Koniec eldorado. Rynek pracy w IT się kurczy

Zwolnienia grupowe na stałe wpisały się w krajobraz branży IT, a niepewność utrzymuje się od kilku lat. Firmy ograniczają zatrudnienie, rośnie konkurencja o projekty, a próg wejścia do zawodu jest coraz wyższy. Eksperci mówią wprost: rynek zmienił się nie do poznania.
z- 340
- #
- #
- #
- #
- #
- #















~ zostanę dłużej porobię jakieś nadgodziny (2 małych dzieci w domu)
~ teraz nie chce brać urlopu bo są ferie i wszyscy będą w domu
~ częste wyjazdy służbowe, ma dość atmosfery w domu
~ beciak, jeb€e na rodzinę nawet kasy na obiad nie ma bo żona kontroluje kasę siedząc w domu xDD
A
- przychodzą zawsze chwilę pózniej bo trzeba jechać do żłobka / szkoły
- wychodzą wcześniej patrz punk wyżej
- często ich nie ma jak są eventy w żłobie czy szkole, oczywiście płatnie i nie z urlopu
- jak są ferie i wakacje to wiadomo że będą na urlopie
Tak że zależy w jakim środowisku się obracasz
Sam właściciel ma trójkę dzieci i zawsze mówił że nie planuje przegapić jak jego syn gra w piłkę przez pracę. Mój manager ma dwoje, połowa mojego teamu, ze mną, mama dzieci. Latem pracujemy tylko pół