Wszystko

Najnowsze

Archiwum

camelinthejungle
  • 19
@mirko_anonim: XDD mam nadzieję, że to bait.

Kierownik kazał ci się zwolnić samemu, bo sądzi, że nie jesteś najostrzejszą kredką w piórniku, i liczył, że się na to złapiesz.

Jeśli zwolnią cie z przyczyn leżących w całości po stronie pracodawcy, to przysługuje ci np. odprawa i od pierwszego dnia wypłata zasiłku dla bezrobotnych. Abstrahując od możliwości pójścia do sądu pracy, bo to cię nie interesuje.

Jeśli zwolnisz się sam, to
  • Odpowiedz
przegro_pisarz
  • 5
@mirko_anonim

Jako, że pracuje tam z braku laku to poszedłem powiedzieć, że jak coś to mogą mój etat zlikwidować. O zwolnieniu się mowiłem od dawna, że nie zależy mi na pracy itp.

Jak coś moja praca to budżetówka (urząd). I pracuje tam prawie 15 lat.


Nie łączą mi się te kwestie
  • Odpowiedz
Zimm3man
Zimm3man
  • 29
@makeDoise: +1, pokażesz, że umiesz coś więcej to automatycznie więcej pracy Ci wpierodlą, a w nagrodę dostaniesz 500zl brutto więcej niż ktoś kto robi bare minimum. Też musiałem do tego dojrzeć, na początku robiłem najwięcej, potem po paru cyklach podwyżek zmądrzałem. Niestety nie każdy inteligentny człowiek jest też mądry życiowo. Dlatego potem mamy takich przodowników pracy za uścisk dłoni managera
  • Odpowiedz
Palinek
  • 7
Najlepsze w polskim internecie jest to, że w poniedziałek rano połowa kraju pisze na Mirko o tym, jak ciężko tyra, używając do tego służbowego komputera i prądu pracodawcy. Normalnie dzień jak co dzień xD

#pracbaza #korposwiat #heheszki
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kanguru
  • 8
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Korda
  • 1
@Linnior88: to jest doświadczenie. W pracy nie ma miejsca na przyjaźnie. Najwyżej small talk, ale nigdy bardziej osobistych relacji. To się prędzej czy później zwróci przeciwko.
  • Odpowiedz
vateras131
  • 2
@razdwatrzy55:
Nie dziwi mnie to. Częściowo to będzie wynikać z kombinowania (przedłużenie weekendu) lub kacowego, ale w połączeniu z weekendem daje to też 3 dni na powrót do zdrowia, co często jest już wystarczające, by stanąć na nogi.
  • Odpowiedz
REMEMBER_WHAT_THEY_TOOK_FROM_YOU
  • 13
Skoro w tym kraju rynek pracy i mieszkaniówka wyglądają tak, jak wyglądają, mimo milionowej emigracji i jednej z najniższych dzietności na świecie. To pomyślcie, co by się działo w całkiem realistycznym scenariuszu alternatywnej historii:
- emigracja po wejściu do UE jest o połowę mniejsza
- wyż z lat 80 w dużej mierze zostaje i zakłada rodziny w kraju.
- dzietność nie nurkuje do jednego z najniższych poziomów na świecie 1 dziecka na kobietę tylko idzie
REMEMBERWHATTHEYTOOKFROM_YOU - Skoro w tym kraju rynek pracy i mieszkaniówka wyglądaj...

źródło: 1000004461

Pobierz

W ponad 40 mln Polsce żyłoby się:

  • Jeszcze gorzej niż obecnie 67.8% (103)
  • Na takim samym poziomie jak obecnie 20.4% (31)
  • Lepiej niż teraz 11.8% (18)

Oddanych głosów: 152

  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
t.....2
  • 19
@Arivederczi: to ma zresztą sens - w biednych krajach dzieci są darmowymi pracownikami, w bogatych - wiem, że to brzmi brzydko ale taka prawda - fanaberią. Koszty wychowania dzieci są absurdalne bo dzieciak musi rywalizować z innymi dobrze wykształconymi

Ludzie myślą ekonomicznie i podejmują ekonomiczne decyzje nawet jeśli w skali makro prowadzi to do tragedii. System jest antynatalistyczny
  • Odpowiedz
Paracelsus
Paracelsus
  • 0
Cześć, czy ktoś korzysta z aplikacji/serwisu E‑mikrofirma? Prowadzę #jdg na ryczałcie i potrzebuję jak najprostszej aplikacji, która pozwoli mi wykonywać trzy podstawowe czynności: prowadzenie ewidencji sprzedaży VAT, tworzenie i wysyłkę faktur sprzedażowych do KSeF, generowanie pliku JPK. Teraz korzystam z aplikacji Alior Zafirmowani, ale mam poważne wątpliwości czy będzie miała integrację z KSeF.

#ksiegowosc #jdg #it #pracbaza #programista15k
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
RudyLemur
RudyLemur
  • 0
Cześć, jestem niedawną ofiarą zwolnień grupowych.
Mój pracodawca na odchodne zaproponował mi dwie opcje rozwiązania umowy.
Jedna ze standardowym przy moim okresie pracy miesięcznym okresem wypowiedzenia, z zaznaczeniem w tekście rozwiązania umowy, że powodem zwolnienia jest redukcja etatów.
Druga opcja to rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - dostaję wtedy kasę za 3 miesiące wprzód, ale w umowie brak wyraźnego zapisu, że zostaję zwolniony w ramach redukcji etatów. Jest za to zapis, że
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 0
@RudyLemur:
1-redukcja etatow:
-przysluguje Ci dodatkowa odprawa w zaleznosci od stazu pracy:
"jednomiesięcznemu wynagrodzeniu, przy stażu zakładowym poniżej 2 lat,
dwumiesięcznemu wynagrodzeniu, przy zatrudnieniu w danej firmie od 2 do 8 lat,
trzymiesięcznemu wynagrodzeniu, przy stażu zakładowym wyższym niż
  • Odpowiedz
Felixu
  • 10
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Gragi
Gragi
  • 4
@Felixu: no ja pamietam jak mi kuzyn mowil ze zarabia 3k na magazynie w 2017 z nadgodzinami , dla mnie to bylo wtedy w k----e pieniadzy
  • Odpowiedz
majsterheniu
  • 1
Chodzę sobie do pracki, nie jest jakaś super ciężka czy coś, wręcz czasami nuda, bo nie ma co robić. Ale ogólnie się meczę, monotonia i każdy dzień to praktycznie to samo. Wstawanie, praca, powrót, sen. I tak do usranej śmierci? Zastanawiam się czy nie zrobić sobie przerwy, po prostu się zwolnić i odpocząć, zająć się czymś, cokolwiek. Robił sobie ktoś taką przerwę od pracy? Opinie? Oszczędności mam.

#praca #pracbaza
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NzeroZeroB
  • 0
@majsterheniu powrót do pracy z zaczęciem poszukiwań zajął mi około tygodnia, znajomy dał mi znać że pewna firma nie może znaleźć kokrtentego pracownika więc się zgłosiłem i jakoś pykło. Praca trochę fizyczno techniczna więc takich ludzi potrzeba
  • Odpowiedz

Powiązane tagi