@patoinfluenser To co mają powiedzieć ludzie po magisterkach, którzy po tylu latach nauki w wieku 25 lat zaczynają karierę zawodową i okazuje się że gówno na nich czeka?

@patoinfluenser:

harowałem, wyłem i #!$%@?łem, przez 4 lata

technikum

XDDD

pracowac na magazynie

jak zwierze

2100 i zyc od 10 do 10

Tutaj sie zaczyna twoj problem. Ledwo co skonczyles technikum. Nie masz ZADNYCH zobowiazan. Nie masz ani kredytu, ani matki na utrzymaniu, ani zony ani dzieci. Jedyne co dla CIebie jest celem to nowe kiksy za 500zl i iPhone by poczuc sie jak ci "wybrani" korposzczurki. Chcesz byc prestizowy takPokaż całość

@Icyto: Nie kłam. Każdy rozsądny człowiek, rozumie, że większa oferta jest większa. Kiedyś przyjąłem ofertę o 11:50, a o godzinie 12:30 tego samego dnia zrezygnowałem, dokładnie z tego samego powodu. Powiedziałem 'przepraszam, mam korzystniejszą ofertę, jeżeli Państwo mogą się do niej zbliżyć to oczywiście przemyślę' i tyle
Żałować to będziesz siedząc i myśląc co by było gdyby...
.. jedyny warunek - firmy są podobne, bo jak masz okazję poznać "edgowe technologie"Pokaż całość

@202492: Obstawiam, że w niektórych firmach panie z HR rozliczane są także z ilości rozmów z kandydatami, a nie tylko z efektów. Mniej więcej tak jak Sanepid - jeśli poszli na kontrolę i nie wystawili mandatu, to znaczy że się #!$%@?. Albo nie byli na żadnej kontroli. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@202492: Część rekrutacji to ściema, by tak jak pisze @Zielona_Beczka panie z HR wyrobiły targety, ewentualnie maja na przykład kogoś z wewnątrz na te stanowisko, a procedury wymagają zrobienia rekrutacji.

@RaiBay: liczy się przede wszystkim ogarnięcie w zawodzie. Ja przychodzę na rozmowę w dresie i nie czytam o firmie tylko pytam o to na rozmowie.

@JuniorITRekruter: jednej i drugiej bym nawet nie odpisał... No ale junior to pewnie by się złapał xD

@AnonimoweMirkoWyznania: a ty myślałeś że jaka będzie praca w meksyku europy? przecież to montownia jest a przy taśmie języków nie trzeba.

@AnonimoweMirkoWyznania: coś słabo szukasz, większość korpo ma stanowiska w stylu account manager albo project manager, gdzie bez doświadczenia na juniora biorą ludzi nawet po filologii tylko postawy excela trzeba ogarniać

@BoltoS: aha ciężko powiedzieć nie znam branży proces rekrutacji zawsze trwa jakiś czas myśle, że od marca/kwietnai zacznij szukać chyba, że masz jakieś oferty na oku to wysyłaj nic Cie to nie kosztuje najwyżej powiesz, że jesteś dyspozycyjny od czerwca.

HR partner
lost a d i l d o in h e r v a g i n a

@ogon111 zawsze możesz odpisać że Barcelona wydaje Ci się bardziej interesująca więc możecie o tym porozmawiać :)

@ogon111:

@bitkoin: Tak. Jak najbardziej w takiej sytuacji wypada wręcz się zapytać o etap rekrutacji. I nie, nie jest to desperacja, tylko biznesowe podejście. Pisz.

@jak5z: Serio? Chlopie, ja pracuje zdalnie dla UK i nigdy zadnych zadan nie mialem, tylko pytanie czy potrafie to zrobic - w mojej obecnej firme robilem code review po wczesniejszych developerach xD. Pewnie zalezy od pozycji i doswiadczeniu.

@jak5z: Rekrutacja nie ma być ciekawa, tylko dać info o pracowniku szybko i w miarę dokładnie. Jak chcę coś ciekawego to idę przeczytać książkę.

@kadbery: Czasami jest tak, że firmy maja niepisany "pakt" odnośnie podbierania pracowników do swoich firm. Jeśli u Ciebie tak nie ma, waliłbym jak w dym :D

@kadbery: jesli nie masz zakazu pracy u klienta w umowie to miej #!$%@? i aplikuj

@Bouquet: to mało osób z HR znasz xD

@a_93: większość cv HR wywala bez czytania

@BajerOp: Większość HR to się chyba teraz cieszy jak jakakolwiek CV do nich wpłynie

@BarkaMleczna: a co, moze chciałabyś zarabiać pieniadze?

@AnonimoweMirkoWyznania: patrząc na gowork to na żadne spotkanie nie warto iść chyba że firma jest mikro lub powstała wczoraj, ta strona to syf i wylew pomyj zwolnionych w większości ludzi z własnej winy.

@John117:

Pytania z ISTQB (od rodzajów czy poziomów testów, po przypadki testowe dla pseudo języka, tabele stanów itd).
Pytania z SQL, XML, XPath, Xquery (ostatnio jakoś częściej się pojawiają)
Jeżeli to firma jakkolwiek związana z telekomunikacją, to pewnie zapytają o rzeczy związane z TCP/IP.
Napisać przypadek testowy dla (i tutaj coś tam), jak przetestujesz długopis/krzesło/pokój hotelowy itd.
Wymyśl testy niefunkcjonalne dla (i tutaj znowu jakiś przypadek)
Czym się różni bugtracker odPokaż całość

@John117 No jak dostajesz pytanie "jak przetestujesz długopis" to poprawna odpowiedź, jest pytaniem. A jak on ma działać? ;) Wbrew temu co wielu myśli, to nie jest pytanie na kreatywność :)

@JuniorITRekruter: Na końcu powinno być "a #!$%@? tam, zatrudnię stażystów"

@mcsQ: Teraz w czasach RODO jest jakiś tam okres do kiedy możesz trzymać cv .

@piwuch: W inmailu dostales? W zakładce spam/scam takie wyjaśnienie jest:

@piwuch: bait