Znacie tych PRZEDSIĘBIORCÓW wystawiających jedną fakturę miesięcznie, co narzekają jak to są okradani? Jak to ZUS ich chędorzy. Jak to ciągną polską gospodarkę, wyrabiają pkb, jako ci przedsiębiorcy, sól tej ziemi. Jak to KO musi im składki obniżać, bo no nie dają rady prowadzić swojej FIRMY. No to pogadałem sobie z chatem, aby porównał uop i jdg w konkretnych widełkach wynagrodzenia netto. Prosiłem, żeby nie brał pod uwagę wysokich kosztów uzyskania przychodu
rajet - Znacie tych PRZEDSIĘBIORCÓW wystawiających jedną fakturę miesięcznie, co narz...

źródło: SmartSelect_20260404_163243_Brave

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 7
@Rudz1elec: no jest jak piszę. Jestem na uopie. Pracuje zdalnie. Czasem w biurze. Nie czyni to ze mnie przedsiebiorcy i ponad wszystko nie powinno nikogo upoważniać do płacenia niższych składek. Bo niby z jakiego tytułu? Potrafisz uargumentować?
  • Odpowiedz
@huopisko: jak już w ogóle, to zaniżone waloryzacje mające pokryć ogłaszaną inflację nie odzwierciedlającej realnego spadku siły nabywczej.
W ogóle podwyżki dla budżetowki (wszystkich w sektorze publicznym poza ww. ochroną zdrowia) brzmi jak jakiś oksymoron po tylu latach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@lawyerJamesMcGill: jestem swego rodzaju konsultantem od roznych dziwnych rozwiazan inzynierskich.
Mailem okazje bywac rowniez na dluzej, w roznego rodzaju firmach, w tym panstwowych.
Chlopaki na hali, bez wyslugi bo zarzad ucial, bez nadgodzin, to kokosow nie maja. A jak trzeba oszczedzac i premie znikaja, bo firma jest zarzadzana tak a nie inaczej, to sie goly pasek pojawia minimalnej.

Panie salowe w zlobkach do sprzatania, podawaniaa jedzenia itd to tez raczej
  • Odpowiedz
#zus
tango down, e zus jak szybko sie pojawił tak szybko znikł
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#zus #emerytura #dyskryminacjamezczyzn

Emerytalna dyskryminacja mężczyzn

W zusowskim systemie emerytalnym mężczyźni są poszkodowani w dwójnasób. Po pierwsze, na przyznanie uprawnień emerytalnych muszą czekać o 5 lat dłużej niż kobiety (oraz muszą też wykazać się o 5 lat dłuższym minimalnym stażem pracy - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). Tylko z tego tytułu pobierają oni emeryturę krócej niż kobiety i zmuszeni są przez dłuższy czas oprowadzać
PIAN--A_A--KTYWNA - #zus #emerytura #dyskryminacjamezczyzn

Emerytalna dyskryminacja ...

źródło: anygxj

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach