Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 0
@puto serio? Ja bym najpierw szukała problemu w sobie, a potem zaczęła obwiniać resztę świata. Myślisz, że dla pracodawcy to taka super opcja zatrudniać kobietę, która teoretycznie może ponownie zajść w ciąże?
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Czy rekruter na linkedin widzi czy odczytałem wiadomość prywatną?
#linkedin #rekrutacja #rekruterzy #hr
#linkedin #rekrutacja #rekruterzy #hr
- 0
@JaWykopie: lol mozesz miec racje bo one zawsze wzesniej zaparaszaja do kontaktu i dopiero po akcepcie wyskakuje mi wiadomośc
@przeor22: to tez moze wynikac z tego, ze nie maja wykupionej pelnej licencji na LinkedIn Receuiter - wtedy nie moga wyslac Ci InMaila, wiec aby cokolwiek Ci napisac, musisz je przyjac do sieci kontaktow
- 13
@True_freedom: Większość firm produkcyjnych pracuje w ruchu ciągłym i te wolne weekendy co dla poniektórych mogą być karta przetargowa
@True_freedom: Poprzewracało ci się w dupie od dobrobytu. Praca biurowa to raptem jakaś 1/3 Polaków, reszta z------a fizycznie i wtedy 1 zmiana to spory atut.
@Uzumymww: W poprzednim trochę namieszałem, więc poprawiam - daj ze wszystkich, bo na tej podstawie po pierwsze ogarnia się ilość dni przysługującego Ci urlopu. Dodatkowo u niektórych pracodawców jest jeszcze dodatek stażowy uwzględniający ogólny staż zatrudnienia.
- 0
@xTortox Ok. Muszę odnaleźć też starsze świadectwo ;) Dzięki
- 7
#hr to jest jednak stan umysłu
W związku ze zmianami prawa i nowych przywilejów w okresie pandemii dla #krwiodawstwo pytam w #kadry czy o tym wiedzą.
- yyy my nic nie wiemy, dowiemy się
- ok.
W związku ze zmianami prawa i nowych przywilejów w okresie pandemii dla #krwiodawstwo pytam w #kadry czy o tym wiedzą.
- yyy my nic nie wiemy, dowiemy się
- ok.
- 4
@Kubarozpruwacz93: osoba, która oddaje krew w czasie epidemii dostaje dwa dni wolnego. A kadry to interpretują w dziwny sposób, że tylko ozdrowieńcy.
Siema Mirki, czy ktoś z Was wie w jaki sposób accurate robi background check kandydatów do amazona? W jaki sposób poprzedni pracodawcy potwierdzają doświadczenie?
#amazon #hr #pracbaza #rekrutacja #korposwiat
#amazon #hr #pracbaza #rekrutacja #korposwiat
@Magnifice Jak robią to akurat oni, to nie wiem. Ale w zbliżonej tematycznie korpo, zatrudniona przez nich w tym celu agencja oczekiwała listy poprzednich pracodawców i namiarów na uczelnię, wraz z danymi kontaktowymi do kogoś, kto może zweryfikować podane przez Ciebie informacje. Potem do niektórych z nich pisali maile robiąc przy tym błędy w podstawowych danych i dziwiąc się, że nie mogą się dogadać po angielsku z polską uczelnią. Ogólnie to
@selenita66: I na jakiej zasadzie niby były pracodawca udziela im jakiekolwiek informacje? ( ͡º ͜ʖ͡º)
@damianex19: Ważna jest treść, nie układ.
- 4
@Phyrexia: podany szablon CV to raczej kalectwo... głupotą jest ustawianie umiejętności w jakiś skalach a tym bardziej w tych śmiesznych kropkach xDDD
co oznacza, że prawo jazdy masz 4 kropki na 5 ? :D że umiesz jeździć tylko w dni parzyste ? i tylko do przodu ??
5 na 5 kropeczek umiejętności współpracy z instytucjami finansowymi, tzn. że co, że każde jej pismo / podanie do banku będzie od strzału
co oznacza, że prawo jazdy masz 4 kropki na 5 ? :D że umiesz jeździć tylko w dni parzyste ? i tylko do przodu ??
5 na 5 kropeczek umiejętności współpracy z instytucjami finansowymi, tzn. że co, że każde jej pismo / podanie do banku będzie od strzału
- 549
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@mickpl: Z pierwszą częścią się zgadzam. Nadgorliwość ma skutek odwrotny. Natomiast jeśli chodzi o awans, to największe szanse mają osoby, które robią więcej niż się od nich oczekuje. Jest subtelna różnica pomiędzy nadgorliwością, a proaktywnością. Wyjaśniając - jeśli chciałbyś aspirować na wyższe stanowisko, musisz już teraz pokazać, że nie straszne są ci jego zadadnia. Najbardziej uziemiające jest zamykanie się w tylko i wyłącznie w swoich obowiązkach od A do Z.
