Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracait #programista15k #pracbaza #korposwiat

Co sądzicie o nagrywaniu rozmów kwalifikacyjnych przez hrówki w IT? poszlibyście na taką rozmowę?

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

nagrywanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska IT

  • big nope, rezygnuje z procesu 55.5% (86)
  • nie mam nic przeciwko 20.6% (32)
  • sprawdzam 23.9% (37)

Oddanych głosów: 155

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rad-X
  • 34
Raz że mało kto wam odpowiada na CV (bo lepiej wygląda skończone co zmienia firmę co 1-2 lata niż gośc co siedzi po 5 lat w jednej firmie)


@nad__czlowiek: tak, dokładnie tak działa
Każda firma uwielbia wprost inwestować w rekrutacje aby gościu po roku zmienił firmę jak gumę do żucia i poszedł w p---u z wiedzą domenową xD
  • Odpowiedz
A.....z
  • 25
@nad__czlowiek: w it najgorsza jest według mnie ta upadlająca rekrutacja jakieś robienie zadań pod nadzorem innych jak jakieś egzaminy w szkole. w innych branżach tego nie ma patrzy się na cv doświadczenie opowiada się o zrealizowanych tematach i elo.
  • Odpowiedz
conamirko
  • 4
@Hichips: nom tak jest, sam tak +- przepytuje kandydatów. Ale chętnie posłucham twoich propozycji jak inaczej w godzinę sprawdzić kandydata którego widzisz na oczy pierwszy raz w życiu - oczywiście sprawiedliwie żeby nie było biasu w stosunku do 20 innych
  • Odpowiedz
enten
enten
  • 3
@lx200: z tego samego powodu dla którego programisty nie zatrudnią na sekretarkę

Do HR trzeba mieć look, to reprezentowanie firmy frontem do potencjalnego pracownika. Trzeba być ładnym, miłym, pachnącym i uprzejmym.
  • Odpowiedz
pan_bogus
pan_bogus
  • 1
@adamssson: z pierwszej ręki nie wiem, bo nie jestem jeszcze seniorem w Google ( ͡° ͜ʖ ͡°) Na pewno musisz przejść interview (algorytmy + system design) i mieć mocne CV - lata doświadczenia w dużych firmach i przy dużych projektach. Ofc to doświadczenie to nie dupogodziny tylko faktyczny impakt od pisania kodu, po projektowanie systemów, review kodu/dokumentów, mentorowanie innych i ogólnie leadership. Na końcu to wszystko
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
  • 10
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza #pasjonat15k

Chyba już koniec kryzysu. Złożyłem sobie CV na o-------l centralnie kurde tego do jakiejś kontraktornii, hybryda 3 dni z biura, 20k netto b2b bez urlopów dla seniora 8 lat Java, AWS, Kubernetes czyli taka typowa oferta.

Akurat były tylko 3 etapy rekrutacji - leetcode, livecoding CRUDa
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
klintoniusz
  • 1
Jest jeszcze szansa na wejście do branży dla osoby po 30 roku życia z wykształceniem inżynieryjnym technicznym, która nieźle ogarnia Excela, proste zapytania w SQL i ogólnie szybko łapie techniczne aspekty w systemach z którymi pracuje? Angielski z certem na poziomie B2. Oczywiście chodzi mi o wejście do branży po nauce tematów niezbędnych na stanowisko juniora. Jest w ogóle jakieś ssanie na konkretne obszary w IT- analiza danych, cyberbezpieczeństwo itp czy ten
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
walokid
  • 5
Jest jeszcze szansa na wejście do branży dla osoby po 30 roku życia


@klintoniusz: zobacz ilu jest chętnych na jedne miejsce na bezpłatny staż. To mówi samo za siebie. A za konkurencje masz setki studentów z wykształceniem kierunkowym i lepszym skilem
  • Odpowiedz
markaron
  • 1
@4mmc-enjoyer: Bo w b2b trzeba umieć. Ludzie się przyzwyczaili że alfonsiarnie robią za bezpiecznik przed klientem, a tu pracując na własny rachunek trzeba wiedzieć co się podpisuje, jak zapisy interpretować i umieć się zabezpieczyć przed nieuczciwym klientem. Coś co każdy przedsiębiorca się musi nauczyć :P
  • Odpowiedz
enten
enten
  • 1
@4mmc-enjoyer: rozkminianie wiki i czytanie o frameworkach to w prywatnym czasie w ramach hobby.
W pracy to już tylko naparzanie w klawiature i produkcja kodu. Na naukę to był czas w szkole.
Widać, że się nie nadaje i to żaden "wymiatacz", pasjonat ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Kitku_Karola
  • 5
@ByczekRozplodowy raz miałam rozmowę rekrutacyjną gdzie rozmawiałam z CEO firmy (firma typu pasożyt co outsorcinguje programistów, CEO był kiedyś programistą). Nie było to nic fajnego bo gość mi zadał że 2-3 pytania odnośnie ostatnich dwóch firm gdzie byłam po czym zapytał mnie czy mam jakieś certyfikaty i powiedziałam że nie mam na co on się odpalił i zaczął mi wymieniać wszystkie swoje certyfikaty i do czego mu się przydały. Ogólnie miałam
  • Odpowiedz
Saly
  • 2
@ByczekRozplodowy: Zrób riserch linkedina, odpowiadaj w podobnym stylu co jego posty

Warto też zrobicz risercz odnośnie tego z jakiej gliny jest ulepiony. Jak to CEO w stylu sprzedawcy to raczej lanie wody w stylu LI. Jak ktoś jest bliżej ziemi to można być bardziej normalnym
  • Odpowiedz
Jureczeg0
Jureczeg0
  • 0
Czesc, od dzieciaka mniej lub bardziej interesowalem sie IT, a jako ze nie tak dawno wybila 18 to pomyslalem zeby do hobby dolaczyc prace z tym zwiazana. Mam raczej realistyczne oczekiwania i chce zaczac od helpdesku, problem w tym ze doswiadczenia brak i CV wyglada po prostu pusto. Znalazlem certyfikat A+ od comptia, wiedze z niego tak wlasciwie posiadam ale kwota troche zwala z nog. Czy sa moze jakies tansze "zamienniki" ktore
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
walokid
  • 5
@Jureczeg0: certyfikaty są nic nie warte. Obecnie jedyna opcja to iść na studia kierunkowe i próbować wbić się na staż, konkurując z setkami innych chętnych gotowych robić za darmo bo rodzice ich utrzymują
  • Odpowiedz

Powiązane tagi