Wszystko

Najnowsze

Archiwum

susel380
  • 90
@UczesanyPedryl taaa na bank ludzi zarabiających niezły hajs boli to że ty dostaniesz te 200 zł podwyżki a nie cała reszta konsekwencji związanych ze sztucznym podwyższaniem pensji minimalnej w takim tempie xD
  • Odpowiedz
trevoz
  • 40
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 56
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sylwke3100
  • 194
No to pracodawcy powiedzieli "nie chcecie pracować to was nie zatrudnimy"


@trevoz Lol a to nie jest tak że rynek IT od jakiegoś czasu jebnąl i ktoś startujący praktycznie mają ciężki się gdzieś dostać? Nawet specjaliści nie są pewni swojej roboty...
  • Odpowiedz
GomiGomi
  • 86
@trevoz: IT umarło i jeżeli absolwent w wieku 25 lat tego nie zauważył to znaczy, że nie miał podączenia do sieci, którą nomen omen studiował. To jest branża, w której na tym etapie to powinien mieć ze 3 lata doświadczenia komercyjnego. U nas ponad połowa z setek CV, jakie przychodzą to są już ludzie spoza Polski, głównie Indie. I mówię o stacjonarnych stanowiskach.

Reszta prac biurowych na wymarciu. W budżetówce
  • Odpowiedz
Ziuk_Garlinski
Ziuk_Garlinski
  • 24
Taki los czeka wszystkie Shared Service Center i wszelkie centra outsorcingu w całej Polsce w najbliższej przyszłości. Polska już nie jest wystarczająco tania i czas iść dalej na wschód. Taki jest powód chociaż nikt tego głośno nie przyzna. A w tych wszystkich centrach setki tysięcy ludzi pracuje co są senior specjalistami od wypełniania excela i wartość na realnym rynku pracy zerowa.
  • Odpowiedz
Miokop
Miokop
  • 0
#korposwiat #pracbaza Cześć, widziałem że udziela się tu sporo osób pracujących/rekrutujących w korporacjach więc może znajdzie się ktoś potrafiący odpowiedzieć na moje pytanie. Mianowicie, planujemy z dziewczyną powrót z emigracji po kilku latach, jednak żeby nie musieć pracować za pensję minimalną po przyjeździe myślę czego mógłbym się zaczepić, no i tym co wydaje się najbardziej interesujące pod względem finansowym jest zatrudnienie się w korporacji na jakimś stanowisku, w
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
D.....a
  • 6
@Miokop siedzę dekadę w korpo, jeśli mogę Ci doradzić, to iść dwutorowo. Jedna sprawa to bieżące życie, na które trzeba zarobić. Szukasz wszystkiego co wymaga niderlandzkiego(angielski dziś to jakby drugi język natywny) i robisz to co umiesz. W międzyczasie bym nauczył się czegos techniczego (BI, IT, finanse) i w to szedł.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 2
✨️ Co robić, gdy nie widzisz możliwości awansu w pracy? Ⓘ
#korposwiat #pracbaza #finanse

Pracuję jako księgowa RTR w korporacji. Poza mną w zespole są 2 inne osoby na tym samym stanowisku. Nie mamy żadnego podziału na juniora, mida czy seniora. Do czego zmierzam - pracuję już tu 2 lata i wiem, że awansu nie będzie, a co się tyczy podwyżek to tylko roczne wyrównania. Zarabiam obecnie 10k
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
heniek_8
  • 11
@mirko_anonim: nie znam się jakie są ścieżki w księgowości, ale jedno co jest pewne zawsze i wszędzie - przy zmianie można dostać podwyżki w rodzaju 20-30% albo więcej, a w tej samej firmie to zawsze będzie problemem
tak więc jeśli znasz się na tym co robisz, masz jakieś certyfikaty, to odśwież cv na linkedin dodaj tam znaczniki żeby rekruterzy zaczęli się odzywać i może coś tam sie znajdzie
  • Odpowiedz
heniek_8
  • 1
Przy zmianie możliwa tylko obniżka pensji, żadna firma, w żadnym procesie rekrutacyjnym nie zaproponowała nawet wyrównania :-(


@mirko_anonim: a to sorki - mój opis dotyczy sytuacji kiedy ktoś nabywa kompetencje na tyle że one wyprzedzają jego wynagrodzenie

w przypadku kiedy twoje wynagrodzenie jest wyższe niż rynkowe, to ja bym się rozejrzał po firmie co ciekawego chciałbym robić gdzieś indziej - nie chcesz w audyt, ale może jakieś raportowanie sprzedaży, czy
  • Odpowiedz
xyz_xyz
xyz_xyz
  • 14
O yebani po 3 latach o urlopie cos pyskuja. Janusz dobrodziej doplaca do interesu, z ust sobie odbiera zeby utrzymac miejsca pracy a te leniwe mendy tak beszczelnie sie zachowują ( ͡° ʖ̯ ͡°)
  • Odpowiedz
luxkms78
  • 1
W odpowiedzi usłyszałem "dobrze że zdechł, będziesz mógł się zająć pracą"


@Polankowicz: Tacy ludzie potrafią coś podobnego powiedzieć odnośnie człowieka między słowami a przynajmniej dać do zrozumienia. Znam to z autopsji. Ha tfu na korpo!
  • Odpowiedz
ksiadzrobak12
ksiadzrobak12
  • 0
Ktore z #korpo w Warszawie oferuja dosc luzny hybrydowy czas pracy? Przez "dosc luzny" mam na mysli koniecznosc przyjscia do biura max 5-6 razy w miesiacu. Wiem, ze niektore firmy oficjalnie w ogloszeniach o prace pisza o hybrydzie np. 2 dni z domu, 3 dni z biura w tygodniu, ale w praktyce potem tego nie wymagaja: np. Simcorp albo P&G, gdzie w praktyce mozna pojawiac sie nawet raz na miesiac
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
maspex
  • 2
@ksiadzrobak12: Kazde prawdziwe korpo na wyższych stanowiskach, a nie jakieś montownie, konktraktornie, banki, instytucje,kolonie dunczykow, GBSy czy SSC. Np. Mars, Nestlé, Unilever, Bayer, BAT, Mondelez czy PG.
  • Odpowiedz
yurakamisa1
yurakamisa1
  • 3
HR nie zgodził się dać mi premii mimo że moi managerowie na nich naciskali.
Tak więc uwalilem 40% budżetu HR i zostało to klepniete.
HR teraz płaczą że hajsu nie będą mieli w przyszłym roku.
#pracbaza #korposwiat
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Nemayu
  • 1
@DziadLab: Prędzej obstawiam, że oni zwyczajnie nie wiedzą kto jest kim, bo kawka sama się nie wypije. Jedynie zastanawia czemu są tacy upraci, żeby nie dać premii. Może wtedy oni mają z tego premię.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi