@BlackpillMonster: powinna być weryfikacja rezydencji podatkowej i kraju zatrudnienia. Inaczej zleci się pełno lekarzy z Niemiec, Szwecji czy Szwajcarii, którzy zarabiają słabo jak na polskie warunki
  • Odpowiedz
Szanowni Państwo, piątego lutego dwa tysiące dwudziestego szóstego roku skończył się na świecie software development.

https://www.anthropic.com/news/claude-opus-4-6

Kamilkom kodoklepaczom już dziękujemy. Możecie się schować do obsranego kartonu, z którego wyszliście

Lekarzom
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kukold: Przecież te LLMy klepią kod jak wściekłe już od lat i jakoś programiści roboty nie tracą tylko mają jeszcze więcej wolnego czasu.

Naganianie na medycyne to jakieś kuriozum xD Praca w syfie, często fizyczny z-------l, praktycznie brak możliwości pracy zdalnej, ogromne zagrożenie przez AI, lekarz to głównie wiedza, a wiedza jest w 2026 roku nic nie warta, bo systemy mają nieskończone pokłady wiedzy dostępne w ciągu ułamka sekundy. To
  • Odpowiedz
layoffy nie dotyczą lekarzy.


@rav2: XD wy tylko o tych lekarzach potraficie ujadać, ja p------e, tak wam ksiega_dusz i blackpillmonster zakrecili korbą, ze juz nie ma ratunku
  • Odpowiedz
Złota era lekarska – piękny moment przed pęknięciem bańki

Bycie lekarzem w obecnych czasach to doświadczenie niemal historyczne. Rzadko który zawód łączy dziś tak wysoki poziom bezpieczeństwa finansowego, społecznego prestiżu i realnej siły negocjacyjnej. Można wręcz mówić o złotej erze lekarskiej – momencie, w którym relacja między nakładem pracy a możliwym zwrotem kapitałowym jest wyjątkowo korzystna. Ale jak każda złota era, ta również ma ograniczony termin ważności.

Model życia, który jeszcze 20–30 lat temu
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@razdwatrzy55: ale lekarze dlatego nie idą w rentierkę tylko dalej harują bo bycie lekarzem to też prestiż plus w pracy więcej zarobią niż z wynajmu, no i pazerność więcej i więcej. Nie muszą iść na emerytkę w wieku 45 lat ale mogą
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: bycie lekarzem teraz w złotej erze lekarskiej, coś pięknego. Popracujesz z 10-15 lat, nakupujesz mieszkań i żyjesz z wynajmu gdzieś w Hiszpanii, tak można żyć, jedyny opłacalny zawód dzisiaj, ale bańka za kilka lat pęknie
  • Odpowiedz
Czy w dobie Kryzysu w branży IT powinniśmy w końcu przyznać, że gatekeeping był słuszny?

Przez lata programiści naganiający do branży byli hołubieni jako "wspaniali mentorzy". Każdy bootcamp, każdy kurs "zostań programistą w 3 miesiące", każdy post "IT potrzebuje 50 000 ludzi rocznie!" - to wszystko oklaskiwaliśmy.

A teraz? Ci sami ludzie których naganialiście zabierają wam pracę. Albo zbijają stawki. Albo jedno i drugie.
Lekarze mają numerus clausus. Prawnicy mają aplikacje. Nawet fryzjerzy mają egzaminy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy w dobie Kryzysu w branży IT powinniśmy w końcu przyznać, że gatekeeping był słuszny?


@BlackpillMonster: Normicy gatekeepują ba podejrzewam, że predzej będą wywalać programistów niż jakiś scrum masterów bo scrum master przynajmniej wie jak się ułożyć w firmie.

W grach RPG czasami można zbudować takie śmieszne postacie które mają tylko jedną statystykę wysoko a resztę bardzo nisko. Taka postać jest źródłem wielu absurdów i tak jest imo z kucami.
  • Odpowiedz
Mistrz Jan Goltsmyt i Cech Programistów
Opowiadanie o tym, jak rzemieślnik z 1485 roku trafił do polskiego IT w 2026

---

Mistrz Jan Goltsmyt obudził się z potwornym bólem głowy.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: szczerze mówiąc to prawda, tylko zazwyczaj czym innym jest na prawdę dobry programista, a czym innym wyobrażenie kodoklepaka o byciu dobrym programistą (i wcale nie twierdzę że ze mną jest lepiej ( ͡° ͜ʖ ͡°))
  • Odpowiedz
@UserOfNeueWykopen: praca z takimi "security inżynierami" to mordęga. Dwadzieścia razy pytania o to samo "nowa podatność w npm czy uzywamy npm w firmie" "nie k*rwa już pisałem 19 razy że nie robimy developmentu z wykorzystaniem NPM w firmie". Pusty zawód,devops na 1/2 etatu by to ogarnął bo czytać alerty z defendera i wysyłać maile to kazdy umie a jeszcze jest szansa ze wskaże miejsce gdzie i jak naprawić problem albo
  • Odpowiedz
@UserOfNeueWykopen: Jeśli chodzi o kursy cyberbezpieczeństwa, to jest coraz więcej ludzi, którzy zwęszyli jak zarobić na szukających pracy w branży. Jak ktoś się nie zna, to szczególnie jest narażony na niepotrzebne koszty w postaci słabych kursów z nic nie wartym certyfikatem.
  • Odpowiedz
Pracuję na UoP w korporacji i dla programistów i testerów nie dają umów na czas nieokreślony. Dla PO, Analityczek, Scrum Masterek, kadrowych, HR dają czas nieokreślony po 3 miesiącach. Dla programistów jest polityka taka
3 msc -> 12 msc - 12 msc - > 9 msc - > czas nieokreślony.

Teraz jestem na tej umowie 9 miesięcznej i kończy mi się w lipcu. Boję się że mi nie przedłużą. Jak radzilibyście się
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: To tylko pokazuje, że programista jest w firmowej hierarchii gdzieś pomiędzy cieciem a sprzątaczką.

Najlepsze zabezpieczenie? Cofnij się w czasie i powiedz 18-letniemu sobie żeby poszedł na medycynę, a nie na informatykę.
  • Odpowiedz
Branża umiera .. kiedyś nie do pomyślenia. Dzisiaj? Pewnie mają już kilkadziesiąt CV i dużo ludzi z expem nawet 5/7+ lat do nich podbija.

Firma szuka osoby z Javą, 5+ lat expa, i zarobki 6-9k brutto tj. 4300-6500 netto. Oczywiście wiemy, że w dzisiejszych czasach przy nadpodaży kandydatów nawet z takim stażem, niektórzy będą celować w niższe widełki bo jednak 4300 netto to więcej niż całe 0.

#programista15k #programowanie
Wymiarowy - Branża umiera .. kiedyś nie do pomyślenia. Dzisiaj? Pewnie mają już kilka...

źródło: image

Pobierz
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Wymiarowy: Poczytaj co to jest prawo popytu i podaży. Skoro kodojebców w Javie jest jak psów, sami sobie z-----i rynek to można obniżyć stawki bo i tak się jakiś frustrat zgłosi co będzie z---------ł na Sprintach. Pozdrawiam serdecznie.
  • Odpowiedz