✨️ Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami w pracy Ⓘ
Moja podwładna lvl 45 (z którą przez ostatnie 3 lata gdy była w innym dziale kumplowałem się) po karygodnym zje&aniu sprawy związanej z jej obowiązkami i otrzymaniu na teamsie wiadomości o treści

Zje&ałaś tą akcją. I to grubo


Zgłosiła mnie do kadr i dyrektora zakładu ( ͡°( ͡° ͜ʖ(
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

czy to możliwe, że pracodawca dostaje jakąś dotację na konkretną ilość pracowników? albo w ogóle ciągnie na to KPO? no w głowie się nie mieści chaos jaki zastałem w nowym januszexie, dziwnym trafem wzięli mnie na produkcję drzwi, chociaż wysłałem CV na odwal się, nawet przy "rozmowie rekrutacyjnej" - wręcz wcisnęli mi umowę i skierowali do lekarza medycyny pracy, a na hali czterech ludzi ciągnie jedną paletę, jeden gapi się na drugiego,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@paula_pila: ciekawe, czy mogło się to odbyć w ramach dotacji na rozbudowę firmy, tzn jakiś korzystny kredyt po warunkiem zwiększenia liczby personelu, no normalnie jeden chłop zaiwania, a reszta się gapi, cyrki świata
  • Odpowiedz
  • 919
@czerwonykomuch: A Ty robalu z---------j w gułagu na 3 zmiany, weź lichwiarski kredyt hipoteczny. żeby mieć kawałek swojego kąta w większym mieście, albo gnij w Polsce powiatowej bez perspektyw i w samotności. Fajne to życie, co?

A później wielcy socjologowie debatują. dlaczego tak fatalna jest demografia. Ciekawe dlaczego? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@CocoaGrower: wystarczy się przebranzowić na jakiego elektryka, hydraulika czy nawet barbera i się nagle okazuje, że proces rekrutacyjny trwa 10 minut i firmy same tobie oferują robotę, bez HR, bez 10 etapów, bez 700 kandydatów, proste przejrzyste warunki, bez ukrytych 3 stanowiskach w 1
  • Odpowiedz
@GomiGomi: Dużo ludzi idzie na te studia ale dużo też ich nie kończy. To jednak praca z pacjentem, pobieranie krwi, zmienianie pieluch emerytą no i ciągle widzisz jak ktoś umiera albo choruję. Więc wiesz dużo ludzi się napala na zarobki ale jak przychodzi do pierwszych praktyk to rezygnują, dlatego nie obawiałabym się bardzo że rynek się przesyci w ciągu tych kilku lat
  • Odpowiedz
Druga opcja to emigracja do cywilizowanych krajów: USA, Anglia, Szwajcaria. Belgia. Tylko tam kolejnym problemem jest to, że masz to satysfakcje z roboty, prawdziwa inżyniera, core architektury a nie kolejny CRUD Spring Boot/React. Ale za to nawet z pensją dobrego inżyniera masz zajebiste koszty życia. W dolinie krzemowej nie stać cię na kawalerke, w Londynie ledwo zwiążesz konieć z końcem, w Szwajcarii nigdy sie nie dorobisz majątku itd.


@elo_kebab: I
  • Odpowiedz
@elo_kebab: Ja nie chcę wyzwań. Lubię prostą pracę, która nie jest fizyczna, gdzie nie ma roboli i zarabiam więcej niż większość ludzi w tym kraju. Po to właśnie się uczyłem i wciąż się rozwijam, by być w takim stanie. Chill jest moim celem życiowym.
  • Odpowiedz
@szyderczy_szczur: to się sprawdzi tylko i wyłącznie jeżeli zadbamy o dokładne oprocentowanie bogatych. Jak kiedyś oprocentowali faktycznie bogate osoby na 70% to jakoś się wszystkim żyło dobrze.
Trzeba oprocentować wpływ gotówki procentowo. Ale jest silny lobbing żeby tego nie robić.
  • Odpowiedz
#ai ma wszystkie stanowiska zlikwidować ale jak sobie robię podyplomowke to widzę że 95% ludzi jedzie na chatgpt na egzaminach. Ciekawi mnie jak to wpłynie na przyszłą kadrę wysoko wykwalifikowanych ludzi.
W pracy większość nawet każda p------e sprawdza i ma problemy z łączeniem kropek.

#finanse #pracbaza
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

przecież te wszystkie molochy doradcze/consultingowe/audytowe etc. to największe januszexy i miejsce, w którym narodziła się kapitalistyczna odmiana kołchozu. Jedyna różnica jest taka, że tam dużo płacą, ale z-------l jest jeszcze większy.


@Tokko: dodajmy, że w przeciwieństwie do fabryki smrodu ciężko właściwie powiedzieć co produkują xd
  • Odpowiedz
Gdzie szukać pracy, jeżeli interesuje mnie rozwój w dziedzinie inżynierii programowania, a nie pisanie dziesiątek stron dokumentacji technicznej, żeby AI sobie mogło generować CRUDa? Bo mam obawy że moja firma zmierza w tym kierunku.

Umrę z nudów jeśli tak skończę w pracy. Zero satysfakcji w pisaniu 15 wersji instrukcji i klikaniu przycisku "wylosuj kod". A późnej żmudne przeglądanie i szpachlowanie tego co wylosowało.

#programista15k #programowanie #pracbaza
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cat_tea: No to po prostu teraz musisz nadrobić. Często ludzie po studiach dostawali się do takich firm i rozwijali się już w takich firmach + ucząc się na bieżąco. Ciężko, żeby ktoś zatrudnił Cię do ambitnej pracy bez wiedzy, która jest tam wymagana. Możesz spróbować na staż, ale pewnie ze względu na wiek i doświadczenie Cię odrzucą (hgw)
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 1
organizacyjny-filantrop-83:

ale to oni z kolei wiedzą najlepiej i ich to nie interesuje, że realnie ktoś daną pracę wykonuje oni mają swojego excella i swoją agendę


@Dietetyq: no jak widac ludzie tacy po prostu bywaja, wiec jak widac management tez dotyczy brak zrozumienia sensu i istoty pracy podwladnych, brak mozliwosci wejscia w
  • Odpowiedz
@nieocenzurowany88: Z jednej strony jak widzę takie oferty, to mi się nóż w kieszeni otwiera na Janusza, z drugiej ile to ludzie klepią projektów "stron" na Githuba, byle mieć co pokazać tam. Taka rzeczywiście wdrożona strona może nieść trochę korzyści dla kogoś, kto próbuje wejść na rynek pracy.
  • Odpowiedz
@Fairy_tail: w moim mieście firma, dla której robię projekty wynajmuje kawałek piętra w biurowcu. Na każdym piętrze jest przestrzeń wspólna(kuchnia, kibelki, kącik z telewizorem i konsolami do gier) i kilka razy w tygodniu właściciel biura, od którego tą przestrzeń wynajmujemy organizuje jakieś owoce/słodycze/napoje czy przekąski tematyczne.
  • Odpowiedz