@Famine: a tam też nie byłem! Trzeba kiedyś obczaić.
Trzy Korony to takie trochę jedno z najbardziej oczywistych miejsce dla Pienin, każdy tam idzie. A do tego to niedziela. Zobaczę w tygodniu jeszcze inne szlaki.
Rok temu jak byłem w Karpaczu, to wszyscy cisnęli na Śnieżkę, a na innych szlakach już były pustki.
Pracownicy odrzucili jednorazową wypłatę ok. 340 tys. dolarów na osobę, domagając się stałego 15% udziału w rocznych zyskach z boomu AI, zniesienia limitów premii oraz podwyżek. Odrzucenie propozycji grozi 18-dniowym strajkiem, który może przynieść nawet 11,7 mld dolarów straty.
ta, to się nazywa masowe zwolnienia i dzieje się każdego dnia. ZAWSZE jak firma przynosi stratę to koszt ponosi pracownik bo jest po prostu w----------y z dnia na dzień.
@Morf: ostatnio to nawet korpo idą krok dalej i masowo zwalniają ludzi, żeby zyski były większe. Nawet nie ma żadnej straty, wystarczy jak zyski w porównaniu do poprzedniego roku nie wzrosły zbyt szybko
Weszłam od maja na umowę o pracę. Mowiłam, że chcę brać udział w #ppk
Księgowa szefa delikatnie go zachęcała do zablokowania tego odgórnie, mówiąc, że na 50 firm tylko 1 gość się uchował i że to papierologia niepotrzebna itd... XD
Ale jak już widziałam dyskusje na Wykopie już, to niektórym podkładają pod nos papiery z poleceniem wypisania się ( ͡°͜ʖ͡°)
@Wrrronika: Januszexy mają bardzo różne sposoby optymalizacji pensji ( ͡°͜ʖ͡°) Jak pewnie wiesz, jak jesteś w PPK, to im lekko koszta pracy rosną, bo też tam pracodawca wpłaca.
Najgorsze i tak jest kombinowanie z premiami, że zamiast wyższej
Myślę, że jednym ze sposobów na walkę z brakiem efektów skali jest wykorzystanie zasady pareto. No więc słucham państwa, jakie typy na milioner making stock?
Poważne pytanie do #programista15k - czy to, że HRki nie wysyłają już ofert do #pasjonat15k na LI nie wynika z jakichś dyrektyw wprowadzonych w Europie niepozwalających na bezpośredni kontakt z #programista15k na LI?
czyli wychodzi na to, że nie jestem w top 5%, może nawet nie jestem w top 50% (╥﹏╥) co zrobić, żeby być w topce?
@a5f5c1: nawet jeśli będziesz świetny w, dajmy na to, Javie, to na nikim to nie zrobi wrażenia gdy jest kilkuset innych kandydatów. Po prostu utoniesz w gąszczu CV. Wezmą tego co przejdzie przez wszystkie etapy i będzie najtańszy.
Serio chcesz tak pajacować do 70 roku życia? Wyobrażasz sobie to w ogóle, że jako 65 latek piszesz głupie posty na LinkedInie żeby przypodobać się rekruterom i konkurujesz z oskarkami 25-letnimi, bo Twoje doświadczenie nie znaczy kompletnie nic jeśli nie masz X obserwujących na platformie społecznościowej?
@czwartafaza: jeszcze lepsze jest to, że człowiek co ma te 50 lat i 25 lat doświadczenia za sobą, nadal będzie musiał robić leetcody żeby
Ktoś tu wczoraj pytał czy warto się bawić tradingiem na giełdzie przy dużych zarobkach, a ja mam inny przypadek: w połowie przyszłego roku chciałabym kupić mieszkanie, mam uzbierane więcej niż połowę + rodzina da mi jakieś wsparcie. Gdzie najlepiej trzymać te pieniądze teraz żeby bardzo nie traciły na inflacji? Rozumiem, że od giełdy trzymać się z daleka? #finanse #gielda #nieruchomosci
Kraków budował swoją pozycję dzięki zdolności do przyciągania młodych, wykształconych ludzi i oferowania im ścieżki awansu. Jeżeli pierwszy etap tej ścieżki zaczyna zanikać, cały mechanizm przestaje działać
Nadal co jakiś czas mi się pojawiają reklamy bootcampów, albo co gorsza, nauki programowania dla dzieci xD
Nawet bez AI praca w IT by się skończyła przez ogromną podaż specjalistów. Żadna branża nie wchłonie nieskończonej liczby pracowników, a u nas doszło do takich absurdów, że nawet taksówkarze przechodzili do IT.
@Pawel993: programowanie to nie jest fizyka, matematyka czy logika, które są uniwersalnie przydatne i stanowią podstawę wielu innych dziedzin.
Ono zbyt szybko się zmienia, żeby było sens się go uczyć 15 lat do przodu. Szybki rozwój AI może też tutaj bardzo namieszać.
Inna sprawa, to że siedzenie przy komputerze i patrzenie się w monitor nie jest dobre dla rozwoju dziecka. To się odbije na jego zdrowiu i relacjach społecznych, a
g---o prawda, akurat nauczenie dziecka jak działają algorytmy i napisanie swojego własnego kodu żeby cos wykonało bardzo rozwija dziecko, wlasnie o to chodzi żeby ćwiczyc mózg a nie wpisywać prompta w AI żeby wygenerował kod którego sie nie rozumie
@Pawel993: co kto lubi, ja wolę żeby moje dzieci miały wartościowe umiejętności, a klepanie algorytmów z pamięci zostawię hindusom
znajomość algorytmów, a przez to i analitycznego myślenia to super wstęp do innych tematów
@zmarnowany_czas: jeśli się zamierza być programistą, to tak. I to tylko wstęp, bo nikt w pracy nie będzie pisać ręcznie swojej implementacji algorytmu sortowania.
Ale po co 9-10 letniemu dziecku znajomość algorytmów, kiedy ono nawet nie wie czym jest procent xD
@23kulpamens: idealny przykład tego, jak lekarze robią absolutnie wszystko, żeby utrzymać liczbę lekarzy i jakość świadczenia usług na jak najniższym poziomie
Stawiam, że zrobią wszystko jak zawsze, czyli najpierw wypuszczą zwiastun, żeby zwiększyć hype. Nie wydadzą go raczej w ciemno, chociaż taka terapia szokowa byłaby ciekawym zagraniem.
Czyli w maju go nie będzie. Może planowali początkowo na maj, ale w gamedevie często są opóźnienia, a zbyt szybki release to bugi.
W tym przypadku ten dodatek ma na celu zwiększenie sprzedaży nowej części, to lepiej wypuścić dopracowany
Wynagrodzenia 2.9-krotnie od średniej, i to licząc tylko tych na umowach o pracę, czyli zarabiających najmniej. NFZ na granicy upadku pomimo 2.2 krotnego wzrostu budżetu w ciągu pięciu lat. A już od lipca podwyżki dla lekarzy o 8.82%. Studia te są trudne, ale ostatnie 5 lat to totalne odklejenie.
@CJMac: to nadal nie jest dobra wiadomość dla tłumaczy, którzy pracowali nad grami czy książkami.
Bo jeśli AI wycina tych, co robili prostsze tłumaczenia, to część z nich może zmienić zawód, ale pozostali pójdą w kierunku podwyższania swoich kompetencji.
Naczelna Rada Lekarska domaga się ukrócenia uproszczonego trybu zatrudniania medyków spoza UE i powrotu do pełnej weryfikacji kompetencji. Samorząd twierdzi, że obecne przepisy zagrażają bezpieczeństwu pacjentów, więc czas na obowiązkowe egzaminy i koniec z przymykaniem oka na braki w dokumentacji
@PepikPL: mając do wyboru brak lekarza lub ukraińskiego, zdecydowanie wolałbym ukraińskiego.
Zresztą, jak miałem jakikolwiek problem ze zdrowiem, to polscy lekarze, nawet prywatnie, stawiali losową diagnozę w 10 minut, więc poprzeczka nie jest wysoko.
"Dziennikarz zmienił swoją lokalizację z Polski na inną (przy użyciu VPN), wszedł na serwis, który w tej lokalizacji nie jest traktowany jako hazardowy, a następnie na tej podstawie postawił tezę, że ZEN.COM umożliwia płatności do nielegalnych kasyn w Polsce"
z tego co słyszałem, oni nawet oferują płatności w PLN na nielegalny h----d więc jak najbardziej jest podstawa do ukarania.
@Tasde: w oświadczeniu twierdzą, że nie obsługują polskich kart i BLIK, to gdzie o tym słyszałeś?
"Firma ustanowiła proces systematycznego monitorowania operatorów hazardowych figurujących w rejestrach ostrzegawczych regulatorów krajowych państw w UE, w tym na rejestrze prowadzony przez Ministra Finansów RP. W odniesieniu do do zidentyfikowanych podmiotów lub adresów www
ale w polsce tez mozesz miec firme hazardowa tylko twoj komputer i alogrytm losujacy musi byc zatwierdzony przez specjalna komisje i tu jest problem bo wiekszosc tego niechce zrobic
@AgencyjnaAgencjaAgencji: masz źródło tego? Bo z tego co wiem, ale mogę się mylić, na takiej zasadzie to działa w innych krajach UE, a u nas nie ma takiej możliwości dla hazardu online.
Anthropic dało 69 pracownikom po 100 dolarów i pozwoliło agentom AI samodzielnie handlować ich rzeczami. Bez nadzoru, bez korekty w trakcie. Efekt? 186 transakcji, ponad 4000 dolarów i odkrycie, które powinno niepokoić każdego, kto myśli o przyszłości cyfrowej gospodarki.
Ja w ogole mam złą wiadomość, czasy sensownych abonamentów po kilkadziesiąt dolarów się kończą. Nadchodzi czas abonamentów po kilka tysięcy dolarów ¯\(ツ)/¯
@kubako: to było wiadome od początku. Cena subskrypcji nie pokrywała nawet kosztów funkcjonowania modelu, czyli Anthropic tracił na każdym zapytaniu.
A ona musi nie tylko pokryć koszty infrastruktury, ale też całego R&D (trenowanie modelu, pensje pracowników) i jeszcze przynieść sensowny zysk.
względem średniej. W Polsce pracownicy ochrony zdrowia zarabiają średnio 2,9x przeciętnego wynagrodzenia, co plasuje ich wśród najwyżej wynagradzanych w Europie w relacji do średniej krajowej. Co istotne, dane dotyczą etatów a >70% lekarzy pracuje na kontraktach, gdzie stawki są jeszcze wyższe.
źródło: image_picker_AFF53454-4408-48C5-A066-B534233B8F3F-31147-00000E8BE516503A
Pobierz