via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Mirki z #hr o co chodzi z tymi szablonami pytań na rozmowach? Coraz częściej trafiam na kogoś z kartką, kto sprawia wrażenie jakby conajmniej sam się starał do pracy, a kwintesencja pytań to:
- Jakie jest Twoje największe osiągnięcie/porażka

Czy to jakieś szablony na zasadzie kopiuj wklej z wujka Google + stażyści ?
#kiciochpyta #praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@grzesiek23Gda: no bo o co ma pytać osoba z HR, która najczęściej nie zna w ogóle zagadnień dotyczących stanowiska, na które rekrutuje? Musi coś robić, żeby wyglądało że niby ogarnia więc pyta o pierdoły :D
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć Mirki i Mirabelki, ostatnio zacząłem prace która już po kilku miesiącach nie daje mi satysfakcji, zacząłem się rozglądać za pracą w #warszawa teraz jestem w #poznan ale nachodzą mnie myśli ze może powinienem posiedzieć w obecnej robocie i dać jeszcze szanse, może będzie lepiej. Co na ten temat uważacie? Warto tak czekać? Najbardziej obawiam się pytań #hr dlaczego chce tak szybko zmienić
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Parę pytan o #urlop #pracbaza #hr
1. Mam wykształcenie wyższe, umowę o pracę od 01.05.18. Kiedy nabywam prawo do urlopu 26? Po 01.05.20 dostaję cały czy tylko jakąś część zależną od pozostałych miesięcy do końca roku?
2. Co się dzieje jeżeli jeszcze mam urlop za 2020 muszę go całego wykorzystać do końca września czy mogę np. tylko go rozplanować do końca roku?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Temat wałkowany już milion razy
Dodawać zdjęcie do CV czy nie? Branża IT, stanowisko developerskie.
Mówię tu oczywiście o profesjonalnym zdjęciu, zrobionym w studio, na tle tej specjalnej ściany itp., żadne zdjęcie z wakacji czy imprezy. Chodzi mi o sam fakt dodawania zdjęcia. Najchętniej usłyszałbym opinie ludzi związanych z HR i zatrudnianiem nowych kandydatów.
Podkreślam - pytam się o sam fakt dodania do CV profesjonalnego zdjęcia. Czy działa to na plus czy

Czy dodawać zdjęcie do CV? Branża IT

  • Zdecydowanie tak 26.1% (30)
  • Raczej tak 20.0% (23)
  • Ciężko powiedzieć 5.2% (6)
  • Raczej nie 13.9% (16)
  • Zdecydowanie nie 34.8% (40)

Oddanych głosów: 115

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kaczoor: Jeżeli nie ma wymogu to nie. Jeżeli w pracy trzeba coś rzeczywiście umieć to nie ma co liczyć, że ładna buźka poratuje.

Jak robiłem certyfikat z prawa pracy to kwestia wymogu zdjęcia, bez uzasadnienia co do charakteru wykonywanej pracy, można wręcz uznać za przejaw dyskryminacji :)
  • Odpowiedz
@kaczoor: Rekrutując zwracam uwagę tylko na doświadczenie, technologie i projekty. Zdjęcie w ogóle mnie nie interesuje i CV bez zdjęcia, jak dla mnie, wcale nie są „gorsze” niż te ze zdjęciami. Moje koleżanki z teamu mają podobne zdanie.
  • Odpowiedz
Mireczki, idę w czwartek na rozmowę kwalifikacyjną. Przeczytałem trochę opinii o zakładzie na gowork (wiem, że nie zawsze jest tak źle jak piszą).

Jednak chciałem zapytać Was czy uważacie to za fuax pas jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapytam kobitę z #hr o te negatywne opinie? Nie chcę trafić do firmy, którą zaraz będę musiał zmieniać, bo jest tam kwas w robocie.

#pytanie #pytaniedoeksperta #praca
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@soadfan: na rozmowe kwalifikacyjna idziesz po to, by sprawdzic, czy firma sie kwalifikuje na Twoj zaklad pracy. Jezeli idziesz tam z jakimkolwiek innym nastawieniem, to zle wypadniesz. To nie znaczy, ze masz byc roszczeniowa primabalerina, ale oni musza czuc, ze tak jak oni tam oceniaja Ciebie, tak Ty oceniasz ich dwa razy bardziej. Nawet nie uwierzysz, jakie to daje rezultaty.
  • Odpowiedz
"Najpóźniej do 7 maja, poinformujemy Ciebie, czy zaprosimy Cię do ostatniego etapu rekrutacji"
Odpowiedzi do teraz nie dostałem, czy to możliwe, że po prostu mają mnie w dupie i się nie dostałem?

