Aktywne Wpisy
Fevx +21
Wczoraj mi gruchnęła wiadomość że firma rezygnuje ze 100% home office i wprowadzić hybrydę 40% w biurze od następnego roku. Wcześniej były zapewnienia i wszelkie znaki że całkowicie zdalna się utrzyma, np pozbywanie się części biura, zatrudnianie wielu nowych pracowników z innych części Polski. To się z żoną przeprowadziliśmy na wieś gdzie jest cisza, spokój i dużo przestrzeni dla dziecka, w następnym roku miał być remont domu. Dziadkowie na miejscu opiekowali się
smutny_przerebel +143
Ile konserwatywnych wartości potrafisz odnaleźć na załączonym zdjęciu?
#polityka #sejm #4konserwy #bekazprawakow #heheszki
#polityka #sejm #4konserwy #bekazprawakow #heheszki
Z racji na słaby odzew wynagrodzenie zostało poniesione z 8 500 na 10 000 brutto (junior początek kariery), a z doświadczeniem 2 lat już od 14 000 PLN brutto. Zaczęła się jazda z przeglądaniem tego co wpadło. Trzeba znać angielski komunikatywnie, wręcz biegle.
Kogo odrzucam na "dzień dobry" - ukry, ruskie oraz inne kolorowe kombinacje nawet jeśli jakoś pasują.
Wczoraj miałem 2 spotkania na szczęście online
1. rocznik 95 chłopczyk mieszkający z mamą, kotem i psem, jeżdżący rowerem.
Prezentacja kandydata: CV niby ok, typek gadał tak dużo, że moja koleżanka z HR (8/10) nie mogła mu wejść w zadanie. Nie przygotował się, nie wie nic o firmie, ale lubi podróżować, choć nigdzie nie był...
Dopasowanie do wymagań stanowiska: Zerowe, zero pojęcia o biznesie, o trendach, o wojskowości...
Pytania i odpowiedzi: Zadawał tak głupie pytania, że musze przytoczyć dwa. "Czy muszę przyjeżdżać raz w tygodniu do biura?" xD
Na pytanie o kasę powiedział "6000 złotych brutto na rękę". Na pytania po ANG "aj don't now, or maybe" xD
2. rocznik 91 dziewczyna, ale coś tam wie, mówi lepiej ode mnie po fr, co ciekawe
Prezentacja kandydata: Przygotowana, opowiedziała o prawie całym swoim związku, eh. Wypadła nawet, ok, ale z adhd to ja nie chce mieć nic wspólnego, poza tym chyba nie do końca chce robić to co w opisie stanowiska, bo myśli o czym? o podróżach! jprd
Dopasowanie do wymagań stanowiska: nadaje się, choć wymaga szkoleń i trzymania z mordę, bo gadatliwa.
Pytania i odpowiedzi: "Czy 12 000 będzie ok" "Czy mogę przyjść do biura z Rafciem (kundel)?" "Czy jest dofinansowanie do zakupu roweru?" to sensowne nawet. "Czy można pracować wieczorami?" eh.
Dostała pracę domową, ale to będzie jakaś masakra :-(
#pracait #korposwiat #rekrutacja #korpo #praca
Nie wiem też co jest złego w pytaniach o pracę hybrydową, czy nieregularne godziny pracy
jak wyglada wprowadzenie
jakiej wersji jezyka programowania uzywaja ( tutaj sie szef raz spytal czy to wazne xD)
ok czy nie ok?
Rowerem nie jeżdżę, pieska nie mam. Uległy 29 lat
@xfre: Wam HR w dupach się przewraca, skoro dla was to jest głupie pytanie, czy praca jest full zdalna, hybrydowa czy stacjonarna.
To ja nie wiem jakie pytanie nie jest głupie. O pensje pytanie też pewnie głupie.
Jeszcze na wykopie ktoś się ciebie pytał o link do ogłoszenia, to nie aktualne niby, a teraz żalisz się że nie możesz nikogo
@lentilek: czuję Twój ból, dziś piątek ;]
Bo jeśli było że tryb hybrydowy, raz w tygodniu do biura to tak, pytanie jest głupie. A jeśli nie było tego w ogłoszeniu, lub było poprostu hybrydowo to pytanie jak ja bardziej zasadne
@xfre: I co wtedy robicie w tym kołchozie? Szef chodzi się napatrzeć na zajęte biuro, a potem wali konia w kiblu pod widok takiej ilości pracowników? Zwiększa to jakoś produktywność, czy to klasyczny "dzień gdzie trzeba jechać do biura, by spędzić pół dnia na kawce"?