Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Grimger
  • 1
Mój znajomy właśnie został dotknięty grupowymi zwolnieniami, duże korpo IT, głównie podstawowy support i helpdesk. Po około 5 latach pracy, UoP.

Dali mu ofertę, że dorzucą 1 pensję więcej (w dodatku do wszystkiego co by miał przy zwolnieniu grupowym) w zamian za to, że rozwiązanie umowy będzie za porozumieniem stron, oraz że przez 3 lata nic nie będzie mówić o tych zwolnieniach.

Myślicie, że warto przyjąć tę ofertę?
1 pensja to zawsze coś, ale
  • 23
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
model_trzy_zmianowy
  • 15
Wg. mnie programiści, którzy w 16 lat rozpędzili polską gospodarkę od 2010 roku powinni iść na emeryture juz po 20 latach pracy jak górnicy, bo jak już wspomniałem uratowaliśmy gospodarke i zapewniliśmy stolarzom, glazurnikom wyższe pensje za usługi, a w pracy jesteśmy wyciskani gorzej niż górnicy, gdyby nie my to ten wasz mObywatel, ksef itp upadnie

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #kolchoz #
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....z
K.....z
  • 1
Jak pracujecie na B2B to macie elastyczne godziny pracy, czy musicie być w pracy w tzw. "core-hours" np. między 9, a 15 - wtedy wrzucane jest najwięcej spotkań. W mojej korporacji kontraktorzy pracują jednym ciągiem 8h jak ludzie na UoP, zaczynanie pracy między 8-9 i praca 8h. Zastanawia mnie jak macie w innych firmach, dzięki. Pytam bo myślę zmienić pracę i we środy chciałbym kończyć pracę o 12:00, albo zaczynać w inny
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stary_emigrant
  • 2
tez mam dość tych biedych #programista15k cały wypok śmierdzi ich żalami.


@Wolnyityle: Przez lata śmierdział ich zadufaniem i wyższością nad innymi.
Trudno zdobyć się na sympatię czy współczucie w obecnych czasach, tym bardziej, że sami sobie zapracowali na taką opinię.
¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz

Powiązane tagi