpowiedz
@kompek: Rekruter gdyby mógł, to by ujawniał wszystko czego oczekuje kandydat. Uwierz, że takie kluczenie, kombinowanie podczas rozmowy nie jest rzeczą komfortową. Ale najczęściej mamy po prostu zakaz. Taki stan rzeczy nie trwa od wczoraj. Jeszcze parę ładnych lat minie zanim nasz rynek pracy dogoni zachód pod względem transparentności.
  • Odpowiedz
@obuniem: na pracuj dużo ofert wisi, bo mają jakiś tam budżet przeznaczony na rekrutację, a szukają gdzie indziej, wysyłałem chyba z 200 CV w lato, połowa nawet nie otwarta
  • Odpowiedz