Wszystko

Najnowsze

Archiwum

GomiGomi
  • 10
@lynx-575 niby dlaczego Kraków wpłynąłby na mniejsze miejscowości? Tam się niczego nie produkuje tylko outsourcuje pracę z Zachodu. Usługi padną zaraz po korpo: sprzątnie, część gastro, wykończeniówka, duża część branży beauty, usługi premium dla dzieci; bo zarobiony korposzczur to dosyć wdzięczny klient;
  • Odpowiedz
jackieboy
  • 0
Hej. Poszukuje biurka (może byc elektryczne). Budżet max do 2000zł
Oczekiwania: wymiary 160-180cm na 80cm. Kilka monitorów i laptopów na nim.
Przeglądnąłem z 10 stron na tagu.

Jeśli chodzi o gotowce najczęsciej pojawia soę:
- https://desktronic.pl/products/biurko-z-regulacja-wysokosci-homepro?variant=40673678295075&gad_source=1&gad_campaignid=22306472596&gbraid=0AAAAArAkiRWeuVwSMK5_f5IZnwl1KgUbA&gclid=CjwKCAjw0sfHBhB6EiwAQtv5qQ7hMLXeYJ0EFkUFK7ZmnY8CG9dqqrD-apSG0ibBFWDASoS9DU6oPBoCLUgQAvD_BwE
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WujekSzejk
  • 1
Cześć mirki

Sytuacja zmusiła mnie, żeby pilnie podłapać trochę roboty – dlatego robię profesjonalne usługi korekty lakieru, aplikacji powłok ceramicznych i woskowych w dobrych pieniądzach.

Działam w okolicach Łomży i Zambrowa,

Jeśli
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WaltherW
  • 3
@Kref3x: Popracowałbyś w dynamicznym zespole wśród managerów i julek, ciągłego napięcia (którego nawet nie masz jak fizycznie rozładować bo siedzisz na dupie) to byś zobaczył, że to może być np. gorsze niż fizyczna tyrka.
  • Odpowiedz
Felixu
  • 7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
@Felixu: technicy jedynie przerzucają probówki oni nic nie umieją, najwięcej technik to może zarobić na utrzymaniu ruchu w takim LG, ale tam też idą ludzie po studiach i dopiero po roku mogą awansować dalej
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
W poniedzialek zwróciłem jednej babce z HR, że pensja i adres zamieszkania w nowej umowie się nie zgadzają -nie odpisała
We wtorek jak przełożony wrócił z urlopu to mnie trochę zbył i odpowiedz na ten temat dał mi dopiero w środę i zaproponował żebym założył ticket i dostała go znowu babka z HR, która mi nie odpisala... Pracuje tu krócej niż rok
Co mogę zrobić? Pisać do niej czy może przez ticket?
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
baldeagle19
  • 0
@razdwatrzy55: Wspomniałeś, że masz system ticketów, to wybadaj temat czy masz jakiś zespół Tier 2 HR od trochę bardziej skomplikowanych rzeczy i im wrzuć. Ogarną Ci, albo z wyraźnym zirytowaniem wrócą do leniuchującej babeczki.
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 0
@baldeagle19: mam przycisk escalate, teraz sprawdziłem to "time to resolution" to jest 40 godzin ale roboczych...
Mógłbym spróbować dodac ticket do innej kategorii ale nie chcę tyle tych ticketow zakładać, bo wyjdzie że ja problemowy i niecierpliwy
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Czy umowa o zakazie konkurencji jest skuteczna? Ⓘ
Mam w pracy podpisana umowe o zakazie konkurencji. Jest tam zapis, ze nie moge wykorzystywac insiderskich informacji do inwestowania na #gielda oraz ze nie moge inwestowac w spolki ktore sa konkurencja dla mojej firmy. Nie ma zadnych firm wyszczegolnionych, moja firma dziala we wielu branzach. Czy taka umowa w razie czego jest do wybronienia w sadzie pracy, jesli by mnie zlapali na
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Cozwykopem
Cozwykopem
  • 1
#pracbaza
Wczoraj tylko 3 telefony "zapraszam na rozmowę".
Co jest kurde, na niektóre stanowiska CV poszło miesiące temu...
Przedwczoraj podobnie.
Mam już z 6 odłożonych rozmów na kolejny tydzien, bo jadę na dzień próbny, wtf.
Lepiej jest niż rok temu. Rok temu bywały dwa, trzy miesiące bez odzewu. A tu proszę. Dwa tygodnie starczyło poczekać.
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rafal-masny
  • 0
Czysto hipoteczna sytuacja
- dołączasz do zespołu, gdzie nie ma spisanego know-how, najważniejszych informacji, manuala itd. Poprzednicy nie zostawili nic po sobie, tylko przekazane ustnie / pokazane jakies instrukcje.

Nie ma jakiejś presji od przełożonego, żeby coś tworzyć.
Zrobiłeś swój manual. Udostępniasz w firmie aktualnym pracownikom i na przyszłość czy nikomu nie mówisz i usuwasz / zabierasz po ewentualnej zmianie pracy kiedyś

Czekam

Udostępniasz manual?

  • Nie 65.0% (26)
  • Tak 35.0% (14)

Oddanych głosów: 40

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi