✨️ Jak zaproponować podwyżkę jako programista? Ⓘ
Siema, niebawem kończę 26 rok życia. Obecnie pracuje jako programista na uoz za 8k brutto = 8k netto, bo student. W ramach dalszej współpracy powinienem zaproponować wyrównanie pensji + podwyżka na UoP (powiedzmy 12k brutto). Miłego weekendu, którzy czytają

#pracait #studbaza #programowanie #pracbaza

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@peoplearestrange: Na sam koniec dnia to klient czyta i ocenia CV, prawdziwa rozmowa kwalifikacyjna jest tylko z klientem, więc wszystko jedno czy jeden, 10 czy 30. Wiec w sumie, jaką wartość dodaną tworzy alfonsiarnia poza odsianiem tych aplikacji, które nie mają wymaganych słów kluczowych, co w dzisiejszych czasach robi i tak AI w 5 sekund?
  • Odpowiedz
Mam w CV rubrykę z wypunktowanymi technologiami jakie znam i najczęściej używam. Myślicie że dobrym pomysłem byłoby tez dodać rubrykę currently learning? Wpisywałbym tam pozostałe technologie, które są w ogłoszeniu, żeby ATSy lepiej mnie pozycjonowały #pracait #cv
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programista15k #programowanie #pracbaza #pracait #korposwiat

W 1990 roku w górnictwie pracowało w Polsce 388 000 tysięcy osób. Dla 2025 roku liczba zatrudnionych w sektorze wynosi 75 000 stanowisk.

W przypadku IT nie ma jednoznacznej wartości, ale liczby wahają sie obecnie w granicach 600 - 700 tysięcy zatrudnionych. Ciekawe czy za 10 lat będzie to chociaż 1/3 tej liczby. Obstawiam, że nie.

Idziemy
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@GomiGomi: pewne zawody zastąpisz, ale to będzie raczej ta część która tylko klepie cruda xD Nic ponad to. Jak zobaczysz jaki syf jest w projektach i jakie chore rzeczy trzeba spełniać dla klientów, żeby cokolwiek zrobić, to się nagle okaże, że tę automatyzację będziemy pisać kolejne 30lat xD A jak słyszę że ktoś pytał AI o coś, to zazwyczaj mówi to osoba która za chwilę przyjdzie do mnie pytać dlaczego
  • Odpowiedz
Cześć,

TLDR: Pracodawca zaoferował mi podwyżkę w formie dodatku funkcyjnego - zastanawiam się, czy jest to bezpieczne rozwiązanie i czy powinienem na to pójść.

Pracując przez kilka lat w #pracait jednocześnie zaocznie robiłem powiązane z tym studia - najpierw I stopnia, później II stopnia, finalnie uzyskując tytuł mgr inż. Wszystko to robiłem za moje własne pieniądze, w moim prywatnym czasie, pracodawca mi tych studiów nie finansował. Kiedy już je ukończyłem, to
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Faxy: za moich dawnych czasow, to do premii i dodatkow nie doliczano skladek zusowskich itd. Zatem to bylo omijanie podatkow od pracodawcy strony i od pracownika (wtedy legalne). Jakkolwiek kosztem emerytury ( ͡° ͜ʖ ͡°)

A swoja droga, jesli masz tak niska stawke a oni po kilku miesiac Ci oferuja to funkcyjna podwyzke, to ja bym sie mocno zastanawial nad zmiana roboty
  • Odpowiedz
@Goronco: Plusuje każdy, kto chociaż raz zmergował zmianę bez testów i rozj*bał całą produkcję. A to miał być tylko taki mały patch xD
Pokażmy ilu nas jest ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr: Na kij to robić? Marnowanie czasu który mógłbym spędzić nad swoim projektem. Rekrutacja powinna być szybka - w 15 min jestem w stanie stwierdzić czy ktoś ma pojęcie czy nie. Szanujmy swój czas..
  • Odpowiedz
#pracait

Kolega z jednego z poprzednich projektów, został dzisiaj zwolniony ze swojego obecnego projektu. Jako jeden z powodów, usłyszał: "Brak dostatecznej integracji z zespołem". Tak, gościa zwolnili za to, że nie chciał w wolnym czasie po godzinach, spotykać się z obcymi ludźmi, żeby z nimi chlać w pubie, czy udawać, że się dobrze rozmawia. Przekazała mu to dzisiaj project managerka / scrum masterka. 31 letnia panna, absolwentka kierunku humanistycznego.

(
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach