Pytanko, chciałbym pobrać dla 50k domen ich certyfikaty SSL
Dla serwera hostującego to żadne obciążenie 1 request bez strony sam handshake SSL, pytanko tylko czy np ISP może mnie zablokować lub hostingodawca ze uderzam do tak dużej liczby pojedynczych domen?

#isp #sysadmin #sieci #scraping #datascience
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JamesJoyce: zaproszenia od ludzi, których nie znasz to norma xD każdy próbuje robić ten słynny "networking" ale chyba nie bardzo rozumieja, że dodawanie losowych ludzi nic nie daje
trzeba uważać na takich ludzi, ludzie lubią naginać sobie rzeczywistość na linkedin, a później wychodzi prawda
  • Odpowiedz
@JamesJoyce: no ale dlaczego tutaj w AI ma być inaczej niż w innych obszarach gdzie był boom? Tzn. sam pisałeś że firmy przerzucają swoje budżety z innych obszarów na AI, a skoro firmy będą płacić, a na rynku nie ma ludzi na poziomie mid w AI to trzeba będzie wziąć trochę słabszych, którzy się doszkola. Przecież lepiej chyba wcisnąć klientowi jednego tech leada/seniora który się zna i dokooptować mu do
  • Odpowiedz
Bulldogjob - Ostatnia prosta Badania Społeczności IT 2025 (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞ https://bit.ly/...

źródło: bulldogjob BSIT25 1x1 270125 co zmienio się v1

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#naukaprogramowania #analizadanych #datascience #businessintelligence #azure #sztucznainteligencja #it #programista15k

Mirki, polecam nadchodzące szkolenia MS. Za każde z nich otrzymuje się Voucher 50% na certyfikacje, jak poniżej:

https://mktoevents.com/Microsoft+Event/462804/157-GQE-382?wt.mc_id=eventscatalog - Dynamics 365 Fundamentals (ERP) certification exam

https://mktoevents.com/Microsoft+Event/461338/157-GQE-382?wt.mc_id=eventscatalog
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Sytuacja na rynku jest w zasadzie katastrofalna. Zwolnili mnie w październiku (projekt się skończył). Mam 2 lata doświadczenia w obszarze Data / AI / ML. Pracy szukam od 2-3 miesięcy i nic zbytnio nie mogę znaleźć. Miałem pare dłuższych rozmów telefonicznych / na kamerkach, ale - z tego co widzę - od tego etapu do podpisania umowy jest bardzo daleka droga. Już nie wspominam nawet o stawkach, bo
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: kiedyś mój wujek spawacz powiedział że it tak samo się skończy jak spawanie kiedyś spawacz zarabiał ogromne pieniądze teraz zwykła pensja tak samo z it zarobki spadną i tyle. Trzeba szukać alternatyw
  • Odpowiedz
@peoplearestrange: Z mojego doświadczenie wynika, że turbo ekspert SQL w przypadku większości devów Java oznacza osobę która potrafi zrobić jakiegokolwiek SELECT'a do tabeli :) Jakiekolwiek zapytanie wymagające użycia "group by" to już chyba domena ludzi którzy kupili 20 mieszkań ( ͡° ͜ʖ ͡°) Pozostali w takich przypadkach pytają czy tym nie powinien się zająć analityk ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
kojarze, ze w Snowflake jest taka funkcjonalnosc jak Data Monetization, mial ktos z tym jakas większa styczność? Ktos zna przypadki ze firma kupowala albo sprzedawala tam dane? Czy ktos z was myslal o wykorzystaniu znajdujacych sie tam danych do celow zarobkowych? tj. stworzenie jakiejs aplikacji, ktora bedzie sledzic i raportowac (moze wczesniej jakis ML nawet pod to podpiac) jakis obszar korzystajac ze znajdujacych sie tam danych, a nastepnie sprzedawac dostep do niej
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy da się wyszczególnić jakieś wskaźniki, które przesiewałyby firmy na te w których będzie dobrze pracować bo jest większa szansa że Cię to stworzy - od tych gdzie nie będzie dobrze pracować bo Cię to zniszczy?
Powiedzmy znalazłem "najlepsze firmy do pracowania w nich wg fortune" ale na pierwszym miejscu najlepiej pracuje się w dhlu? xd
To o co mi chodzi, to jak zorientować się możnaby że coś śmierdzi. Np.:
- może baza
interpenetrate - Czy da się wyszczególnić jakieś wskaźniki, które przesiewałyby firmy...

źródło: 1000007989

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@interpenetrate jednemu zależy na kasie, drugiemu zeby nie miał jakiegoś toksyka w zespole, a dla trzeciego to drugi etat więc o-----e robotę i do przodu, więc ciężko w taką listę uwzględnić wszystkie dane
  • Odpowiedz