#severance Czuję się trochę jak debil. Przed premierą drugiego sezonu nagadałem ludziom w pracy że serial złoto, że nic lepszego długo nie zobaczą jeśli obejrzą itd
I potem przychodzi tak duże rozczarowanie drugim sezonem. Nikt nic nie rozumie i wszystko się ciągnie bez ładu i składu.
Jak ja mam tym ludziom w biurze patrzeć w oczy teraz… #seriale
Weszło AI, które w 10 minut pisze kod który Junior Developer pisze w 1 dzień, co zmniejszyło zapotrzebowanie na juniorów i low-regularów.
@Aperitiff: xD chyba jak twoim zadaniem jest napisanie bubble sort. to cale AI nie jest na teraz w stanie napisac dzialajacych, sensownych testow jednostkowych.
Oglądnąłbym sobie jakiś horror z zombiakami lub zainfekowanymi jakimś syfem. Tylko problem w tym, że większość z nich widziałem, Orientuje się ktoś z Was kochani czy w ostatnich paru latach coś wartego uwagi się ukazało?
Nie wiem czy to bait ale moja żona ma w korpo 12k brutto jako AML Specialist. Ma 5 lat doświadczenia a z wykształcenia jest tylko inżynierem po technologii żywności ( ͡°͜ʖ͡°)
Panie, Panowie jak sprawnie i legalnie dopisać sobie doświadczenie do CV?
W sensie ja np kiedyś pracowałem na czarno w takim gospodarstwie. To jak wpiszę że przez pół roku byłem juniorem na umowie zlecenie to ktoś się skapnie?
Chodzi mi o to by to CV wyglądało jakoś tak ładniej, a nie że pół roku tu, pół roku tam, i miesięczne przerwy (⌐͡■͜ʖ͡■) do tego chcę w końcu zrobić sobie konto
przy UoP to wyjdzie bo musisz przekazac papiery pracodawcy na potrzeby obliczania urlopw itd
przy B2B jedynie wyjdzie gdy firma robi background checki i dzwoni do twoich poprzednich pracodawcow/klientow. Ale zeby taki check zrobic to firma musi cie o tym powiadomic.
przy B2b mozesz sobie dodac doswiadczenia, wazne aby ine przesadzic i umiec obronic to co wpisales w cv (skille, projekt itd.)
Czy 22-24k brutto UoP za seniora 12 lat expa .NET + Azure + Angular to są w październiku 2024 jakieś bezczelne wygórowane wymagania czy o co chodzi? Wysłałem 3 CV na ogłoszenia 1-1,5 tygodnia temu i cisza. Nikt nawet nie zadzwonił xD CV raczej dobre, odpicowane, z jakiegoś szablonu, ze zdjęciem, z dokładnym opisem obowiązków, 2 strony. Certy, szkolenia, studia, ogarnięty LN, wszystko jest. Jedno z tych ogłoszeń to hybryda, na LN
@blehblehbleh: ja mam inne doswiadczenia. zwykle jak rekruter sie do Ciebie odzywa sam, to wieksza jest szansa na dostanie pracy. Kilka razy taka rekrutacja dla mnie skonczyla sie pozytywnie.
Zauwazylem ze na linkeidn odzywaja sie rekruterzy ale z ofertami gdzie stack jest mniej standardowy i ciezej jest kogos znalesc, np. czesto do mnie pisali rekruterzy szukajacy kogos z doswiadczeniem w kotlinie albo scali albo majacy doswiadczeine z silnikami BPMN itd.
Do tej pory wyslalem 40 CV na java dev 5 rozmow rekrutacyjnych. 2 oferty pracy ze stawka -30% tego co mam teraz a w sumie to jedna oferta, bo manager kilka godzin po wyslaniu umowy zadzwonil z info ze jednak budzetu nie maja i tna projekt ;d
Mirasy drogie, Pracuję w firmie już 3,5 roku (lvl24). W tym roku inż obroniony. Generalnie helpdesk (outsourcing it), wszystkiego po trochu - od problemów ze sprzętem, konfigurację/naprawę po konfig serwerów vmek vmware/hyper-v itd. Dużo obowiązków, mało klasy. Standard. Brak perspektyw na rozwój firmy, mała lokalna, mały zespół, firma mocno nie inwestuje w pracownika. W mieście nie ma ofert pracy na coś lepszego, a nawet podobnego - Polska Z #bialystok Na
kilka firm mi odmówiło z tego powodu, że nie mam doświadczenia z tym
@rafal-masny: fake it till make it. zrob kurs jakiegos aws czy azure, najlpeiej zebys mial jakis cert a w cv mozesz sobie wpisac jakiekolwiek doswiadczenie chcesz. wazne zebys sie obronil na rozmowie :)
wyobrazacie sobie takie cos w IT? w it awans co 2-3 lata az do top szczebelka? firma deklaruje, ze najpierw musisz 10 lat spedzic na kodzeniu, dopiero potem mozesz szostac jakims managerem, pomijajac fakt, ze w tym czasie 10 oskarkow i julek zostanie nimi po roku pracy, bo mają umiejetnosci miekkie, ktorych przeciez programista nie moze nabyc, nabywac mozesz tylko hard skille ( ͡°͜ʖ͡°) dla mnie
@newbie_235235: ja tam myślę, że to nie wina żadnych stopek. Przez brak ograniczeń zawodowych tak jak między innymi u lekarzy naprodukowalosmy za dużo programistów. Zobacz ile jest rzeczy na YT czy TikToku pod frazą “day in a life as XYZ enginner”
No i twórcy wiadomo Udemy i inne pełną parą i mamy branżę jaką mamy.
Mam 8 lat expa jako java developer. Chcialem ostatnio sprawdzic na wlasnej skorze jak wyglada rynek. Przygotowalem CV, (java/kotlin/angular + kubernetesy, chmury i inne bajery)
3 tygodnie temu wyslalem CV na 12 ofert pracy . Stan na dzisiaj:
@WyjmijKija: na linkedinie tez posucha. co prawda, nie zmienialem statusu ze szukam pracy ale w czasach eldorado mialem kilkanacie wiadomosci tygodniowo. Teraz raz na ruski rok odezwie sie jakis rekruter z indii.
@wafel93: 3msc to spory okres na te czasy. tak czy siak, prawie identyczne cv 2 lata temu mialo inny wynik niz teraz. wtedy success rate 70-80%. dzisiaj 0%.
moze tez byc tak, ze moje cv utknelo gleboko w kupce innych, bo wysylalem na ogloszenia ktore wisialy kilka dni.
istnieje taki film katastroficzny, że internet się psuje, wysiadają wszystkie globalne serwery, nikt na świecie nie ma internetu i wybucha III wojna światowa, wojna domowa, zamieszki, ludzie tracą pracę, innym mózgi wybuchają, psychiatryki przepełnione, kradzieże, oszustwa i wgl apokalipsa? #film #filmnawieczor
@Nofenak: jest ok. jak masz malo kodu/klas w pakiecie to mozesz nie robic rozdzielenia na app/domain itd. niektorzy pakiet infra/ui wynosza do zupelnie innego osobnego pakietu, poza feature pakiety.
poczytaj o hexagonal architecture/cqrs itd. jest krotka ksiazka o tym o co pytasz, Get Your Hands Dirty on Clean Architecture (mozesz znalesc na libgen). microsoft tez ma dobre tutoriale odnosnie tego tematu.
Czuję się trochę jak debil. Przed premierą drugiego sezonu nagadałem ludziom w pracy że serial złoto, że nic lepszego długo nie zobaczą jeśli obejrzą itd
I potem przychodzi tak duże rozczarowanie drugim sezonem. Nikt nic nie rozumie i wszystko się ciągnie bez ładu i składu.
Jak ja mam tym ludziom w biurze patrzeć w oczy teraz… #seriale