• 11
Na jakim świecie żyją te HR-ki to ja nawet nie.

Wysłali mi zadanie do zrobienia i powiedzieli że feedback przychodzi przeważnie w ciągu kilku godzin ale maks dwa dni. Zrobiłem je od razu i wysłałem (było to miesiąc temu)
Ok, czekałem dwa tygodnie - telefonów nie odbierają, na maile nie odpisują. No spoko, dzwoniłem tylko powiedzieć że już znalazłem inną pracę i nie będę już na nich czekać.
Po kolejnym tygodniu babka do mnie dzwoni
Haziux - Na jakim świecie żyją te HR-ki to ja nawet nie.

Wysłali mi zadanie do zrobi...

źródło: comment_1615547749apZVzAF6kqk2Rlh6qaL8pZ.jpg

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Wykopki powiedzcie mi czy LinkedIn cokolwiek Wam pomógł odnośnie poprawy sytuacji zawodowej? Rozważam w-------e (zalew kołcz-kału i niechęć do publikowania informacji o sobie), ale za dużo się nasłuchałem od anetek jakie to ważne mieć super linkeda.
#pracbaza #januszebiznesu #praca #szukampracy #hr #pytanie

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość

Czy profil na LI pomaga?

  • Nie 53.6% (45)
  • Tak 46.4% (39)

Oddanych głosów: 84

  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: zależy od zawodu. Jak ktoś pracuje na produkcji czy jest cieciem w Januszeksie - to tak średnio bym powiedział.

Zawody bardziej specjalizowane jak programista, automatyk, robotyk, konstruktor czy inne inżynierskie - jak najbardziej. W sumie to 2 lata temu odezwała się do mnie babka na Linku i do dzisiaj pracuję w tej firmie ¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
@folwgnag94: HR to najwiekszy rak jaki kiedy kolwiek ktos wymyslil. Ludzie ktorzy czesto nie maja pojecia o niczym i zazwyczaj sami nie maja doswiadczenia w czymkolwiek wmawiaja kandydatom ze sa niczym.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Takie głupie pytanie. Jak pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu przeziębienia to nie potrącają mi za to np tygodnia z normalnego urlopu? #pracbaza #hr xD
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Człowiek się przygotowuje i męczy na te rozmowy rekrutacyjne, 3h przed mają czelność przestawić, a koniec końców nie zjawiają się na rozmowie. XD Jezu co za dzbany.
#hr #rekrutacja #pracbaza
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

w tym scenariuszu z oknem dobrym pomysłem byłoby rzeczywiście skoczyć pociągając rekrutera za sobą, przynajmniej wybiłoby się im z głowy takie durne pomysły

#pracbaza #hr
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

o co chodzi tym rekruterom? już drugi raz się nacinam. na prawdę ci ludzie nie mają obowiązku obiecywać, że poinformują o wyniku rekrutacji, a nagminnie to robią, po czym obietnicy oczywiście nie dotrzymują. kandydat przecież może sam wywnioskować po aktywności na portalach z ogłoszeniami, jaki jest wynik procesu. temat wałkowany milion razy, a nic się nie zmienia.

myślicie że w dobrym guście jest wysyłanie maila z zapytaniem?

#pracbaza #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Może mi ktoś wyjaśnić przyczyny takiego zachowania?
Tl;dr: Google wycofało się z produkcji gier na swój stragan z grami, studio skasowało, ludzi zwolniło. Tydzień przed rozwiązaniem działalności jakiś główny menago wysłał do zespołu maila jak to wszystko idzie świetnie, pracują świetnie, ogólnie świetlana przyszłość przed nami i oby tak dalej. W momencie pisania tego maila wiedział doskonale, że studio zaraz się zamknie. Pracownicy dowiedzieli się tak jak my - z mediów.

Jaki
Goryptic - Może mi ktoś wyjaśnić przyczyny takiego zachowania? 
Tl;dr: Google wycofa...
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Goryptic: glowny menago zespolu to nie jest SZEF albo wlasciciel firmy. Na 100% nie wiedzial. Tak samo jak ten ziomek z twittera CDPR, ktory na dzien przed przesunieciem nie wiedzial, ze gra zaliczy delay
  • Odpowiedz
MIRCY - pytanie z rodzaju (być może) dla wielu oczywistych - ale trudno, wolę się poradzić ludzi doświadczonych. Stanąłem przed wyborem umowa o dzieło vs. umowa łączona (o pracę + zlecenie). Po uwzględnieniu wszystkich finansowych zmiennych (typu - konieczność płacenia ubezpieczenia dobrowolnego itp.) wychodzi że w zasadzie na obu rodzajach umowy zarabiałbym praktycznie tyle samo (na dziele wychodzi mi jakieś 150 zł więcej). WIĘC PYTANIE: jakie są faktyczne plusy i zalety umowy
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@phyro117: urlopy, cały kodeks pracy, za 150 PLN bym się nie zastanawiała. Mogą być jeszcze jakieś benefity dla pracowników na UOP, na śmieciowkach się nic nie dostaje. Jesteś chroniony przez pipy. No same plusy cud miód malina
  • Odpowiedz
@phyro117: Tak jak wyżej, na uop masz urlopy i chodzisz sobie na L4 kiedy chcesz, a dodatkowo jesteś chroniony kodeksem. Jeśli różnica to 150 zł to nawet bym się nie zastanawiała
  • Odpowiedz
Dzisiaj o 8:30 miałem mieć umówioną rozmowę o pracę na której mi zależy, niestety rekruterka nie dzwoni. Czy w tej sytuacji warto zadzwonić czy napisać SMS? Nie wyjdę na dużego desperata?

#hr #rekrutacja #praca
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@johnmorra: jeszcze w zeszłym tygodniu to miałem, teraz już nie ( ͡° ʖ̯ ͡°)
w sumie jedyny faktycznie wartościowy element tej konkretnej strony wywalili, można było podejrzeć chociaż odrobinę trend w zainteresowaniu rekruterów
przecież nie kupię bardzo drogiego premium dla takich pierdół, średnio podoba mi się takie zniechęcanie userów do serwisu
  • Odpowiedz