#korpo #pracbaza #praca #hr
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Angielskie #cv do międzynarodowego #korposwiat #korpo z oddziałem w Polsce - ze zdjęciem czy bez? Niby wszędzie piszą, że jak angielskie CV to bez zdjęcia, ale nie jestem przekonany, na takim Europass jest miejsce na zdjęcie, a szablon po angielsku. Wygląd nie odgrywa żadnej roli na tym stanowisku.
#praca #hr #rekrutacja #szukampracy
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Znam przykład programisty, ktory przekwalifikował się z HR bo został zaszczuty przez koleżanki z działu. Codziennie robiły mu przykre docinki, że wykonuje niemęską pracę i blokuje możliwości kobietom podczas gdy jest mnóstwo innych zajęć dla facetów.
#hr #programista15k #gender
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #programista15k #hr #cv #rekruta
Czy w CV pisać, że dostało się premię za swoją pracę w projekcie? Miałem projekt, gdzie po prostu dobrze zrobiłem swoją robotę, dzięki czemu dostałem premię (dodatkowo ok 25% wypłaty) pod koniec roku (w mojej pracy raczej nieczęsto spotykane) i tak się zastanawiam czy opisać to w CV. Jak myślicie? Działka IT, programista
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zwracacie uwagę na opinie na temat miejsca pracy jak aplikujecie na jakieś stanowisko w danej firmie? Czy zakładacie ze pisza je jacyś desperaci którym nie wyszła kariera i wylewają zale? W sumie nikt komu się praca podoba nie wchodzi i o tym nie pisze. #pracbaza #hr
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Alicjas45: oj, zdziwiłabyś się, ja np. piszę opinie miejscom, które były relatywnie spoko, a w których np. już nie pracuję lub w których byłem na stażu tylko kilka lat temu. W takich opiniach, owszem, wylewa się żółć, ale jeżeli większość/wszystkie powtarzają te same negatywne uwagi, to coś jest grubszego na rzeczy
  • Odpowiedz
Macie jakieś sposoby na rozluźnienie kandydata na rozmowie technicznej, żeby nie był spięty jak plandeka na żuku? Coś poza przejściem na ty, chwilą luźnej gadki czy uśmiechaniem się i luźnym podejściem. Albo może sami zetknęliście się z takimi które pomagały wam się rozluźnić?

#hr #rekrutacja #programista15k
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Zoriuszka: Jak czegoś nie wie, to pomagasz mu dojść do prawidłowej odpowiedzi albo tłumaczysz (jak kompletnie nie wie). Zwykle to pomaga się otworzyć i kolejne z kolejnymi pytaniami radzą sobie łatwiej. Uśmiech i przyjemny ton głosu też robią swoje.
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: Ten test 16 osobowości ze słodkimi ludzikami nawet nie jest bezpośrednio od Junga ani nawet od Myers-Briggs. 16 osobowości jest już tak pozmieniany przez jakiść randomów, że po prostu nazwy są takie jak u Myers-Briggs, żeby się ludziom kojarzyło z oryginałem. Żeby korzystać z tego do celów jakichkolwiek innych niż zabawa, to już trzeba mieć niepokolei w głowie. Mam nadzieję, że to pasta, z jakieś MBTI grupki xD
  • Odpowiedz
WiedźmińskaObywatelka: Jako mirek po psychologii potwierdzam, że te testy to fajna zabawa, ale trzeba się chyba gorzej poczuć, żeby na bazie losowego teściku z internetu przydzielać ludziom role. Równie dobrze moglibyście zrobić „jakim rodzajem chleba jesteś” i z badawczego punktu widzenia wartość wyników jest podobna. Jakby babki z HR wiedziały cokolwiek o psychologii, to by wiedziały, że:
a) ujęcie czyjejś osobowości w prosty sposób zakrawa o niemożliwość, a jakbyśmy już mieli
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Hej,
moja umowa o pracę kończy się w czerwcu, chciałabym wiedzieć co dalej. Szef jeszcze w marcu obiecał, że w połowie / pod koniec kwietnia da mi znać ale dalej czekam na decyzję. Nie ukrywam, że jako dziewczyna ciężko jest mi się rozstać z obecnym miejscem pracy. Ponadto szef kazał pracownikom naszego oddziału brać urlop na maj / czerwiec. Wzięłam sobie jeden dzień a resztę chciałabym wykorzystać pod koniec umowy.
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
#pracbaza #praca #korpo #korposwiat #hr

Zacznę od tego, że już sam fakt zadawania tego pytania na mirko to trochę XD ale nie mam już kogo zapytać, a sam się wiję z myślami, więc jedziemy.

Co byście zrobili na moim miejscu w sytuacji kiedy zaproponowano mi awans na kierownika w innym dziale, w obszarze w którym nie chcę się do końca rozwijać
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach