Co drugie polskie przedsiębiorstwo (49 proc.) było w minionym roku rozczarowane wdrożeniem sztucznej inteligencji - wynika z badania firmy EY. Jednocześnie większość przedsiębiorstw chce zwiększyć wydatki na wprowadzenie narzędzi opartych na AI.

Jakby ktoś się zastanawiał czym zajmują się wielkie umysły w korporacjach...

Formalne wykształcenie wciąż ma znaczenie, ale traci pozycję głównego filtra w rekrutacji. Firmy coraz wyraźniej stawiają na realne kompetencje, zdolność szybkiego uczenia się i elastyczność. Z raportu Michael Page wynika, że polski rynek pracy przesuwa się w stronę modelu "skills first".

- Kierunek rozwoju technologii jest dziś wyznaczany przez siłę. W tej chwili pięć czy sześć korporacji decyduje o wszystkim, co się w tym obszarze dzieje - mówi w rozmowie prof. Daron Acemoglu, ekonomista, zdobywca nagrody Nobla, wykładowca uczelni MIT.

Firmy dokonują cięć siły roboczej - zwolnień - niezależnie od tego czy zarabiają (czy też tną koszty) na implementacji AI. 80% badanych stwierdziło, że jedno nie ma nic wspólnego z drugim.

i że to trudna decyzja ale w sumie nie dotyczy jego tylko pracowników więc spoko - jakoś sobie poradzicie ;] 8 tys zwolnionych teraz, 8 prawdopodobnie w 2 połowie roku + 6 tys anulowanych pozycji. Wszyscy winią AI ale to wciąż pokłosie covidowej hucpy kiedy meta między 2019 a 2022 podwoiła zatrudnie