dlaczego szampony do włosów są w różnych kolorach a piana zawsze biała?

@wysprzeglik: XDDD

@stormkiss: @wysprzeglik: pierwszy wynik z googla:

"Białość piany jest efektem rozpraszania się światła (białego) na tysiącach baniek detergentowych z których składa się piana. Ścianki baniek są zbyt cieńkie aby bardzo rozcieńczony barwnik mógł je w sposób zauważalny zabarwić."

@FredzIo: nie za dobry miesiąc na chorobę sobie wybrałeś
najpierw wynagrodzenie za czas przepracowany
4000/30*15=2000

@FredzIo: Liczy się średnia arytmetyczna twojego przychodu (po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe) z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym wystąpiła choroba.
Wynagrodzenie za okres choroby to
1/30 ww. średniej * 80% za każdy dzień choroby zwykłej
1/30 ww. średniej * 100% za każdy dzień choroby spowodowanej przez wypadek w pracy albo choroby w okresie ciąży.

Podstawa do obliczeń to przychód (pod odliczeniu składek na ubezpieczeniePokaż całość

@kapitan_kleks 30k jak jakis debil, nie szkoda Ci zycia na taka wegetacje?

@Psychopathy_Red: no się śmiejesz, ale to norma o ile nie jesteś programistą 15k

@Psychopathy_Red ale jej dosrałeś aż jej w pięty poszło ty to jesteś właśnie takich ludzi potrzebujemy w tym kraju żeby w końcu dobrze było bo jak nie ty to kto z fartem

@AnonimoweMirkoWyznania: nie, przyjmij posade i poczekaj do pierwszej wyplaty.

@AnonimoweMirkoWyznania: zapytaj na koncu. 30 minut cie nie zbawi a zakompleksiony hr nie bedzie patrzyl spod byka

@sex_on_the_beach: to może teraz po polsku?

poczytaj sobie posty z tych tagów

@sex_on_the_beach:
Inne są po polsku.

@ostoja @hans_olo: osoba wykwalifikowana to polskie tłumaczenie QPPV tj. Qualified person for pharmacoviligance. Ludzie z branży farmaceutycznej wiedzą o co kaman. Wykopek od ciągnięcia druta z internetem nie musi.

Ludzie z branży farmaceutycznej wiedzą o co kaman. Wykopek od ciągnięcia druta z internetem nie musi.

@deptacz_gnoju:

hehe pamiętacie obwarzan75 rogalking jak byliśmy w ’99 na zlocie pieczywa tostowego w Siedlcach? XD Co tam się działo to głowa mała!!! Całe życie z wariatami XDDD KTO MA WIEDZIEĆ TEN WIE XD

Tak cię mniej więcej teraz widzę.

@Windows98: a dlaczego by nie?

@appylan: ale o czym tu dyskutowac? Ich robota polega na masowym spedzaniu robotnikow, wedlug wytycznych z gory. Taki to biznes, nie ma czasu i miejsca na czule slowka w stosunku do kandydatow, jeden sie bedzie rzucal to przyjdzie 10 innych. Ja tam mam same pozytywne doswiadczenia z rekruterami, niestety na wykopie 99% ludzi to umysłowa piwnica i czerpia przyjemnosc z wyzywania sie na kims.

@appylan @bezpiecznik88: hr here, jak widzę co tu się dzieje od jakiegoś czasu to mi autentycznie przykro i smutno.

@Holenderski_Ser: w naszym kraju aplikujesz o pracę X, a dostajesz zadania Y - w tym ważny jest ryj. dlatego chcą cefałkę ze zdjęciem. zdziwiony?

@Holenderski_Ser ale o jakiego rodzaju pracy mówisz? Też biurowa i korposwiat bo to tutaj najczęściej tak te procesy wyglądają

@mamrotekk: What? Odpowiedzial na proste pytanie. Ty bys nie chcial zarabiac 100k? Rekruterzy to rak w tym kraju i trzeba ich w koncu nauczyc zasad. Po co gosc ma tracic swoj i jej czas skoro z gory wie, ze nie wezmie tej pracy przez pieniadze? Co to w ogole za pomysl, ze pensja jest tajemnica?

@lubie-sajgonki: ALE TE MILENIALSY SO ROSZCZENIOWE

Pokaż spoiler

@lubie-sajgonki: wyobrażam sobie miny januszów, których byś próbował tak pouczać
zapłaciłbym żeby ich oglądać

@ma_ma_malina_ma banalne. Kilka pytań na mówienie, streszczenie tekstu po angielsku.

@ma_ma_malina_ma B2 :)

@kotostrupoo: moze byc ogolnie, zaczniesz sie zastanawiac jak nie bedzie odpowiedzi od firm :P

dopisania klauzuli z uwzględnieniem nazwy firmy, i ustawy

@kotostrupoo: Nazwy firmy nie potrzeba, ale bez takiej ogólnej klauzuli zawartej w tym CV, rekruter nie ma nawet prawa odpowiedzieć Ci na maila w odniesieniu do takiego dokumentu.

@mk321: ponieważ kto kontroluje dyrektora HR? Główny dyrektor. A skąd główny dyr wie ilu ludzi hr potrzebuje? Od dyrektora hr.

@mk321: serio uważasz że w IT na ogłoszenia nasyła się ktokolwiek oprócz hindusów i czasem PMów? 99% sukcesów w agencjach czy wew hr to efekt aktywnego poszukiwania kandydatów np na LinkedIn. Jak chciałeś być zabawny i inteligentny to nie wyszło

@C1achBajera: olać chyba że jesteś zainteresowany

@C1achBajera: przyjmuję jak leci - niestety rzadko kiedy podają szczegóły od pierwszej wiadomości, więc później najwyżej odpisuję, że jestem lub nie jestem zainteresowany.