@M4lutki: ja nie odpisuję. Rekruterzy wysyłają setki wiadomości dziennie, nie będą pamiętać, że akurat Ty nie odpisałeś. A jeśli odpiszesz, to dość szybko do Ciebie wrócą, z jakąś nową ofertą i ze sporej ilości spamu z ofertami, zrobi się olbrzymi spam.
#pracbaza #cv #korposwiat #hr #praca
Zastanawiam się jak rekruterzy postrzegają rubryczkę "zainteresowania" w CV. Lepiej pisać o zainteresowaniach związanych ze stanowiskiem, na które aktualnie się aplikuje, czy może wszystkie? Podam przykłady:
-nauczyciel języka polskiego szukający pracy w szkole powinien do zainteresowań literatury romantyzmu i i wierszów Tuwima dopisać programowanie i elektronikę, czy to będzie dziwnie wyglądało?
-programista oprócz komputerów, systemów operacyjnych powinien dopisać literaturę skandynawską?
Jak myślicie, czy z takim wachlarzem skrajnych
#anonimowemirkowyznania
Murki, mam problem. Poszedłem na studia na guwnokierunek dla legitki czyli znizek i niepłacenia składek u obecnego pracodawcy. Teraz jednak trafia mi się okazja na zmianę pracy na o wiele ciekawsza. Problem w tym, że on również zatrudnilby mnie na umowę zlecenie, nowymi studiami od października za bardzo się w CV nie chwaliłem, a jakoś głupio mi jest mowic wprost, że podszedłem dla legitki. Myślicie, że kit, że to zaoczne( tak
Cześć drodzy użytkownicy mirko, mam problem. Mam trochę dość swojej pracy. Jestem operator #cnc ale takie cnc że mam maszynkę sterowana programem pc-cam z Windowsa. Ogólnie to brak mi chęci i motywacji do pracy bo od paru miesięcy w zasadzie robię dwa trzy zamówienia i tak w kółko. Teraz Mam zlecenie na grudzień i wiem że mi się nie śpieszy wieec nie mam motywki. A poza tym daleko do pracy, umowe pół
@Byuuku cnc fajne i ciekawe zgadzam się. Ale tak jak piszesz, gdy trzeba pomyśleć nad programem czy stworzyć nowy. A tak gdy mam pzestoje to brak chęci... 3d podobne do cnc ale jednak inne dlatego mnie zaciekawiło
@panopticon nie narzekam na zarobki tu gdzie obecnie pracuje... a poza tym rodziny tu nie zostawię.
@keylornavas1: Druk 3D to krok wstecz lub co najwyżej w bok. Jest wiele stron oferujących wydruk 3d z przesyłką pod wskazany adres. Wystarczy wysłać pliczek z modelem. Osobiście największą zaletą wydruku 3d widzę przy odlewach. Można łatwo wydrukować model, włożyć do formy i zalać aluminium ale później i tak jest potrzebna maszyna by poprawić lub podtoczyć.
#anonimowemirkowyznania

#pracbaza #praca #korposwiat #praca #hr

Jak wygląd proces zatrudniania nowego pracownika? Załóżmy że od momentu udanej rozmowy kwalifikacyjnej. Co się dzieje potem? Od liceum (cztery lata) siedziałam na bezrobociu, zrobiłam gównokierunek zaocznie za hajs rodziców a teraz chcę iść do pracy. Nakłamałam że mam jakieś doświadczenie. Jak pracodawca może potwierdzić rzeczy z mojego CV? Poza tym, że może wymagać świadectw pracy czy po prostu zadzwonić do "byłego" pracodawcy z mojego cv.
@AnonimoweMirkoWyznania:
Dziwię się, że Ty z taką wiedzą jeszcze żyjesz.
Jeśli przejdziesz rozmowę - na której dobrą manierą jest mieć komplet dokumentów ze świadectwami pracy włącznie - to i tak dostarczasz wszystkie świadectwa (ukończenia szkoły, pracy) do kadr przyszłego pracodwacy.

Edit. Nie da się tego ominąć, kadrowa ma obowiązek policzyć Ci urlop i świadczenia w oparciu o te dokumenty.

@koorekk: mam 37 lat juz, wiec troche sie uzbieralo
pracowalem w wielu miejscach, w Polsce I za granica
na umowe zlecenie, o dzielo, o prace, na B2B
nikt nigdy nie wymagal ode mnie zadnego papierka, czy byla to mala januszowa polska firma, czy wielka amerykanska korporacja, czy komisja europejska czy tez niemiecki bank

jasne, nie popieram klamania w cv, ale nie wyolbrzymiajmy sytuacji
No i dzwoni pani Iwonka zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko specjalisty. Kurcze fajnie, z ogłoszenia można wywnioskować, że praca całkiem spoko. No i praca przy milionowych projektach. No i karta multisport oczywiście. Pani Iwonko, a ile państwo płacą? Oj to już może uzgodnimy na rozmowie tak na poważnie, a nie przez telefon. A co mi tam, i tak mam wolną środę. No i założyłem garnitur, pojechałem. Coś tam zaczyna Iwonka gadać.
@Krachu: Niestety pracodawcy w ogłoszeniach najzwyczajniej w świecie kłamią. Chcą w ten sposób ściągnąć jak największą ilość osób na rozmowę. Nic sobie robią z tego, że ludzie często po prostu marnują czas zjawiając się na rozmowie do pracy, która nijak ma się do tego czego rzeczywiście szukają.
Ja #!$%@?, człowiek marnuje kilka godzin na rozmowę kwalifikacyjną żeby spotkać się z jakimś debilem w za dużym garniturze, który zadaje trzy pytania:
! Jakie są pana zalety
! Jakie są pana wady
! Jak pan siebie widzi u nas w pracy

Myślałem, że jebne. Gość mi przed zadaniem tych pytań wygłosił jedynie monolog odnoście super międzynarodowej firmy zatrudniającej tysiące osób na całym świecie. Spotkanie oczywiście w czymś na wzór kafejki...
Nigdy
@Squall27: Szczerze mówiąc, nie pracowałem w korpo, choć szkolenia dla nich robiłem :) Informacja zwrotna po AC zwykle jest dwojakiego rodzaju:

1. Natychmiastowa - jesteś obserwowany, a Twoje wyniki wrzuca się do odpowiednich tabelek/pól i dostaje się wyniki. Pracowałem nawet nad systemem, który "wypluwał" raport od razu po zakończeniu sesji AC.
2. Opóźniona - wiesz, mając sporo kandydatów przetestowanych i duża ilość zmiennych, na jakie trzeba zwrócić uwagę przy ocenie kompetencji,
Znacie te rozmowy kwalifikacyjne, nie? Przychodzi taka Iwonka z HRu, podaje Ci rękę i rozpoczynacie rozmowę o pracę, o której sama nie ma pojęcia. Żeby ratować sytuację, Iwonka zadaje pytania w stylu "Jak pan się widzi za 5 lat u nas firmie? XD", albo "Jakie są Pana mocne i słabe strony", no i standard "Dlaczego chce pan u nas pracować? XD". Sama konstrukcja tych pytań wymusza debilną odpowiedź. Na koniec daje Ci
@Krachu: Do mnie dzowniła rekruterka z General Electric jakieś 2 miesiące temu. Dramat - dziewczyna rozwijała angielskie skróty po angielsku - nie miała pojecia co one znaczą, mówiła tylko i wyącznie to co było na jednej kartce papieru wymagań i obowiązków. Totalnie nie miała pojecia o pracy, jak zapytałem o cos konkretniejszego, o podejścia systemowe o badania itp to wracała do czytania kartki z obowiązkami...
Co to za #!$%@? tradycja, że w ogłoszeniach o pracę 90% firm wstydzi się swojej nazwy? Po co ktoś ma tracić czas skoro nawet nie wie jaka to firma? Ani gdzie się znajduje? Ani jakie ma opinie? Ani nawet nie wie czy mu odpowiada ta praca. #!$%@?. To tak jakbym ja się wstydził w CV podać swoich danych osobowych, zdjęcia i doświadczenia zawodowego xD Poważna firma i poważni rekruterzy xD

i nie
@cwiercwieku: oni się nie wstydzą, tylko nie chcą, żebyś wyszukał opinii na ich temat przed rozmową ;) Plus to jeszcze nie jest takie najgorsze. Raz byłam na rozmowie, gdzie dopiero na dniu próbnym dowiedziałam się na czym polega ,,praca biurowa" z ,,dobrą znajomością pakietu office, obsługa komputera" z jednego ogłoszenia. Okazało się, że miałam chodzić po domach jako akwizytor, a obsługa komputera była tylko po to, żeby wkręconych klientów wpisywać w
Pracuje w swojej #korposwiat półtora roku, od tygodniu w nowym dziale (całkowicie nowy zespół). Wychodzi na to, że za kilkanaście dni będe musiał iść na operację, która wykluczy mnie z pracy na minimum dwa tygodnie. Jak byście do tego mirki podeszli jako szef? Ledwo pracownik przychodzi i już wypada na dwa tygodnie. Pomimo to, operacji wolałbym nie przekładać.

#hr #pracbaza
@telekineza: kiedyś tak odj$%#$% też na podobne stanowisko ale na wstępie wyjaśniłem dlaczego nie mam stosownego stroju, żyłem wtedy na dwie lokalizacje i nie miałem nic innego pod ręką a nie spodziewałem się w tym czasie rozmowy. Wiec jeżeli to wyjaśnisz to czemu nie.
@Nusretin:
To zależy od wielu czynników. Np. takich, jakie masz doświadczenie i jaki jest poziom stanowiska, na które aplikujesz.

Oprócz bzdur, o których wspomniał @ElCidX, a także pytań mocno dziedzinowych i specjalistycznych (o system operacyjny, sprzęt etc.), popularne są teraz pytania behawioralne. Nie wiem dokładnie jakie one będą, bo zależą właśnie od tych wielu rzeczy (i tego, co będziesz miał robić w pracy), ale sam możesz sobie te pytania powymyślać.