Zaryzykuję tezę, że wakacje od ZUS dla wszystkich pracowników na UoP dałyby większe korzyści gospodarce niż tym na jdg, którzy w większości wystawiają faktury 1 firmie, bo każdy pracownik który dostałby większą wypłatę na rękę wspomógłby gospodarkę.
Najbardziej fair byłoby gdyby hajs z takiego zwolnienia od ZUS można było tylko wykorzystać w ramach zabezpieczenia




























Dzisiaj jest 19 grudnia - a ja nie mam ŻADNEJ dodatkowej informacji o tym tworze. Nic o żadnym wszczęciu, a co dopiero o nieprzyznaniu, czy (o litości!) przyznaniu takowej POMOCY!
W ramach całości procesu moje pytanie: w jaki sposób mogę wyegzekwować od ZUS decyzję w sprawie mojego wniosku, oczywiście z załączeniem do całości czynnego żalu za tak długie opóźnienie? Przypominam, że decyzja
@bagietson z tego co pamiętam, oficjalne stanowisko ZUS jest takie, że trzeba zapłacić i będzie zwrot, czy tam w późniejszym czasie trzeba będzie po prostu zapłacić mniej o tę wartość.