Mircy potrzebuję pomocy ( ͡° ʖ̯ ͡°) Idę jutro na rozmowę na inżyniera do korpofabryki ale już zapomniałem jak się trzeba ubrać ( ͡° ͜ʖ ͡°) Czy jak pójdę w ładnym swetrze to będzie taktownie czy musi być koszula z krawatem? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Szczerze nie chce mi się iść w koszuli a w swetrze będzie wygodnie i ciepło.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@polecam_poczytac_heideggera: No mi ogólnie często jest gorąco, a koszule mają taki o oddychający materiał, a przynajmniej moje.

Mam jeszcze bordowy sweter i koszulę w bardzo drobne niebieskie i białe paski.

Wiem że trzeba się prezentować, stąd się zastanawiam czy sam sweter będzie wystarczająco taktowny. Nie muszę wyglądać bardzo dobrze. Wystarczy mi poziom wystarczający i się zastanawiam czy sam sweter go osiągnie.
  • Odpowiedz
Jesli aplikuje na stanowisko moderatora strony to dobrym pomyslem jest w mailu wskazac bledy ze strony czy to nietakt? Aplikuje do glownej siedziby za granica(po angielsku) wiec raczej nie bedzie kwasu, ze nie przyjmie mnie osoba odpowiedzialna za tlumaczenia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#hr #pracbaza #szukampracy
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dziecielinapala: NIGDY! Nie wolno wskazywać nawet oczywistych błędów u pracodawcy. Prawie każdy pracodawca ma kij w plecach i jest zakochany po uszy we własnych produktach/dziełach. Jak pokażesz mu błąd, to poczuje jakbyś mu dała w ryj.
  • Odpowiedz
Zgadzam się, że większość pracodawców nie lubi wytykania błędów. Ale uważam, że można to zrobić w sposób delikatny, na zasadzie co Ty byś wniosła do ich pracy/projektów, jakie udoskonalenia itp. Tym się wyróżnisz i pokażesz, że przynajmniej odwiedziłaś stronę potencjalnego pracodawcy.
  • Odpowiedz
Mirki. Za 2h mam rozmowę kwalifikacyjną. Pytanie jest następujące, czy notowanie ważnych informacji w telefonie będzie wyglądać nieprofesjonalnie. Nie używałem żadnych kalendarzy ani notesow od długiego czasu i teraz nie wiem czy leciec do sklepu czy co? Jest to branża IT, zależy im na kimś kto jest na czasie z nowymi technologiami, ale boję się reakcji :f
#kiciochpyta #rekrutacja #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Niektóre ogłoszenia o pracę to taki rak, że boli jak czytasz.
Ogłasza to agencja pracy, zero informacji o nazwie firmy czy miejscu jej świadczenia. Jakimi projektami będziesz się zajmować. Dobrze, że informacja nt. rodzaju umowy jest. No i oczywiście "atrakcyjne wynagrodzenie":


Kontroler dokumentacji projektowej

przygotowanie
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Kmicic90: agencje pracy dostają hajs za zrekrutowanie pracownika, warunkiem jest żeby nie wysłał on cv bezpośrednio do firmy zanim go zrekrutują ( ͡° ͜ʖ ͡°) Można to obejść: na pracuj.pl wpisujemy nazwę stanowiska i szukamy po miejscowości o ile jest podane i idzie znaleźć. Ale aplikować chyba lepiej przez agencję/rekrutera zewnętrznego bo bezpośrednio z cv poleci do firmy
  • Odpowiedz
#hr #praca #it

Z przykrością informujemy, iż aktualnie nie możemy zaproponować Panu stanowiska, które odpowiadałoby Pana umiejętnościom i wykształceniu. Pana aplikacja zostanie zachowana w bazie rekrutacyjnej *firmy rozwiającej się dynamicznie*, co pozwoli nam się z Panią/Panem skontaktować w przypadku rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko odpowiadające Pana doświadczeniu.

Dziękujemy za zainteresowanie firmą *rozwiającą się dynamicznie*,.


Z poważaniem,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
#pracbaza #hr Jeśli mieli mnie poinformować o wyniku mojej rozmowy o pracę do końca tygodnia to wypada dzwonić czy mam gdzie czekać? Sam już nie wiem czy po prostu zapomnieć o tym i szukać czegoś innego?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

który oszacowaliśmy procentowo (np. ocena pracy stanowi 16%, a zadowolenie z kondycji zdrowotnej to powiedzmy 20% ogólnej oceny szczęścia w życiu itd.). Jeśli chodzi o siłę wpływu zadowolenia z pracy na szczęście, to zmienia się ona w zależności od sytuacji i to chcieliśmy przekazać infografiką.


@wynagrodzeniapl: Dalej nie czaję, ale - wybaczcie - nie będę już próbował. Rozumiem intencję ale te procenty się dziwnie dodają :))
  • Odpowiedz
Ostatnio jest moda na opowieści z ludźmi z #hr , to dorzucę swoją

Jestem w trakcie szukania nowej pracy, oczywiście nikt w obecnej o tym nie wie.

Przychodzę sobie wczoraj na drugi etap rekrutacji do jednej z potencjalnych nowych firm, melduję się na recepcji, wieszam kurtkę i idę usiąść czekając na osobę, która ma ze mną rozmawiać.

A
  • 49
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki idę po podwyżkę i potrzebuję rozeznania: ile zarabia Specjalista ds Administracji w korpo w Trójmieście? Dwa lata doświadczenia na tym stanowisku (wcześniej też, ale w Januszexach - łącznie 7 lat), Excel na poziomie bardzo dobrym, angielski "komunikatywny". Charakter mojej pracy to tabelki, pisma, zagadnienia związane z umowami i zarządzanie kilkuosobową grupą pracowników fizycznych.


Przypominam: nie szukam pracy. Poszukuję informacji do negocjacji w sprawie podwyżki.

#pytaniedoeksperta #trojmiasto
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szukanie pracownika w Polsce przez tępe dzidy z haerów, w łupinie orzecha. XD

"Firma, z branży, posiadająca doświadczenie i pozycję na rynku poszukuje pracownika.

Oferujemy:
- stanowisko pracy
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@stormkiss: @wysprzeglik: pierwszy wynik z googla:

"Białość piany jest efektem rozpraszania się światła (białego) na tysiącach baniek detergentowych z których składa się piana. Ścianki baniek są zbyt cieńkie aby bardzo rozcieńczony barwnik mógł je w sposób zauważalny zabarwić."
  • Odpowiedz
@FredzIo: Liczy się średnia arytmetyczna twojego przychodu (po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe) z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym wystąpiła choroba.
Wynagrodzenie za okres choroby to
1/30 ww. średniej * 80% za każdy dzień choroby zwykłej
1/30 ww. średniej * 100% za każdy dzień choroby spowodowanej przez wypadek w pracy albo choroby w okresie ciąży.

Podstawa do obliczeń to przychód (pod odliczeniu składek na ubezpieczenie
  • Odpowiedz
Dziś zadzwoniła do mnie pani z HR i pyta czy nie chciałbym u nich popracować.
Ja mówię, że spoko, ale pytam ile oni wogle płacą.
Babeczka odpowiada, że 15k cebulionów na miesiąc plus te wszystkie karnety i pakiety.
Ja mówię, że poniżej 30k miesięcznie nie zejdę, to ona powiedziała że spoko bo wlasnie do tylu mogla negocjować.
Jutro zaczynam pracę - dzięki temu że skończyłem prawo to umiem się targować i znam swoje prawa to mam
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach