Wszystko

Najnowsze

Archiwum

MMM22
  • 0
Mirki,

Pracodawca przedłużył mi umowę do końca września, moja stara umowa skończyła się ostatniego dnia lipca. Byłem przez ostatnie dwa tygodnie sierpnia chory i nie wysłałem pracodawcy podpisanego aneksu z przedłużeniem, pracuje zdalnie.
Dostałem propozycję innej pracy od września, jednak pracodawca nie chce zgodzić się na wcześniejsze rozwiązanie umowy, której finalnie kadry nie mają podpisanej.
W takiej sytuacji muszę trzymać się umowy do końca września czy mogę pierwszego dnia miesiąca zjawić sie
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nairoht
nairoht
  • 0
@MMM22: a czemu miałbyś sie zwijać pierwszego dnia września? Według twojej logiki to nie pracujesz tam od 1.08 ( ͡° ͜ʖ ͡°), przedłużenie umowy nie zawsze wymaga pisemnego potwierdzenia, możesz z tym iść do sądu pracy nikt nie pojdzie na Twoje warunki, a to ze pracodawca nie zgadza sie na wcześniejsze rozwiązanie, ma do tego prawo.
  • Odpowiedz
p.....o
p.....o
  • 1
@Fury_Warrior:

Większość tej pracy i tak nie ma sensu, nie wymaga zbyt wiele, to takie robienie hałasu dla hałasu. No to się to wypycha tam gdzie najtaniej, a potem przejmie to AI.

Ogarnięty programista znajdzie robotę, a ktoś po bootkampie który pił kawę i organizował spotkania cały dzień będzie musiał się przebranżowić, jak w każdym innym zawodzie.
  • Odpowiedz
Varin
  • 0
@Fury_Warrior same technologie to tez nieważne IMO. Mówię bardziej o niszy tematycznej. Pracując jako dev w firmach fintech czy insurtech i tym podobnych branżach, podiadajac wiedzę o tych branżach i jak one działają, jak działa wszystko w sferze software dla tej konkretnej branzy - stajesz sie o 10 razy bardziej atrakcyjnym wyborem niż programista z nawet większym doświadczeniem jeśli chodzi o samo klepanie, ale nie znającym branzy.

Po sobie to widzę.
  • Odpowiedz
p.....o
p.....o
  • 1540
@splinter96: Podoba mi się, jak w wielkich korpach ludzie mają już w------e w to wszystko XD

Podświadomie większość ludzi wie, że ich praca to bullshit job, że nie tworzą wartości. Ale korpo płaci znacznie więcej od Janusza, no i spokój jest i śmiesznie czasem i integracje XD
  • Odpowiedz
hanma
hanma
  • 3
Pciembiorcy to patologia. Dowiedzialem sie od znajomej ze u niej w firmie szef fikcyjnie zatrudnia swoich dwoch synow na UoP i oplaca im podatki po to, zeby oni w swoich firmach juz nie musieli ich placic. Jego prawdziwi pracownicy za to nie moga sie doprosic o normalna umowe o prace tylko robia na zleceniu. Szef oczywiscie nowy samochod w leasing. #praca #patologia #leasing
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jakubbaumann
  • 11
Gen Z nie jest w żadnym wypadku wyjątkowe w podejściu do pracy. Wykorzystują jedynie sytuacje że jest ich mało w porównaniu do innych pokoleń. Tymczasem Milenials z powiatowego: wyścig do gimnazjum do lepszej klasy kilka osób na jedno miejsce, wyścig do jedynego liceum w powiecie żeby nie trafić do zawodówki: też ranking i listy rezerwowe, byle jaki kierunek humanistyczny na uniwersytecie kilka do 10 osób na jedno miejsce żeby po tym wszystkim
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kartridz_drukarki
Kartridz_drukarki
  • 2
W odpowiedzi na wpis (https://wykop.pl/wpis/82263363/rynek-pracy-uznal-ze-nie-chce-dac-mi-szansy-sprobo)

No dobra, trochę czasu minęło.
Ruszył nabór, wszystko idzie w dobrym kierunku.
W piątek składam wypełniony wniosek i czekamy na informację co dalej.
W międzyczasie dostałem 4 potwierdzone współprace jak już udałoby się uzyskać sprzęt i założyć
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
oppserwatorr
  • 2
#inpost #kurier #praca #dpd #kurierka #dhl #kurierzy

Hej, hejka, wypijmy 0,7 literka - to tak dla rozluźnienia, a teraz do rzeczy.

Wiem, że to k------o, dżuma, cholera, syf, AIDS i malaria, ale być będę musiał zahaczyć się w kurierce.
Wiem, że firma firmie nierówna, bo wszystko zależy od Twojego szeryfa, a nie od firmy, ale w której z głównych firm jest
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pcela
  • 0
@oppserwatorr
W większości tego typu firm kurier to firma zewnątrzna. Więc co najwyższej robiłbyś i jakiegoś podwykonawcy.

Jeżeli chodzi DHL, to oni nie zatrudniają w ogóle kierowców, ani bezpośrednio, ani przez podwykonawcę. Oni nie zajmuję się przesyłkami (to nie jest firma kurierska).
Firmami kurierskimi z DHL w nazwie są DHL eCommerce i DHL Expres (to dwie oddzielne firmy). Poza nimi jest jeszcze DHL Global Forwarding i DHL Freight (one zajmuje się
  • Odpowiedz

Powiązane tagi