- 147
@mickpl: @wzrost_nic_nie_daje: Wystarczy sobie odpowiedzieć na pytanie i wszystko będzie jasne. Po co awansować osobę, która już teraz wykonuje dodatkowe obowiązki a my nie musimy jej dodatkowo płacić? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Czysta kalkulacja. Oczywiście, jeżeli chcesz się rozwijać i Cię jakiś temat ciekawi to takie dodatkowe obowiązki zaprocentują. Nie należy natomiast oczekiwać, że dostaniemy za to podwyżkę/awans. Z reguły jest to uścisk ręki
- 4
Bilans #linkedin #inmail u mnie wygląda jakoś tak:
70% od p0laków z jakimiś beznadziejnymi stawkami
(tak, czasem są ciekawe polskie oferty ale sufit jest dosyć nisko wśród tych ofert)
10% Hindusi których można spokojnie wywalić do spamu
10% jakieś gównooferty z lokalizacją na końcu świata - pytasz czy zdalna? oczywiście nie
70% od p0laków z jakimiś beznadziejnymi stawkami
(tak, czasem są ciekawe polskie oferty ale sufit jest dosyć nisko wśród tych ofert)
10% Hindusi których można spokojnie wywalić do spamu
10% jakieś gównooferty z lokalizacją na końcu świata - pytasz czy zdalna? oczywiście nie
- 2
- 1
@KwasowyProktolog10kJava: dla polskiego #programista15k który miałby pracować w niemczech nie mają kompletnie nic do zaoferowania - stawki są śmieszne a od nich jeszcze niemieckie podatki i koszty życia. w przypadku pracy zdalnej wątpie żeby było lepiej - czyli żeby aktualnie przebijali polskie firmy swoimi ofertami
- 1
Witam wszystkich. Od 13 lutego będę 29 lvl. Chciałbym się przebranżowić. Pracuje obecnie w wydawnictwie szkolnym, ale ta praca mnie męczy, jest niepewna i czuję że się nie rozwijam. Skończyłem dwa kierunki studiów - jestem magistrem geografii, a drugi kierunek to logistyka w biznesie. Szukam pracy jako asystent spedytora lub młodszy spedytor. Nie mam doświadczenia w tej branży, ale przecież trzeba je jakoś uzyskać i nikt się z nim nie rodzi. Jestem
@kajd Typie, masz dopiero 29 lat i się pytasz czy masz szansę? Będziesz pracował przez przynajmniej 35 lat więc lepiejznajdz pracę którą cię zadowala, nawet starsi ludzie zmieniają branżę czy nawet idą na studia. W skrócie, masz szansę na zmianę pracy i nie powinieneś się przejmować ludźmi co twierdzą inaczej.
- 0
@DurzyPszypau: Dzięki!
Jak najczęściej wygląda rekrutacja w firmach, które zamieszczają oferty pracy z dokładnie określonym terminem ważności (np. na pracuj.pl)? Kandydaci są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne w trakcie obowiązywania ofert czy dopiero po upłynięciu tego czasu?
#praca #hr #rekrutacja #pracbaza
#praca #hr #rekrutacja #pracbaza
@lepsze_liceum: różnie, czasem dzwonią w trakcie, czasem miesiąc po. Nie ma reguły
@dziecielinapala do mnie nigdy nie dzwonią :(
- 0
Ktoś z #it #korposwiat #korpo #hr #finanse pomoże z pit 11? Chodzi o sposób na ich automatyczną wysyłkę. Mam PITy i emaile tylko czy wysłanie na mail jest wystarczające? Czy można to załatwić przez podpis elektroniczny, ktoś coś?
- 0
Nie wysyłaj nam gotowego szablonu. W CV określ znajomość programów i technologii, języków obcych i Twoje doświadczenie zawodowe.
Miałem stworzone cv w interviewme i nagle doczytuje do końca, że nie można z szablonów. Co ja mam przez to rozumieć? Oferta na pracuj peel. Dosyć mocno postarałem się, żeby wszystko dobrze wyglądało.
#cv #hr #rekrutacja #pytanie
W poprzedniej pracy spędziłem cały 2020 rok i projekt sie rozpadl, wszyscy out. W nowej jestem od 4 stycznia i czuję, ze to nie to..
Czy pracodawcy zwracaja uwage na czeste zmiany miejsc pracy? Chciałbym zagrzać, gdzies dluzej, ale ostatnio cos nie wychodzi.
Wczesniej pracowałem 2,5 roku oraz 4 lata w jednym miejscu, wiec chyba nie jest tak zle.
#korposwiat #pracbaza #hr
Czy pracodawcy zwracaja uwage na czeste zmiany miejsc pracy? Chciałbym zagrzać, gdzies dluzej, ale ostatnio cos nie wychodzi.
Wczesniej pracowałem 2,5 roku oraz 4 lata w jednym miejscu, wiec chyba nie jest tak zle.
#korposwiat #pracbaza #hr
- 2
@MarcinDerk: Jakbyś zmieniał co 3 miesiące to pewnie by coś podejrzewali.
@MarcinDerk: Imo to żaden problem, jeśli zmieniłbyś np. 3 prace z rzędu co 2-3 miesiące to można by z tego coś wywnioskować, ale jeśli to jest raz to żaden problem, tym bardziej że poprzednie wpisy w cv są ok.
nie mogę znaleźć pracy bo jak to hr powiedział, brak mi charyzmy, brak mi flow jak gadam ... super selekcja :/
#hr
#hr
- 18
Komentarz usunięty przez autora
OLX powinno zacząć dawać bany rekruterom z HR, którzy tworzą dziesiątki ogłoszeń pracy na to samo stanowisko i w każdym ogłoszeniu dają inną miejscowość/dzielnicę w promieniu 50 km od rzeczywistego miejsca pracy.
#olx #praca #pracbaza #rekrutacja #hr #korposwiat #korpo #gorzkiezale
#olx #praca #pracbaza #rekrutacja #hr #korposwiat #korpo #gorzkiezale


























Pytanie zasadnicze - czy
Czy wspominać o ciąży żony i ważnym znaczeniu elastycznych godzin pracy?