Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@piwo_i_grill: Kiedyś na studiach aplikowałem do McDonalda żeby jakoś dorobić -> zadzwonili po trzech latach jak zdążyłem się wyprowadzić i znaleźć pracę w zawodzie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 0
@suqmadiq2ama: bez spiny póki co. To dopiero pierwszy etap rekrutacji
Witam,
Mam pytanie do osób które pracują w branży, albo może rekrutują. Walczę o powrót do it, zrobiłem sobie 3.5 roku przerwy i zmieniłem język na front. Pomijając już aspekty że muszę znać framework. To co lepiej wygląda w cv / portfolio i na co bardziej zwracają uwagę osoby rekrutujące.
Napisałem swoją apkę, niby crud ale z api, prostym backiem - nie skupiam się na backu bo interesuje mnie front.
Coś tam działam. Mam
Mam pytanie do osób które pracują w branży, albo może rekrutują. Walczę o powrót do it, zrobiłem sobie 3.5 roku przerwy i zmieniłem język na front. Pomijając już aspekty że muszę znać framework. To co lepiej wygląda w cv / portfolio i na co bardziej zwracają uwagę osoby rekrutujące.
Napisałem swoją apkę, niby crud ale z api, prostym backiem - nie skupiam się na backu bo interesuje mnie front.
Coś tam działam. Mam
- 1
@nightman: @niepodszywamsiepodbiauka: A mam do was jeszcze pytanie może będziecie w stanie mi pomóc. Klasy/ dziedziczenie / prototype różnice miedzy nimi - spoko. Ale brak doświadczenia komercyjnego trochę mnie przeraża w tej kwestii że nie wiem dokładnie czy w swoim kodzie np klas użyłem poprawnie. Ciężko mi to ująć pisząc tutaj o co mi dokładnie chodzi. Wiem jak to stosować, stosuję, ale nie wiem czy w i jak
- 1
Mam jeszcze jdno małe pytanie. Wiadomo że taką żywą apkę do podglądniecia warto dać na gita
Możesz backend dać na firebase itp. Ale głównie liczy się kod - bez podglądu też będzie ok.
Jakiś czas temu podpisałem w umowę refundacyjną (inaczej: lojalkę), która w zamian za opłacenie pewnego kursu wiąże mnie z firmą na 2 kolejne lata. Gdybym chciał opuścić ją wcześniej musiałbym ponieść koszty, których wysokość jest kwestią sporną.
Czy jest tutaj jakiś prawnik specjalizujący się w prawie HR (chociaż niekoniecznie, bo mój problem jest luźno związany z tym obszarem), który byłby w stanie (oczywiście za opłatą zgodna że standardowym cennikiem w swojej działalności)
Czy jest tutaj jakiś prawnik specjalizujący się w prawie HR (chociaż niekoniecznie, bo mój problem jest luźno związany z tym obszarem), który byłby w stanie (oczywiście za opłatą zgodna że standardowym cennikiem w swojej działalności)
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@piotre94: firma nie sens życia , sposoby nie podziałają!
Czy znacie jakąś osobę/firmę, która zajmuje się profesjonalnym wyszukiwaniem ofert pracy za pieniądze?
Moja różowa pracuje w biotechnologii gdzie ofert jest dość mało a pomimo regularnych poszukiwań na linkedin/pracuj.pl ciężko jest znaleźć cokolwiek rozsądnego gdzie jeszcze by w miarę płacili.
#rekrutacja #hr #biotechnologia #pracbaza #praca
Moja różowa pracuje w biotechnologii gdzie ofert jest dość mało a pomimo regularnych poszukiwań na linkedin/pracuj.pl ciężko jest znaleźć cokolwiek rozsądnego gdzie jeszcze by w miarę płacili.
#rekrutacja #hr #biotechnologia #pracbaza #praca
@krzysiek654: Zakładam że przy niszowym fachu nie szuka się ludzi dając ogłoszenia na portale dla roboli i korposzczurów - niech wysyła cv skrojone pod firmy bezpośrednio do działów hr tych firm
@krzysiek654: Bo w biotechnologii ciężko o prace :P i jak wyżej - niech uderza bezpośrednio do firm.
@KapitanAnser: Śmieciarka jest zarezerwowane dla pojazdu, a śmieciarzyni brzmi dumnie.
Znowu zmieniam pracę xD. Mordy, czy będąc na urlopie mogę złożyć wypowiedzenie? Jakoś nie wiem, mailowo? Wpaść do firmy na chwilę? Chodzi tu o okres wypowiedzenia, żeby liczył się już od 1 sierpnia. Aha no i pijcie zemną kompot.
#korposwiat #hr #pytaniedoeksperta #pracbaza
#korposwiat #hr #pytaniedoeksperta #pracbaza
- 2
@Krachu: a niby dlaczego nie? Nawet smsem mozesz wyslac
- 2
@Krachu: Najskuteczniejszy i najpewniejszy będzie list polecony datowany przed 1 sierpnia, przy czym koniecznie zostaw sobie kopię.
Dodatkowo, tak aby pracodawca na pewno możliwie szybko tą informację otrzymałmożesz wysłać e-mail do przełożonego, np ze skanem pisma i informacją że oryginał dojdzie listownie.
Dodatkowo, tak aby pracodawca na pewno możliwie szybko tą informację otrzymałmożesz wysłać e-mail do przełożonego, np ze skanem pisma i informacją że oryginał dojdzie listownie.
- 1
@nairoht: przecież nie wiesz na jakie stanowisko aplikowałem. XD
konto usunięte via iOS
- 6
@to_niezle: A potem płaku płaku zatrudniliśmy Sebę, przyszedł nayebany do roboty, rozwalił telewizor i ukradł parę telefonów.
Dostałem ostatnio ofertę pracy na służbowego maila. Tego jeszcze nie grali. Zastanawiam się czy to ułomność rekrutera, czy może pułapka od obecnego pracodawcy xD
#korposwiat #praca #hr #rekrutacja #pracbaza #pracait
#korposwiat #praca #hr #rekrutacja #pracbaza #pracait
- 7
@jedrek1212: Kiedys do mnie baba zadzwonila (do mojej bylej korporacji) przez recepcje z oferta pracy, wiec na maila to nic nadzwyczajnego.
Co myślicie o ludziach którzy zmieniają pracę co roku? Np ja mam 3 lata expa i zmiany co rok 3 prace w sumie, myslicie ze to dziwne? Zmieniałem głownie przez presje i mobbing
#korposwiat #hr #rekrutacja #pracbaza #pracait
#korposwiat #hr #rekrutacja #pracbaza #pracait
- 0
@aadrion123: Czaje
Jakie znacie sposoby na karierę po 30-tce tak by nigdy nie trzeba było tłumaczyć się z przeszłości? Jednym słowem ZAWODY, W KTÓRYCH NIKT NIE WYMAGA CV.
A tak btw dlaczego przy rekrutacji zawsze ocenia się przeszłość kandydatów zamiast zrobić im sprawdzian umiejętności i wybrać najlepszego? Przecież życiorys to nic innego jak suma szans a nie odzwierciedlenie potencjału przyszłego pracownika.
Żyjemy w wczasach, gdzie z jednej strony specjaliści od coachingu wmawiają nam, że
A tak btw dlaczego przy rekrutacji zawsze ocenia się przeszłość kandydatów zamiast zrobić im sprawdzian umiejętności i wybrać najlepszego? Przecież życiorys to nic innego jak suma szans a nie odzwierciedlenie potencjału przyszłego pracownika.
Żyjemy w wczasach, gdzie z jednej strony specjaliści od coachingu wmawiają nam, że
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@CuckCuckKlan: Jeśli na rekrutacji w IT pierwszą rozmowę kwalifikacyjną mam z haerówą, a nie kimś z techu, to i tak już wiem, że drugiej rozmowy nie będzie choćby chcieli ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 1
@WaveCreator: W sumie czemu tak ( ͡º ͜ʖ͡º) ? Z HR to wszystkie już na pamięć po 4-5 razach człowiek umie i wie co chcą usłyszeć. Najgorzej jest z technicznymi, bo oni niestety wiedzą co oznaczają te słowa w ofercie xD.
- 16
bo krzesła wrzucą sobie w koszty.
@BajerOp: a jak są wrzucone w koszty to wg wykopków znaczy że są za darmo xD
- 0
Na polskim rynku pracy początkujący programiści muszą wykazywać się dużym zaangażowaniem, aby znaleźć swoją pierwszą pracę ¯\_(ツ)_/¯
Szukaniem pracy nie martwią się ich norwescy koledzy, którzy pierwszą pracę zdobywają bardzo szybko. Między innymi ma na to wpływ podejście do procesu nauki, studiowania, ale przede wszystkim kształtowania się samego rynku pracy.
O tym dlaczego rynek IT w Norwegii jest bardzo chłonny, a programiści na każdym etapie kariery sprawnie znajdują tu pracę, opowiadam w
Szukaniem pracy nie martwią się ich norwescy koledzy, którzy pierwszą pracę zdobywają bardzo szybko. Między innymi ma na to wpływ podejście do procesu nauki, studiowania, ale przede wszystkim kształtowania się samego rynku pracy.
O tym dlaczego rynek IT w Norwegii jest bardzo chłonny, a programiści na każdym etapie kariery sprawnie znajdują tu pracę, opowiadam w
- 2
@profaza: Kilka miesiecy temu miałem na ten temat specjalny stream - ogólnie wniosek jest taki, że najlepsze miejsca to Stack Overflow i Linkedin
@SoftBull:
Masz ciekawe spostrzezenia, ale chcialem wniesc do tej dyskusji pare kontrapunktow:
1. Wbrew temu co mowisz w Norwegii w ciagu ostatnich 3 lat kierunki IKT (informatikk, datafag, etc.) sa w czolowce popularnosci wsrod kandydatow na studia, dostac sie na takie studia jest bardzo trudno (przynajmniej na publicznych uczelniach), a uczelnie nie zwiekszaja ilosci miejsc na kierunkach. Aftenposten co roku robi wywiady z przyszlymi studentami i wsrod kandydatow na studia informatyczne
Masz ciekawe spostrzezenia, ale chcialem wniesc do tej dyskusji pare kontrapunktow:
1. Wbrew temu co mowisz w Norwegii w ciagu ostatnich 3 lat kierunki IKT (informatikk, datafag, etc.) sa w czolowce popularnosci wsrod kandydatow na studia, dostac sie na takie studia jest bardzo trudno (przynajmniej na publicznych uczelniach), a uczelnie nie zwiekszaja ilosci miejsc na kierunkach. Aftenposten co roku robi wywiady z przyszlymi studentami i wsrod kandydatow na studia informatyczne
#anonimowemirkowyznania
Czy praca w korpo ma jakieś plusy, prócz niskich wymagań? Co czytam opinie o różnych firmach to ciągle narzekają, że są traktowani jak śmiecie, że zwierzchnicy mają ich w dupie, że działy od zarządzania zasobami ludzkimi nie starają się poczynić jakiejś mediacji i tak dalej. Zatem powtórzę pytanie. Czy praca w korpo ma plusy, prócz niskich wymagań? Jeśli tak to jakie jeszcze?
#praca #korpo #korposwiat
Czy praca w korpo ma jakieś plusy, prócz niskich wymagań? Co czytam opinie o różnych firmach to ciągle narzekają, że są traktowani jak śmiecie, że zwierzchnicy mają ich w dupie, że działy od zarządzania zasobami ludzkimi nie starają się poczynić jakiejś mediacji i tak dalej. Zatem powtórzę pytanie. Czy praca w korpo ma plusy, prócz niskich wymagań? Jeśli tak to jakie jeszcze?
#praca #korpo #korposwiat
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 2
@AnonimoweMirkoWyznania: tak, są wymagania i spłaszczanie każdej firmy do korpo to głupota
@suqmadiq2ama: mem już chyba leciwy. Dzisiaj 5 koła netto to już policzek dla specjalisty.
- 0
Strona główna na #linkedin już od jakiegoś czasu zmienia się w haerowo-korporacyjne p---------o, gdzie Żanety, Grażyny i inne Anety z #hr mogą sobie dawać nawzajem lajki (pardon "polecać" różne gówna) oraz pisać komcie w godzinach pracy. Zacząłem wyłączać śledzenie albo nawet usuwać niektóre kontakty, bo były dni, kiedy nic innego nie widziałem, poza zdjęciami "dynamicznych zespołów", owocowych czwartków, nowych stanowisk w biurze w P-----------e Hi-Tech Hub Office Center
@Doctor_Pleasure: Kółko wzajemnej onanizacji.
@wkrk: Ja dochodzę do wniosku, że fejs, dzięki temu że 90% postów to grupy do których się zapisałem, ma więcej wartościowego contentu scrollujac tablice niż LinkedIn
- 2
Wkurzyłem się, każdemu obcemu kto będzie chciał ode mnie numer telefonu będę podawał tylko maila/skype albo kazał spadać na drzewo. Są setki innych sposobów kontaktu niż przez prywatny numer telefonu.
1. Bądź mno, nie używaj telefonu praktycznie w ogóle, numer zna tylko rodzina i kilkoro znajomych, ew. jakiś serwisant, opiekunka, itp.
2. Podaj numer dosłownie jednemu rekruterowi na #linkedin. Wydawał się legitny, w samej rozmowie też.
3. Na drugi dzień nieznany numer
1. Bądź mno, nie używaj telefonu praktycznie w ogóle, numer zna tylko rodzina i kilkoro znajomych, ew. jakiś serwisant, opiekunka, itp.
2. Podaj numer dosłownie jednemu rekruterowi na #linkedin. Wydawał się legitny, w samej rozmowie też.
3. Na drugi dzień nieznany numer
@mp107: btw, można by użyć Twilio do tworzenia wirtualnych tymczasowych numerów przesyłających rozmowę na prywatny numer, używamy tego w firmie do obsługi rotacji on-calli
@scriptkitty: Faktycznie z dual SIM jest najprostsze rozwiązanie. Ewentualnie są przekierowania (połączenia przychodzące docierają na główny numer, ale do wychodzących trzeba by podmienić kartę SIM w slocie albo mieć kartę w drugim telefonie np. w plecaku i za przekierowanie płaci się jak dzwoniąc z numeru drugiego na pierwszy). Ewentualnie jest jeszcze VoIP, czyli telefonia internetowa (w ten sposób można mieć kilka numerów na jednym telefonie bez dodatkowych kart SIM, utrzymanie
Mirki, przy rekrutacji dostałem premie rekrutacyjną wypłacaną jednorazowo z góry. Dodatkowo w umowie pod zapisem o przyznaniu premii mam zapis, że w przypadku zerwania umowy przeze mnie przed upływem okresu X jestem zobowiązany do zwrotu tej premii. Zastanawiam się nad wcześniejszym wypowiedzeniem umowy, czy jest sposób aby tej premii nie zwracać?
#pracbaza #prawo #hr #pytanie
#pracbaza #prawo #hr #pytanie






























Nie jestem programistą ani budowlańcem i marny ze mnie fizol, mam alergię na Januszexy.
Walczę na Pracuj, z reguły cisza, parę rozmów, ale później odrzucenie lub ghosting.
Za cienki jestem by podbijać świat przez Linkedin, z kolei na OLX czy Facebooku w dziale prace jest sam szajs typu amazon, dyskonty, obsługa w żabce, sprzątanie,
a i tak patrząc po komentarzach, to o każdą