Dość benefitów z sufitu. Pracownicy chcą podwyżek, nie lukrowego wellbeingu

Firmy dorzucają jogę, aplikacje do medytacji i psychologa w pakiecie. Pracownicy mówią: nie, dziękujemy. Wolą pieniądze, które da się wydać na rachunki i zakupy. Coś pękło w idei benefitów i dane pokazują to czarno na białym.
z- 143
- #
- #
- #
- #
- #
- #
















A w ramach rekompensaty może da podwyżkę, oczywiście jak wyniki firmy na to pozwolą. Info od podróżnika w czasie z przyszłości: nie pozwolą bo firma jak zwykle mierzy się z "problemami finansowymi".