Wszystko

Najnowsze

Archiwum

gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 5
Pracuję w teamie wielokulturowym, są ludzie z całego świata.
Jedno co zauważyłem to ludzie europejczycy z dziada pradziada z europy zachodniej są bardziej otwarci, pomocni.

Mam w proju gościa z jednego z biednejszych krajów wschodniej EU, od lat mieszka na zachodzie i ma obywatelstwo.
Są sytuacje gdzie coś trzeba sprawdzić/potwierdzić w logach/bazie/prod.
On ma uprawnienia i dostępy bo mają je tylko osoby z obywatelstem tego kraju.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GomiGomi
  • 6
@elo_kebab: Nienawidzę AI slopu, ale te przeróbki niosą taki ładunek faktów, że kompensuje technikalia. Podzieliłbym się tym z kimś w pracy, ale nie ma Polaków :(
  • Odpowiedz
Derpinardus
  • 127
@elo_kebab Świenta prawda. Każda przejechana przez Chada julka, z jaką miałem do czynienia, żaliła się, jak to on jej nigdzie nie zabierał i ogólnie nie inwestował. Z jednej strony to oczywiście test i niekoniecznie do końca prawda, a z drugiej pokazuje poziom dysfunkcji, jaki julki ochoczo znoszą dla dobrego reproduktora.
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 2
Moi drodzy, eldorado wraca do branży <3

Od początku października biorę udział w dwóch rekrutacjach w kontraktorniach B2B. Wczoraj miałem 4 etap rekrutacji w jednej z nich, ostatni, na którym miałem dogadać stawkę. Na początku rekrutacji umówiliśmy się na stawkę mniej więcej sufitową/zaporową obecnie dla seniora java deva z 8 lat expa i certami AWS/K8S - "na gębę" miałem mieć 135-140zl/h. Niestety kontraktornie teraz bardzo obawiają się zmian jakie wchodzą od 2026,
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kajak98
  • 7
Pchanie się na studia informatyczne w 2025 roku za niedługo będzie postrzegane jak magisterka z filozofii - czyli kompletnie bezsensowne i nieoplacalne
  • Odpowiedz
dzejro
  • 11
@4mmc-enjoyer: to zależy, ale zazwyczaj nie. Dużo większa odpowiedzialność, dużo więcej pracy, a pieniądze niewiele większe, albo te same. Zazwyczaj się to nie opłaca, ale to case by case.
  • Odpowiedz
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 8
Zaczynam dostrzegać wielką mądrość w twórczości grubasa Walaszka.
np. ten utwór o wykończeniówce,
przecież to sie idealnie wpisuje w IT.
Jesteś sumienny, wykonujesz pracę szybko i dokładnie, ktoś to doceni?
Przyjdzie nakaz redukcji i lecisz na zbity pysk, jak ci z amazonu.

https://www.youtube.com/watch?v=a-CwwPXQl7Q
gieldowySyzyf - Zaczynam dostrzegać wielką mądrość w twórczości grubasa Walaszka. np....
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 17
@BlackpillMonster: Tak w ogóle to pewnie ile tam jutro NPC będzie miało zderzenie z rzeczywistością. Oceny dobre, pochwały w proju, może nawet zostawanie po godzinach za free, a tu cyk Karen z HR odpaliła rand() na zasobach i na bruk z gołą dupą.
  • Odpowiedz
Pasterz30
  • 2
@BlackpillMonster no tu sie akurat zgadzam. XD U nas w firmie robili co roku hakaton, zawsze tematem bylo mniej wiecej „zrobcie cos fajnego co sie przyda w firmie” tylko w innych slowach. Po dwoch czy trzech razach ludzie sie zczaili ze to robienie za darmo, wygrywaly tylko projekty ktore po 24h kodzenia byly juz na firmowej produkcji, wiec szybko idea hakatonu umarla xD
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 6
Zwolnili u mnie scrum masteke idealnie przed tym jak miała dostać 3 miesięcznym okres wypowiedzenia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Według samej scrum masterka to ona zadecydowała się opuścić kontraktornie ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
I akurat zatrudnili babeczkę do projektu która ma 4.5 roku expa w kontraktorni
#pracait
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rav2
  • 9
@razdwatrzy55: Może faktycznie sama chciała. W końcu scrum masterki to nie programiści i nadal mają eldorado w branży, i takie uwiązanie się 3 miesięcznym wypowiedzeniem może znacząco obniżać mobilność scrum masterki.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi