✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dzień dobry Pany i Prole,
muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.
Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
Dzień dobry Pany i Prole,
muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.
Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
































w tym
1. wcale nie musi karmić w tym czasie
2. może wziąć przerwę ciągiem
3. przerwa jest na oświadczenie po powrocie do pracy z urlopu po porodzie
4. nie ma żadnego limitu, kiedy kobieta powinna przestać korzystać, ani mechanizmu weryfikacji