Paweluch
Czesc wypokowi eksperci, wczoraj na grillu doszło do dyskusji w sprawie przypadku jednej z uczestniczek:

Dziewczyna aktualnie nie pracuje od ponad 2 lat, dostaje pracę na umowe o pracę na 0.5 etatu (3400 brutto) od 01.06.2024, następnie pracuje 4 miesiące i przechodzi na pełen etat (6800 brutto) od 01.10, lecz od 15.10 ma umówiony termin (2.5 roku czekała) operacji i następnie rehabilitacji (razem około 4-6 miesięcy). Z tego co wiem pracodawca placi
10
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Paweluch
@kidi1: to na jakie tematy należy rozmawiać na grillu? Czy Fame MMA będzie ok? Czy o wielopakach w biedronce na żubra?
774
kidi1
@Paweluch: Jprdle nawet na grillu o pracy gadają.
254
programista_wykopek
Kolega od połowy marca jest na l4. Ma umowe o prace. Firma wypłaciła mu za przepracowane dni w miesiącu - czyli ok. 2 tygodnie. Kończu mu się hajs. Co w takim wypadku ma zrobić?
Czy przypadkiem firma nie powinna wypłacić za cały okres miesiąca? Od kiedy ZUS mu zapłaci? Czy ma dzwonić do ZUSu czy oni sami się tam połapią?
#praca #zwolenienie #l4 #zwolnienielekarskie
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota
@programista_wykopek: firma powinna wyplacic za caly miesiac (ew. 80% pensji za te dwa tygodnie chorobowebo, zalezy co jest zapisane w Umowie o Prace).

ZUS zaczyna placic po 30 dniach nieprzerwanego chorobowego
1
bikx
@programista_wykopek: pracodawca płaci 33 dni wynagrodzenia za czas choroby albo 14 dni w przypadku osób po 50 roku życia. Po tym okresie następuje wypłata zasiłku chorobowego
0