@przema99: no chyba nie jesteś do końca zwolennikiem hartowania skoro przy 22 stopniach i tak zakładasz czapki lub opaski. A tak przy okazji, zapalenie ucha nie jest od wiatru tylko od infekcji górnych dróg oddechowych(w 90% przypadków), pozostałe 10% to zakażenia z innych ognisk chorobowych i sporadycznie z zewnątrz. noszenie lub nie czapki nie wpływa na zachorowalność na zapalenie ucha.
  • Odpowiedz
Korpomirki, alez sie #!$%@? o,O

Startowalem na pozycje Team Leadera w naszej zacnej firmie, rekrutacja przebiegla fajnie, nowe doswiadczenie itp,

2 tygodnie pozniej dzien dzisiejszy - feedback - "Sluchaj losux jednak rekrutacji na TLa nie bedzie, bo ciezarowka wraca z macierzynskiego i nasz dzial oddaje to stanowisko jakiejs anonimowej mirkownie, ktorej sie nalezy bo #dziecko #macierzynski i wogole...ALE sie nie martw, za to otwieramy bardziej #!$%@? stanowisko o nazwie koordynator, ktory bedzie
@losux2012: Nie do końca tak to wygląda. Jeśli ten różowy wraca z macierzyńskiego, pracodawca musi zapewnić jej etat co najmniej na tym samym stanowisku, na którym pracowała, nie można jej zdegradować. Więc jeśli była TL wcześniej, nic dziwnego, że etat przypadł jej. Nie masz co wywlekać żali na Bogu ducha winną babę albo firmę, bo to nie ich wymysł.
Z tego, co wiem z mojego doświadczenia w korpo, każda nowa pozycja
  • Odpowiedz
@FedoraTyrone: Na niższych szczeblach w takich standardowych korpo nie awansuje się z reguły tak po prostu. Jest rozpisana rekrutacja, opis stanowiska, każdy może się zgłosić i po całym procesie rekrutacji zostanie wybrany najlepszy kandydat.
  • Odpowiedz
@asema: właśnie.. Jak moje dziecko będzie miało katar to wysiąka nos w szary #!$%@? papier toaletowy, a jak będzie miało sraczkę to postaram się mu pomóc a nie pierwsze co to oznajmię wszystkim na fb lub instagramie.. Później wyrastają jakieś "lepsze" dzieci o obniżonej odporności, bo nawet się normalnie pobawić innymi dziećmi i ubrudzić nie mogą a jeśli się ubrudzą to są kąpane w "domestos baby" czy czymś podobnym..
  • Odpowiedz