@nad__czlowiek tymczasem na reddicie ludzie narzekają na pogarszającą się jakość o1-preview

@Milo900: ceny wszystkiego rosną bo bilionerzy blokują dostęp do zasobów naturalnych, a zwykłym ludziom coraz trudniej zarobić na życie. W końcu zostaną doprowadzeni na skraj frustracji i zaczną się nawzajem zjadać.

@mirko_anonim: Witamy w dzisiejszym it. Sam zmieniałem robotę i to co się odjebywało na rozmowach rekrutacyjnych to nazwać to cyrk na kółkach to mało :D

@mirko_anonim: Tymczasem #lekarz100k po prostu wyraża chęć pracy w danej placówce, wszyscy go całują po rękach i następnego dnia przyjmuję pacjentów za 250zł za 15-minutoeą wizytę

@Luk_1mex: Na amazonie kupujesz sobie taki fajny stelaż regulowany Songmics poniżej 800 zł, a do niego dokupujesz blat albo u stolarza, albo w hurtowni płyt meblowych. Ja mam blat akrylowy Aquafront biały głęboki mat anty finger. Taki sam blat dają w tych biurkach na zamówienie Deskwise, ale samemu można dużo dużo taniej. Mamy dwa takie biurka, są mega. Całość wyszła poniżej 1500 zł za biurko 150x70. Z blatem laminowanymPokaż całość

@Strus: To jest taki stojak od ugreen, mam takie dwa jeden za drugim, używam ze dwa lata, sprawdza się: https://allegro.pl/oferta/ugreen-stabilna-pionowa-aluminiowa-regulowana-podstawka-stojak-na-laptopa-13015552009?bi_s=ads&bi_m=productlisting:desktop:query&bi_c=YWU3OTY1ZDctOWIwNC00OGIzLTkyMDgtYmM1M2M2ZGZlODQ1AA&bi_t=ape&referrer=proxy&emission_unit_id=313c040e-17b8-4798-ad3a-d4543814593e

@mirko_anonim: aks, entra, azure storage azure postgres - to takie najbardziej kluczowe uslugi w codziennej pracy w azurze

@mirko_anonim: ciężko powiedzieć, Azure jak każda większa chmura ma taką masę zasobów że w zależności do jakiego projektu trafisz to możesz dotykać całkiem innego obszaru

@lormont: niestety, to chyba zadna praca biurowa tak nie ma

@lormont: racja. To bardziej 3h i fajrant ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Pokaż spoiler

@Trochutak to co wszyscy tutaj. Siedzę u mamy i udają, że jest super

o co w takim razie robią?

@Trochutak: latają z tematem

@Horrorystyczny_Demon_Pagona: stresować się na rozmowie? Jak dostaniesz tę pracę to dopiero bym się zaczął stresować

@Horrorystyczny_Demon_Pagona: obejrzyj film zaklęte rewiry, tam było o nauce kelnerstwa (ale stacjonarnie ofk, w ogóle jak można zdalnie xD)

przy UoP to wyjdzie bo musisz przekazac papiery pracodawcy na potrzeby obliczania urlopw itd

przy B2B jedynie wyjdzie gdy firma robi background checki i dzwoni do twoich poprzednich pracodawcow/klientow. Ale zeby taki check zrobic to firma musi cie o tym powiadomic.

przy B2b mozesz sobie dodac doswiadczenia, wazne aby ine przesadzic i umiec obronic to co wpisales w cv (skille, projekt itd.)

@mirko_anonim: masz jakas pewnosc czy jestes pracowniczym hipochondrykiem xD

@mirko_anonim: Nie no, panu to nie możemy nic zaproponować bo w CV widzimy po 6 miesięcy w dwóch ost firmach, a skoczków to my nie potrzebujemy ( ͡º ͜ʖ͡º)

@razdwatrzy55: gdyby ten rynek zachowywał się jeszcze w miarę normalnie, to przy dużym popycie pracujesz za X, jak jest mega słabo powiedzmy stawka spada do 1/2X czy 1/3X - no ale właśnie najgorszą patologią jest że nie pozwolą ogarniętemu devowi pracować za mniej, bo jak z jego historii wynika że dobrze zarabiał a teraz chce mniejszą stawke to "podejrzane" XD i lepiej żeby taki ekspert marnował się na bezrobociu przezPokaż całość

@razdwatrzy55: jak zaczynałem a było to grubo przed covidem to musiałem wyjechać do warszawy bo u mnie w mieście i okolicznym mieście powiatowym nie było pracy dla programistów. Teraz czasy postcovidowe rozpieściły ludzi bo praca zdalna, ale jeśli praca zdalna się kiedyś skończy to enjoy praca w maks 5 miastach w całej polsce.

@JamesJoyce: w sensie nie mowie 150h ze bieda ogolnie ale jak ktos jest na wygodnej posadce gdzie co by nie zrobil jest gut, a np za jakas niespektakularna podwyzke nagle jest na okresie probnym i mozliwe, ze sie klientowi nie spodoba i poleci to juz dwa razy pomysli. Idealna stawka dla zasiedzianego typa co w koncu wychodzi ze strefy komfortu xD

@boguslaw_licencyjny: to musisz na ciekawych grupach siedziec xD.

@2Girls_1Cup: to nie kwestia grup, mam w sieci kilku rekruterów większych i mniejszych firm i to co oni lajkują to dramat. LinkedIn zamiast być portalem „biznesowym” to został pamiętnikiem gdzie ludzie opisują jak się wypalali zawodowo, jak walczyli z leniwymi współpracownikami i takie tam. W skrócie, kółeczko wzajemnej adoracji

Co robisz?

@Snowenik: zwalniam się z Comarch

@Snowenik: przerzucasz na kogoś innego ( ͡º ͜ʖ͡º)

@git_commit: nawet jeśli w jakimś konkretnym przypadku nie chodzi o hajs, to na pewno nie chodzi o stół do ping-ponga

@mk321: Trzeba zrobić jakies badanie kto jest bardziej niepotrzebny, HRówka czy scrum master.

@Adam88448: @mk321 @katopa @boguslaw_licencyjny svrum master przeszkadza Ci codziennie a hrowka tylko podczas rekrutacji, przynajmniej ja tak miałem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@walokid wymiera, bo raz: firmy widzą, że wartość z tego jest niewielka, a dwa: kilka procent SM jedzie na kilku etatach i blokuje rynek dla innych.

@walokid: Sama funkcja jest potrzebna jak zespół się nie zna, trzeba ich dograć, ale to są rzadkie sytuacje.
Ogólnie to SM może być ktokolwiek z zespołu, to zabiera max 10% czasu dziennie jeśli robimy podstawowe reczy

@lormont konkurencja nie robi przerwy

@lormont: w te 2h ktos zrobi commita do open source

@kab_anos: imo do 40 wypadałolby się już czegoś dorobić xD

@fat_american_kid: chyba garba i depresji xd